文員工作職責(zé)(文件)
【正文】 。 人事文員的工作職責(zé) 協(xié)助主任做好日常管理工作。 。 ，做好物品出入庫(kù)的登記。 。 ，留底。 辦公室工作：文檔打印、收發(fā)傳真，日?？记凇? 三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。 七、外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄、傳達(dá)（送）。 包括時(shí)間、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額。 ①登記前來(lái)報(bào)名的員工的姓名，應(yīng)聘職位，報(bào)名時(shí)間，電話號(hào)碼，上班時(shí)間，試用一周經(jīng)車間主任證明合格后再填寫員工登記表。然后和主任溝通，幾天后給其答復(fù)。并記住了解每個(gè)人的大概工資和一般工資水平（最好能了解一些其他工廠的工資水平），有利于和工人溝通。以備查閱！ 。 第一時(shí)間保質(zhì)保量的完成各部門交給的任務(wù)。 2021922 。 以后文件發(fā)放記錄，都必須經(jīng)過(guò)辦公室，辦公室統(tǒng)一作記錄。以備總經(jīng)理查閱。定期查看宿舍情況，包括宿舍衛(wèi)生，人緣關(guān)系，思想動(dòng)態(tài)，對(duì)公司的想法，公共物品的完好性。） ④定期總結(jié)人事的問(wèn)題，并記錄。 ③不管做多久的，應(yīng)聘時(shí)告知離職要到辦公室登記，做到了解每位員工的離職真實(shí)原因，并記錄下來(lái)。包括領(lǐng)用人、時(shí)間、領(lǐng)用物品、數(shù)量。 九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。 五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。履行以下職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。 人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 ，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 辦公室文員（會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé)： 、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。 九、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)整理一些新貨的入倉(cāng)蓋章。 及時(shí)處理好客戶的投訴問(wèn)題。 及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。 新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。 及時(shí)整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。 三、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料 商場(chǎng)在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。 在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記，多
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