企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的辭職報(bào)告[合集5篇](文件)
【正文】 工隊(duì)伍的逐步流失，使瀛海威己迫近崩潰邊緣。 C 總： 給您寫(xiě) 這封信比較突然，我自己也覺(jué)得比較突然，以前每天想的都是如何開(kāi)展工作，沒(méi)有過(guò)多想其他事情，但通過(guò)前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。我個(gè)人認(rèn)為，我在管理方面確有不足，特別是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點(diǎn)，努力的調(diào)整自己的思路和工作方法，但是仍然沒(méi)有得到蔡總的認(rèn)可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個(gè)善變的人，希望在一個(gè)公司能夠做的長(zhǎng)久，能夠有所作為，而且我更不一個(gè)夸夸其談的人，希望能做一些實(shí)事，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無(wú)益的，可能離開(kāi)是個(gè)比較好的選擇。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。不容置疑的說(shuō) X 總是一個(gè)天才，個(gè)人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。之所以選擇低收入的 XX 公司，是對(duì) XX 公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來(lái) XX 上市后自己也能分得一杯羹。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝 !今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。 我自年月日進(jìn)入 ***股份有限公司，年月日調(diào)入 xx 部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變 —— 從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝 ! 關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以 30天后離職。 XX 公司部分部門(mén)的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門(mén)的管理改善，某些部門(mén)的做法使我倍感無(wú)力 !我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感 ! 三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開(kāi)之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。 除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè) 人的意見(jiàn)， ****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。 我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管 理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。 前幾日在與總溝通過(guò)程中，他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來(lái)自于工作層面上的不同意見(jiàn)或者爭(zhēng)吵，我認(rèn)為在大家互相探討的過(guò)程中 ,特別是在磨合的過(guò)程中 ,很可能有不同意見(jiàn)，甚至爭(zhēng)吵，這些都是不可避免的，我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊(duì)合作狀態(tài) ,或許在工作過(guò)程中 ,每個(gè)人看問(wèn)題的 .角度會(huì)有所不同，但可以通過(guò)交流最后達(dá)到共識(shí)，如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快 ,那我感到很遺憾。 最近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量，公司技術(shù)部門(mén)架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認(rèn)為對(duì)公司的發(fā)展是有百利而無(wú)一害的，從我內(nèi)心來(lái)講，對(duì)公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的信心。 路高申請(qǐng)辭去副總經(jīng)理職務(wù)； 宋裔智申請(qǐng)辭去副總經(jīng)理兼深圳分公司總經(jīng)理職務(wù)； 范文網(wǎng) () 第四篇：公司高層領(lǐng)導(dǎo)人員辭職報(bào)告書(shū) 公司高層領(lǐng)導(dǎo)人員辭職報(bào)告書(shū) 在一個(gè)職場(chǎng)工作幾年后，即使工作很好，因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜纾覀兛赡軙?huì)選擇辭職，這時(shí)候辭職報(bào)告就很重要。近 5 個(gè)月來(lái)，公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向愈發(fā)不明晰，業(yè)務(wù)開(kāi)展基本是去年過(guò)渡期業(yè)務(wù)的延續(xù)。為緩解營(yíng)運(yùn)資金短缺的巨大壓力，公司從去年 10 月份開(kāi)始被迫宣布進(jìn)入過(guò)渡期開(kāi)展生產(chǎn)自救，挖掘系統(tǒng)集成、虛擬主機(jī)、 IT 相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售、加盟節(jié)點(diǎn)建設(shè)等一系列“短、平、快”項(xiàng)目，努力 增收節(jié)支，以期經(jīng)過(guò)數(shù)月努力使瀛海威能夠走出由于資金短缺所帶來(lái)的業(yè)務(wù)停滯狀態(tài)，重獲發(fā)展契機(jī)。 第三篇：瀛海威高層集體辭職報(bào)告 辭職報(bào)告 于干總經(jīng)理并董事會(huì)： 瀛海威公司人在中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨中艱苦跋涉著走 過(guò)了二年的歷程。我想只有重新再跑到社會(huì)上 去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才能進(jìn)一步的認(rèn)清自己，才是我人生的下一步選擇。 領(lǐng)導(dǎo)的辭職報(bào)告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 懷著惶恐的心情提出辭呈。 經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試。 從 __年 11 月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員?？蛻羰巧系郏瑹o(wú)論用戶提出什么樣的問(wèn)題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方
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