最新一季度黨建工作總結(jié)及下步打算(文件)
【正文】 盾糾紛排查化解，強(qiáng)化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識(shí)，保持了員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。以上問(wèn)題，要在下步工作中采取有效措施，認(rèn)真加以解決。進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)“十必須、十全力”“十二個(gè)毫不放松 ”等工作要求，持續(xù)鞏固戰(zhàn)“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實(shí)，抓牢抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專題輔導(dǎo)、“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、個(gè)人自學(xué)等多種形式，教育引導(dǎo)干部員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、奮發(fā)作為。 。 。推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)車間入班組，堅(jiān)持以職工群眾為中心，圍繞保障職工待遇、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境等方面加強(qiáng)工 作，出實(shí)招、辦實(shí)事，讓員工受尊重、有尊嚴(yán) 。重點(diǎn)抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關(guān)信訪事項(xiàng)的調(diào)查處理及有關(guān)政策的解釋工作，努力做到“三個(gè)到位”和“五個(gè)不發(fā)生”，維護(hù)好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。 。抓住懲戒問(wèn)責(zé)這個(gè)關(guān)鍵，倒逼擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。從嚴(yán)抓好黨員日常管理，堅(jiān)持積分量化、過(guò)“政治生日”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、包片抓點(diǎn)等工作 。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)” “黨員民主評(píng)議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴(yán)肅規(guī)范 。緊緊圍繞完成年度指標(biāo)任務(wù)這一中心工作，充分發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，把通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育激發(fā)出的動(dòng)力、合力、活力引導(dǎo)到工作中。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司系列會(huì)議精神和工作部署，準(zhǔn)確把握工作定位，深度融入中心，進(jìn)一步提升黨建效能，為推進(jìn) XXX內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。二是對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對(duì)黨 員教育管理、組織理論學(xué)習(xí)上，內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動(dòng)形式。組織演講比賽 2 次、征集讀書體會(huì)、征文 15 篇，合理化建議 13 條，充分展示了團(tuán)員青年的青春風(fēng)采。組織職工體檢、女工查體 。充分發(fā)揮工會(huì)組織在履行維權(quán)職責(zé)、服務(wù)職工的重要作用，積極開(kāi)展“困難幫扶”“愛(ài)心捐助”活動(dòng)，節(jié)日期間走訪慰問(wèn)困難職工、黨員 X戶，發(fā)放慰問(wèn)金 XXXX 余元和米面油等慰問(wèn)品 。以開(kāi)展互動(dòng)廉政教育為抓手，持續(xù)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示教育。 ，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。 四、抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩底線 ，深化“一崗雙責(zé)”落實(shí)。根據(jù)集團(tuán)公司工作安排和疫情
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