【正文】 我的經(jīng)驗就是要善于在理論上使用平均值 —— 請注意 ,我說的是在理論上 ,這與實際情況無關(guān) —— 比如上述舉例 ,將 20%的富人口袋里揣的 80%的財富占有率在理論上勻給 80%的窮人 ,在理論上大家共同富裕了 ,實際上并沒有劫富濟貧 ,富人口袋里的銀子一個子兒都沒少 .可我們便可以在統(tǒng)計報告在領(lǐng)導講話在媒體上說中國卻已經(jīng)從一部分人先富起來走上了共同富裕的道路 ,看看 ,這不是中國巨大的社會進步么 ? 我再給諸位講個統(tǒng)計工作巧用平均值的典型事例 .北京一位先生在一家公 開出版物上發(fā)表文章稱 ,前不久官方公布“去年全年北京城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 32,903 元” ,他深感榮幸和幸福 :自己原本實際收入不足這“人均”收入的三分之一 ,經(jīng)過統(tǒng)計部門這樣“人均” ,自己的可自配收入一下子達到了 32,903 元 .為此 ,他一是深感榮幸、自豪和幸福 。大家要不負眾望，不負重托，不辱使命，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，樹立強烈的事業(yè)心和責任感 ，不斷提升領(lǐng)導能力。要敢于面對矛盾，善于化解矛盾，認真研究解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題，在處理一些復雜棘手矛盾時，要注意多運用政策、法律、經(jīng)濟、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是實行領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導的重要形式，是實現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護領(lǐng)導集體政治生活的重要保障。積極穩(wěn)妥地推進領(lǐng)導班子配備改革是這次換屆工作的重要任務。二要推進決策的科學化民主化。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。強化領(lǐng)導班子的整體功能，要靠團結(jié)來維護，靠團結(jié)來體現(xiàn)，靠團結(jié)來加強。實踐證明，縣 (市 )區(qū)黨政一把手的團 結(jié)是整個縣 (市 )區(qū)班子團結(jié)的關(guān)鍵。作為縣 (市 )區(qū)黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動態(tài)，注意化解不團結(jié)因素，既要講黨性，又要講風格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。新一屆的縣 (市 )區(qū)領(lǐng)導班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟、富民強縣的重任，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，采取超常舉措，推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。要提升統(tǒng)攬全局的能力。要提升駕馭復雜局面的能力。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導，要增強貫徹民主集中制的自覺性，推進班子民主議事、和諧共事、團結(jié)干事，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能。換屆后實行常委分工負責制，減少副書記職數(shù)，擴大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會集體領(lǐng)導下、各條線領(lǐng)導分工負責的新的領(lǐng)導體制和工作機制?！凹w領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問題決策必須遵循的基本原則。三要不斷增強領(lǐng)導班子團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。各縣 (市 )區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位。每個班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結(jié)、維護團結(jié)、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團結(jié)的工作，努力形成“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。要牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進一步增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利 于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計辦好；要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在今后的工作中，從市委做起，各縣 (市 )區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴承諾和神圣使命，大力弘揚“團結(jié)、務實、拼搏、圖強”的新綏化精神，自覺做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會的認同。要講實話、出實招、辦實事、重實效，做到一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，提高科學決策民主決策水平；要解放思想，銳意進取，研究新情況，解決新問題，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。 《在干部任職集體談話會上講話》來源于，歡迎閱讀在干部任職集體談話會上講話。 二是要自覺接受監(jiān)督。要充分利用好民主生活會形式，把大家的心里話擺到桌面上來，開展好批評與自我批評，時常起到警醒作用。在履行黨風廉政建設(shè)責任制工作上要做到“三抓”，在思想上要樹立想抓、敢抓意識；在推進黨風廉政建設(shè)上要有能抓、會抓的方法和措施；在歪風邪氣面前要有敢抓的勇氣。當前，我區(qū)發(fā)展勢頭良好，發(fā)展更需要領(lǐng)導干部保持良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，只有不斷加強作風建設(shè)，才能加快貢井的發(fā)展。 二是從嚴要求，管好親屬。 三是要慎交朋友，筑牢防線。絕不能為了朋友，丟棄原則，喪失立場。要帶著感情、懷著真情、 充滿激情，深入群眾，了解民情，真正做到真心、誠心、用心地解決群眾的困難問題；二是做勤政務實的表率。要進一步嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，確保令行禁止、政令暢通；六是做貫徹民主集中制的表率 。結(jié)合實際，積極動腦筋，想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把自己分管的工作做得更好。目前我們區(qū)正處于建設(shè)新旅順的關(guān)鍵時期。第一個問題：加強自身修養(yǎng)，提升自我品位在講這個問題之前，我們要弄清楚兩個概念，就是“修養(yǎng)”和“品位”?！捌肺弧北緛硎枪I(yè)上的一個概念，是用來形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的。關(guān)于第一個問題，我主要想講三點，也是我們必須把握的三點：第一點就是修養(yǎng)的內(nèi)涵，第二點是修養(yǎng)的途徑，第三點是修養(yǎng)的體現(xiàn)。首先從道家講，修養(yǎng)主要是“道”與“德”。從儒家角度來講，修養(yǎng)的內(nèi)容比較豐富，因為儒家的文化思想在中國一直占有主導地位，應該說從漢武帝開始一直到現(xiàn)在，基本上是占主導地位的，所以我們所說的道德修養(yǎng)，主要就是指儒家所界定的道德修養(yǎng)的內(nèi)涵。這是儒家思想的核心內(nèi)容。親近人從親近自己的親人開始。我們常把“仁”、“義”兩個字連用，所謂的“義”，實際是“仁”的一種具體的實踐形式，必須以“仁”為思想前提。第三個字“禮”。對于現(xiàn)在的公務員來講，對領(lǐng)導干部來講，我們對“禮”的這種修養(yǎng)、理解，就是要嚴格按照法律、法規(guī)來辦事，提高依法行政的自覺性。這個字如果用現(xiàn)代漢字來表示，表述為“知識”的“知”。 ?？鬃佑袀€觀點“智者不惑”，真正有知識的人一世不糊涂?，F(xiàn)在如果你不依法辦事，在這方面修養(yǎng)不夠，你會在工作中遇到很多訴訟的問題，現(xiàn)在民告官的事情越來越多了 ，所以“禮”的修養(yǎng)非常重要?！岸Y”所規(guī)定的是規(guī)范性的、制度性的、法律性的東西。所謂“正義”就是一種公平、公道，代表著事物發(fā)展的真理部分的內(nèi)容。這是由此及彼，由小至大，所以“仁”是我們修養(yǎng)的第一個要素，我們必須把握。通俗地講，對于我們現(xiàn)在領(lǐng)導干部來講，就是“以人為本”，這是儒家的核心思想內(nèi)涵?！叭?、義、禮、智、信”是我們所說的“三綱五常”中的“五?！保偌由弦粋€“孝”字，這是儒家的一個特色的東西，還有一個“忠于”的“忠”字，還有一個“寬恕”的“恕”字，這么八個字?！暗馈敝傅氖撬枷搿⑹窃?、是宇宙觀、是形而上的東西，“德”所指的是世間的萬物和人的本性。修養(yǎng)的內(nèi)涵大致可以分為三個方面。說這個人品位如何，就是指這個人貴與賤、高與低、輕與重?！靶摒B(yǎng)”這個概念是我們中國傳統(tǒng)道德的一個重要特征，我們所說的“修養(yǎng)”就是在道德方面和文化方面的一個自我完善、自我提高的過程。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領(lǐng)導崗位的同志們增強責任感和使命感，更好地履行職責，自覺地遵守反腐倡廉的各項 規(guī)章制度，為建設(shè)新旅順做貢獻。對新任職、新提拔的領(lǐng)導干部進行集體廉政談話，是區(qū)委、區(qū)紀委長期以來堅持的一項制度。班子成員之間要多交流溝通，識大體、顧大局，共同維護班子團結(jié)。要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風；四是做勤儉節(jié)約的表率。要做好“八個表率”。古訓“益者三友，損者三友”，就是告誡大家交友要慎重，要多交正直、講信用、有學問 的朋友；不交心術(shù)不正、華而不實、唯利是圖的人。作為一名領(lǐng)導干部，要營造良好的家風，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、活動、禮品，要做到不能去、不能參加、不能收受。群眾評價 一個領(lǐng)導干部的品行優(yōu)劣，常常是從看得見、摸得著的小事來判斷，領(lǐng)導干部一定要管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。 四是要加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。 三是要切實履行好“一崗雙責”。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的愛護。我們的權(quán)利是黨和人民賦予的，我們是為 人民服務的。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，筑牢思想防線 ，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。要堅持走群眾路線，忠實踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時刻關(guān)注民生，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切行動的出發(fā)點和歸宿，常懷愛民之心，善謀為民之策，多辦利民之事，著 力解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接、最急迫的問題，切實維護群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。 第四，要努力塑造勤政廉政的良 好形象。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，也是我們解決一切問題的根本途徑。縣 (市 )區(qū)長要有較強的配合意識，團結(jié)合作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。縣 (市 )區(qū)黨政正職在縣 (市 )區(qū)領(lǐng)導班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護班子團結(jié)，是對黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導水平的全面檢驗。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢驗領(lǐng)導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，不能個人或少數(shù)人說了算，更不允許個人擅自決定。每個班子成員對集體做出的決定，都要不折不扣地 去貫徹執(zhí)行，自覺維護領(lǐng)導班子權(quán)威。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合這一領(lǐng)導制度，對于 發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。 第二，要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。要提升解決矛盾的能力。通過這次換屆調(diào)整，縣 (市 )區(qū)幾個班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導崗位，崗位變化了，職務升遷了，責任更大了，任務更重了。 第三，要積極推進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展?？h (市 )區(qū)委書記要有民主意識，善于從不同角度考慮問題，做出決策。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導之間的和諧、常委班子之間的團結(jié)、四個班子之間的協(xié)調(diào)，形成優(yōu)勢互補、有呼有應的工作格局。領(lǐng)導班子的團結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程