【正文】 業(yè)鏈。全市 36 萬畝高產攻關核心示范區(qū)平均單產 公斤 ,同時出現(xiàn)了一批高產超高產典型 ,百善鎮(zhèn)葉柳湖村出現(xiàn)了萬畝以上的超千斤的豐產示范方 ,最高單產 637 公斤。優(yōu)質率超過全省平均水平 ,其中 70 萬畝良種補貼項目示范區(qū)優(yōu)質率 100%,全部實現(xiàn)了訂單收購。實行優(yōu)質小麥同一品種連片種植、規(guī)范化栽培、專業(yè)化生產，發(fā)展訂單農業(yè)，提高規(guī)模種植效益。同時，省下達了小麥高產攻關核心示范區(qū)面積 30 萬畝（其中濉溪縣 25 萬畝，烈山區(qū) 5 萬畝），市財政拿出專項資金，分別在相山區(qū)和杜集區(qū)安排小麥高產攻關核心示范區(qū)各 1 萬畝。 糧食（小麥）生產形勢。原因是：一是近年來化肥、農藥等農資價格居高不下，而農民種糧積極性高，投入也在逐年增加；二是作為原材料的石油、天然氣價格上漲，直接 導致農用柴油價格上升；三是各地小麥生產機械化程度提高，機械費用也相應增加。針對可能導致農業(yè)減產的不利因素，影響糧食生產穩(wěn)定發(fā)展的最大威脅的氣象災害和病蟲害，以及農業(yè)生產資料價格的波動，應做 好事前預防和應急管理工作。已建立起 36 萬畝小麥高產攻關核心區(qū)、 70 萬畝小麥良種補貼項目區(qū)和 100 萬畝優(yōu)質小麥、 60 萬畝高蛋白大豆、 40 萬畝優(yōu)質飼料用玉米規(guī)模生產基地。組織農業(yè)科技人員進村入戶，傳授科學種田知識，共下發(fā)科技“明白紙” 20 多萬份。我市還充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用，依托魯王、 天宏、魯南等龍頭企業(yè)，結合小麥良種補貼項目，積極開展了小麥訂單生產，全市糧食訂單面積達 70 萬余畝。我市開始減免農業(yè)稅后，農民種糧不繳糧不納稅，國家還給補貼，實行“多予、少取、放活”的政策。 據對部分種糧農戶收益調查，今年小麥每畝成本 元，以畝產 420 公斤，每公斤 元計算，畝產值為 630 元，畝盈利 元，這其中還未扣除農民付出的人工成本 ， 純種糧經濟效益較低，一定程度影響了農民種糧的收益和積極性。部分農田的水利設施難以適應糧食生產的要求。 （四）流通渠道不暢。 （五）農民種糧的積極性提高，但后勁不足。二是化肥、農藥、燃油等生產資料價格上漲，糧食漲價收入被抵消。 四、確保糧食生產穩(wěn)定發(fā)展的對策措施 （一）建立穩(wěn)固的糧食生產基地，切實保護糧食生產者利益 建設具有區(qū)域優(yōu)勢、抗災能力強、生產基礎好的穩(wěn)產高產糧食生產基地，是保護和提高糧食綜合生產能力，確保糧食安全的重要措施。 （二）充分發(fā)揮政府的作用，確保糧食生產穩(wěn)定發(fā)展 糧食是特殊的農產品，確保糧食安全更大程度上依賴于政府的支持，有關部門應在糧食生產中充分發(fā)揮主導作用。要充分利用廣播、電視、報刊、等宣傳媒體，采用召開現(xiàn)場會、觀摩會等多種形式，宣傳 國家鼓勵發(fā)展糧食生產的優(yōu)惠政策，宣傳穩(wěn)定發(fā)展糧食生產的重要性與必要性，增強農民種糧意識，充分調動廣大農民群眾種糧的積極性和主動性。強化農情、墑情、市場行情等 信息服務。近年來，我市實施了高產、優(yōu)質糧食品種，配方施肥、病蟲害綜合防治技術的推廣，等等。龍頭企業(yè)在產業(yè)化經營中起著中樞和領導地位，具有開拓市場、引導生產，加工轉化，銷售服務的作用，其生產能力、組織能力的高低直接決定了我市糧食產業(yè)化經營的水平。以糧食園區(qū)建設為平臺，延伸糧食產業(yè)鏈，形成集收購、倉儲、加工、物流為一體的產業(yè)集群，實現(xiàn)多次增值增效，切實提高糧食生 產綜合效益。請大家理解，不信傳言和在網絡上發(fā)不負責任的信息。不允許任何人以任何名義對我個人搞宣傳，送紀念品。為了集團發(fā)展，為了幾萬人生活地更好，大家要團結在新的董事長、總經理周圍，修正我工作中的錯誤，集中全部精力完成新的目標。 而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結 合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。之前所列的有關 11 月份的工作計劃，特別是有關 09 年人力規(guī)劃、招聘＼培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不 大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。邀請山東黃金的老客戶來參與本次活動。 三、活動的主題、理念、精神 “私人定制”，讓顧客體驗個性定制服務，擁有屬于自己獨一無二的鉆飾。如：每天限定銷售的數量、 “鉆”主題 形成主題表 現(xiàn)；突出鉆石文化和消費理念，形象傳達及視覺效果。 七、活動管理機構 接待 1 名 銷售顧問 2 名 活動執(zhí)行 1 名 八、活動參加對象 持有山東黃金 5 星級會員卡的老客戶。 十、環(huán)境布置或環(huán)境渲染 室內： x 展架酒水、果盤等。 3.“買金送銀”：活動時間內，凡購買本店金飾后可以享受 6 元購銀飾。今天，山東黃金集團向巴林左旗直屬機關幼兒園等三所幼兒園“萬套愛心圖書捐贈”儀式在這里隆重舉行。我們相信，旗直屬機關幼兒園、 花加拉嘎中心幼兒園和西郊幼兒園的全體師生一定不會忘記恩情，珍惜機會，好好學 _，勤奮工作，以優(yōu)異的成績回報國家、回報社會。開展“萬套圖書捐贈”活動，讓孩子們有書可看、有好書可讀，是關系國家前途和希望、關系社會進步和發(fā)展的大好事，是社會友愛和溫馨的體現(xiàn) 。讓他們安心學業(yè)，感受社會的溫暖，感受陽光下無憂的生活。希望小朋友們珍惜今天的大好時光，不要辜負關心和愛護你們的叔叔、阿姨們的期望，要好好學 _，天天向上，快樂生活，在幼兒園做個乖寶寶，在家庭里做個好孩子，為將來成為一個“了不起的中國人”而努力！最后，祝各位領導、各位來賓、各位老師工作順 利，身體健康，萬事如意！祝小朋友們學 _進步，天天快樂！謝謝大家！ 山東黃金董事長于常青的上海黃金 交易所之行 近日，山東黃金集團公司董事長、黨委書記于常青在集團公司副總經理、金控資本董事長、總經理李國紅等陪同下走訪上海黃金交易所，于常青此次會晤上海黃金交易所理事長許羅德、副總經理宋鈺勤，于常青表示希望雙方加強合作。 許羅德、宋鈺勤對山東黃金集團的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃給予了高度評價，對于常青等人的來訪表示熱烈歡迎。 參考資料：上海熱線 《于常青上海黃金交易所之行》 第 5 篇：山東黃金董事長王建華的辭職報告所有關心我辭職的礦工兄弟姐妹、共同奮斗七年的各級干部工殘傷病員工、離退休老同志： 我因重病復發(fā)向組織辭職，今天獲得組織批準，感謝集團廣大員工和社會關注和關心。 作為退休 員工，如治愈我首先向集團黨委或駐地居委會匯報。 提前退休的確是我個人的意愿。 會談期間，于常青和 許羅德等人就未來全球礦業(yè)發(fā)展形勢、黃金市場走勢、礦業(yè)開發(fā)模式、維護行業(yè)秩序等問題深入交流，進一步增強了雙方互信和務實合作。于常青詳細介紹了山東黃金集團在礦業(yè)領域的發(fā)展和運營模式，重點就產融結合思路、駐滬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行 了詳細說明。今天的捐書助 學活動或 許是杯水車薪，但我們愿盡自己最大的努力幫助孩子們多讀書、讀好書。幫助少年兒童幸福地生活是我們有責任，也是我們的義務。同時，在“六一”兒童節(jié)即將來臨之際，向所有小朋友們致以節(jié)日的問候 ! 同志們，國家要振興，是根本。 下面，請旗直屬機關幼兒園園長張云山致答謝詞，大家掌聲 歡迎！ 各位領導，各位老師，親愛的小朋友們： 授人玫瑰，手有余香，奉獻愛心，收獲希望，我們從剛才的經理真誠的話語中，看到了政府、社會，特別是企業(yè)對事業(yè)發(fā)展的愛心、關心、責任心，看到了企業(yè)家報效祖國、回報社會、回報家鄉(xiāng)的信心和決心。為下次活動造勢宣傳。 十二、活動內容 ，開展一場“鉆石品鑒會”，介紹講解鉆石文化，建議鉆石的搭配，以及對老客戶的回饋，買鉆送 k 金飾品。 ，調動客戶購買欲望。讓顧客深刻感受到優(yōu)越感。如活動涉及數個地點必須注意分開來寫，總策劃只寫總體活動環(huán)境，分活動則寫分活 動場地及環(huán)境。 二、活動的目的、宗旨 本次活動不僅僅是讓消費者知道山東黃金有鉆石上品，還要讓顧客體驗到“私人定制”的感受。老友鉆石評鑒派對 一、序言 “人們希望擁有屬于自己的個性化符號，且從材質選購、樣式構想、設計出圖、專屬制作到最終的成品，享受”專屬性”帶來的心理滿足。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。 同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。 給關心幫助我的黃金一家人兄弟姐妹敬禮 ! 給關心、支持、關注山東黃金發(fā)展的各屆朋友們敬禮 ! 董事長秘書辭職報告 思考良久，還是打算提筆寫下這封信。 四、今年經濟形勢依然嚴峻，不管誰接任我的崗位，工作壓力都很大，不要讓現(xiàn)在的“成功”成為繼任者的“絆腳石”。 “國家利益與員工利益并重”是省委、省政府“富民興魯”指示的落實。 作為退休員工，如治愈我首先向集團黨委或駐地居委會匯報，并告知大家。鼓勵龍頭企業(yè)與農民發(fā)展訂單糧食，不斷完善“公司 +基地 +農戶”的糧食產業(yè)化經營模式，通過國家級、省級、市級產業(yè)化龍頭企業(yè)的培植，促進糧食生產的規(guī)?；洜I，提高糧食生產經濟效益 ,確保糧食生產穩(wěn)定發(fā)展。 （四）加強社會化服務，大力促進糧食產業(yè)化經營 糧食產業(yè)化是確保糧食生產持續(xù)健康發(fā)的有效保障，提高社會化服務水平，大力促進糧食產業(yè)化經營。要充分利用淮北現(xiàn)有的中高等院校及職業(yè)技術學校技術資源，借助市內外各類院校的師資力量，加大對糧食生產部門業(yè)務人員的培訓力度，提高現(xiàn)代農業(yè)生產組織化管理水平。廣泛開展技術、信息宣傳，加大技術扶持和對農戶的技術培訓力度，改善生產條件，提高抵御自然風險的能力。建立糧食生產獎勵機制，對穩(wěn)定糧食生產作出貢獻的單位及個人給予獎勵，從上至下營 造糧食生產良好的氛圍。 在建立糧食生產基地，確保糧食生產能力時，應重點考慮糧農利益，糧食生產者其他渠道不多，增收難度較大，收入增長緩慢，甚至容易出現(xiàn)“高產窮農”現(xiàn)象。剩余種糧勞動者的素質在下降，給糧食生產帶來不利影響。但同時也存在著農民種糧積極性后勁不足。更缺乏品牌打造和宣傳，由此制約了生產，又影響市場份額的擴大。 （三）產業(yè)化程度不高。 今年， 我市受降雨強影響，造成了我市 20 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災， 32 個村莊進水，農作物受淹面積 萬畝，絕收面積 萬畝，出現(xiàn)了較為嚴重的洪澇災害。 三、糧食生產存在問題 從目前情況看，我市糧食生 產特別是優(yōu)質小麥生產，還處在發(fā)展階段，無論規(guī)模還是質量以及發(fā)展后勁，都有待進一步提高，要實現(xiàn)由資源優(yōu)勢轉變?yōu)楫a業(yè)優(yōu)勢、由特色優(yōu)勢轉變?yōu)槭袌鰞?yōu)勢，在政策扶持、資金支持、技術支撐、人力開發(fā)、市場開拓、經營方式和減災能力等方面需要經過長期艱苦不懈的努力，才能逐步加以解決。在每年秋種時節(jié)，糧食部門積極與農業(yè)部門配合，利用各種宣傳媒介，廣泛宣傳，深入發(fā)動，促進優(yōu)質專用小麥優(yōu)勢產業(yè)帶的建 設，不斷提高優(yōu)質小麥產業(yè)發(fā)展的組織化程度。 政企聯(lián)姻，狠抓訂單，提高糧食生產組織化程度。每年秋種之前，各級政府、有關部門密切合作，緊緊抓住技術培訓、科學播種、推廣優(yōu)良品種、配方施肥、病蟲害綜合防治等關鍵技術不放松，確保落實到位。 科學規(guī)劃，項目帶動，為糧食生產注入活力。當前，繼續(xù)保護好農民生產積極性，大力發(fā)展農業(yè)生產。有利的經濟因素和惠農政策正在當前農業(yè)生產中發(fā)揮重要作用，持續(xù)幾年的農業(yè)良好態(tài)勢仍然沒有改變。今年秋季糧食生產抓的早、抓的緊，秋種面積落實非常順利。全市安排小麥良種補貼項目面積 70 萬畝，其中濉溪縣 55 萬畝，烈山區(qū) 15 萬畝。 糧食（小麥）生產情況。 通過高產攻關活動 ,小麥品種結構趨于合理 ,積極推廣半冬性、弱冬性品種 ,基本上不使用春性品種。 20**年午季，全市小麥面積 萬畝 ,比上年增加 %,單產超過全省平均水平 ,達 422公斤 ,比上年增長%,總產 萬噸 ,比上年增長 %,單產、總產均創(chuàng)歷史新高。 五、積極組織，搞好栽后管理 為確保災后管理工作