企業(yè)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃(文件)
【正文】 專業(yè)機(jī)構(gòu) 保證作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證員工職業(yè)健康 。 8 節(jié)假日期間安全檢查 節(jié)假日期間進(jìn)行安全檢查 值班人員 通過對(duì)公司節(jié)假日期間的檢查，保證假日后的正常生產(chǎn)。 防暑降溫、防雷、防中毒、防汛等內(nèi)容進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。 作業(yè) 人員安全職責(zé)，設(shè)備、工藝、電氣、儀表、安全教育、關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位、特種設(shè)備等的管理。 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查、操作人員安全檢查、現(xiàn)場(chǎng)安全管理。 10 月，國(guó)慶安全保障，應(yīng)急演練。 6 月，安全生產(chǎn)月，夏季消防檢查工作方案，安全風(fēng)險(xiǎn)季度評(píng)估，安全投入季度統(tǒng)計(jì)，在崗人員任職條件評(píng)估。 2 月，春節(jié)節(jié)前安全大檢查或保障方案，節(jié)后收心安全教育工作，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。 KPI 指標(biāo)考評(píng)方式，及時(shí)反映各部門當(dāng)月的安全管理績(jī)效； ，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，以提高各部門對(duì)輕傷事故的重視； ，及時(shí)通報(bào)各部門當(dāng)月安全管理績(jī)效和工作中的亮點(diǎn)，曝光工作中的不足，促進(jìn)各部門抓好部門管理的積極性。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車間 (部門 )、車間 (部門 )與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一級(jí)保一級(jí)的層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負(fù)其責(zé)。 在安全文化建設(shè)方面，做到： ，倡導(dǎo)“以人為本”安全文化理念和核心價(jià)值導(dǎo)向，讓員工樹立正確、健康的安全觀，提高員工自我管理和自我保護(hù)能力，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”轉(zhuǎn)變。 三、今年安全工作計(jì)劃 （一）堅(jiān)持“安全管理到位”，繼續(xù)推進(jìn)精益安全管理 把精益管理理念引入安全生產(chǎn)工作中，推行精益安全管理，持續(xù)改進(jìn)安全管理。企業(yè)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 2020年安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理，進(jìn)一步夯實(shí)安全發(fā)展基礎(chǔ)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法規(guī)制度，并結(jié)合本公司實(shí)際，制定 2020 年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。具體目標(biāo)如下： 、環(huán)境污染、人員死亡事故、職業(yè)病事故發(fā)生；公司所屬車輛交通責(zé)任肇事事故控制為零； 2021 年減少，生產(chǎn)作業(yè)過程中全年累計(jì)千人輕傷率和重傷控制率減少； 2021 年度減少； 95%以上；安全隱患整改率 95%；作業(yè)點(diǎn)塵毒等職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)合格率 85%以上； 85%以上，其他各類 安全教育受教育率100%，合格率 100%； 。 在安全日常培訓(xùn)方面，做到： ，組織好主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，做到持證上崗； 、中層干部和全員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，結(jié)合“安全月”組織廣大職工全員參加安全生產(chǎn)知識(shí)答題； 、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工和外來(lái)實(shí)習(xí)人員、外來(lái)務(wù)工人員的安全培訓(xùn)，通過提高職工安全素質(zhì)和能力，從根本上提高安全生產(chǎn)水
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