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年終主管轉(zhuǎn)正述職報告(共5則范文)(文件)

2025-04-22 18:00 上一頁面

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【正文】 ,對我們專業(yè)技術(shù)能力、個人處事能力都有很大提升。我專門對裝飾行業(yè)有關(guān)的知識進行學(xué)習(xí),先后閱讀研究了《室內(nèi)設(shè)計原理》《裝飾材料與施工工藝》、《工程驗收標準》等書籍。在擔(dān)任工程部經(jīng)理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,一定全心全力做好后勤保障工作。當(dāng)然,打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,例如每天我都抽空在商場與工地巡檢,針對發(fā)生的問題或者安全隱患,及時做出妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間。 在月星家居這兩個月來,我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)良傳統(tǒng)。這就是我的工作體會。 針對本商場逐步的開業(yè),人員配置與培訓(xùn)向行政人事部提出意見。生命對人來說只有一次。 我已經(jīng)做好了迎接更大挑戰(zhàn)的準備,特向組織提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 如今站在庫管的職位上,感到身上的擔(dān)子和責(zé)任重大 ,作為一個庫管,在這我對庫管做了以下詮釋:“ pe 管材、 pvc 管材、管件等”包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將 2021 年的工作做如下簡要回顧和總結(jié): 負責(zé)倉庫各種材料的入庫工作。出庫的材料由質(zhì)量部檢驗合格 ,然后對 所出庫的材料進行配貨,貨物配好后方可裝車,銷售和轉(zhuǎn)運的材料要當(dāng)面和托運人員或提貨人員清點清楚,出庫手續(xù)須有主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)、托運人員或提貨人簽字確認出庫。產(chǎn)品狀況有明確標示。負責(zé)定期對倉庫材料盤點清倉,做到賬、物、卡三者相符。安標準碼放、做好標示記錄,管件按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,做到貨物之間的墻距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢,保持庫區(qū)的整潔。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作,對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。要反思自己的工作的 不足和失誤,也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱! 2021 年 1 月 10 日庫管:曹俊英篇二:倉庫主管試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 首先;我非常感謝三個月以來盛康的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng),以及同事們的關(guān)照與幫助。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了倉庫日常管理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及橡膠行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時結(jié)合自己以往工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接所有工作的挑戰(zhàn)。 ,提出問題有些還是不符合盛康管理模式。 以上不足之處,需要在工作中實際操作多多學(xué)習(xí)鍛煉,有些問題還需溝通了解。公司目前也是在對所有部門實行 5s 管理,可只建立在公司高度層面,沒有對各部門工作針對性的 5s管理。這樣相關(guān)部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。由于倉庫工作與車間工作性質(zhì)不一樣,車間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是不間斷的進行。 ,(各庫貨架,通道一側(cè),用剛管定做)其目的是防止叉車撞擊。如: ,清場工作。 。(消 防檢查、叉車保養(yǎng)) ●我有信心成為盛康的一名出色的管理人員,我將不辱使命,不斷加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)操守;同時增強團隊協(xié)作能力、不斷進??;努力讓倉庫工作在原來基礎(chǔ)上更上一個臺階。 參與了公司全員大營銷活動。 二、基本經(jīng)驗與不足。近一年來, 我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的 xx 幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞, xx 實物與帳目相符,隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。 新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責(zé) 地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。我是今年六月九號進入公司工作的,作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時,如有時出口裝箱, toto 國內(nèi)成品發(fā)貨, toto 工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。 3:人員的培訓(xùn)和提高 雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。 2:部品的 出庫作業(yè) toto 上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天 10 點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。入庫堆放整齊,衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標明生產(chǎn)日期,便于“先進先出原則” 2:成品 /出口品的出庫作業(yè) 為了做到先進先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日 的數(shù)量,出庫時進行“先進先出”銷帳,并記錄余數(shù)。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。所以今年又報了報關(guān)員考試。 這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習(xí)倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。 倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,標簽朝外,出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),做好標記和數(shù)量,便于對方清點。部品在轉(zhuǎn)庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的。 第三部分:貨物的管理 現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,味之素, toto 上海工廠, toto 衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進入松 江倉庫。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不 能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。 第二部分:人力的合理安排和運用 1:人力的安排 作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù) — —— 倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。對這一點我是從 xx 倉庫交接過程中得到的,由于干 xx 倉庫管理工作,首先要對 xx 的型號及性能要熟悉,當(dāng)時我對 xx 接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。 發(fā)展了部分 cdma 集團用戶。 完成了倉庫順利交接。 司機,請不要在倉庫內(nèi)亂走亂看吸煙等。 ,不要隨意亂丟。 ,提出各庫倉管工作中不良習(xí)慣。 分配進行微調(diào),目前倉庫員工工作內(nèi)容比較混亂,一人多職, 多職一人的情況。 ,主要內(nèi)容為:匯報已完成與未完成的工作 ,下達新的工 作任務(wù),并明確要求的完成時間。 與引導(dǎo)標示進行懸掛,主要是區(qū)分庫區(qū)和引導(dǎo)作 用。以下是我對以后工作的暫定計劃: 6s 管理, 6s 管理是建立在 5s 的基礎(chǔ)上 的增加安全一項。各庫物料情況了解的還不全面,需在實際工作中去了解。 — 到今根據(jù)目前管理情況對管理上的問題做出相應(yīng)管理文件與程序。這對剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,是受益匪淺的,同時也為我以 后的職業(yè)生涯與人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。 2021年在完成自己的工作中也存在些不足失誤 在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)提升庫管的知識。同 時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。 合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。倉庫有自己的材料保管 賬目。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn)。入庫時手續(xù)檢驗不合要求不準入庫。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責(zé),這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責(zé)任,我將責(zé)無旁貸。 優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。我們一定謹記“做優(yōu)、做強、做大”是月星堅定不移的前行目標;我們一定謹記“永葆基業(yè)長青,成就“百年老店””是月星的使命。 三、感悟及展望 月星家居的 館還沒有開業(yè),周圍小區(qū)的入住率還不是很高,市區(qū)居民的消費習(xí)慣正在逐步轉(zhuǎn)變,對我公司的業(yè)績有一定的影響。在做好本職工作 的同時,積極配合其他部門,把月星家居做到極致。這樣,如果你的工作還做不好,是沒有理由、沒有借口的。 ( 4)積極參加公司組織的各類培訓(xùn),勇于思考、及時總結(jié)。 ( 3)完善制度,強化員工管理。 ( 2)廣泛宣傳,樹立公司形象。月星人真誠待人、嚴于律己,月星人樂于分享、善于學(xué)習(xí),月星人在前進中總結(jié),總結(jié)、反思中大踏步前進。核心價值: 服務(wù)理念: 我對月星家居企業(yè)文化的認識、認知、認同,不是來源于書本,而是來源日常生活中的點點滴滴。加入月星家居已近兩個月,無時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關(guān)懷;公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、輕松的工作環(huán)境。 五、為更好的達成工作目標,希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持 萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),萬達管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉促的學(xué)習(xí),個人土建能力上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參與,工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理辦法的學(xué)習(xí),各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。上述問題都是以后工作要重 點重視并改正的地方。管理中的漏洞,執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。 我已經(jīng)做好了迎接更大挑戰(zhàn)的準備,特向組織提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準。生命對人來說只有一次。 針對本商場逐步的開業(yè),人員配置與培訓(xùn)向行政人事部提出意見。這就是我的工作體會。 在月星家居這兩個月來,我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)然,打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,例如每天我都抽空在商場與工地巡檢,針對發(fā)生的問題或者安全隱患,及時做出妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間。我專門對裝飾行業(yè)有關(guān)的知識進行學(xué)習(xí),先后閱讀研究了《室內(nèi)設(shè)計原理》《裝飾材料與施工工藝》、《工程驗收標準》等 書籍。月星家居在注重意細節(jié)、最求完美的基礎(chǔ)上,還有計劃、有針對性的組織培訓(xùn),對我們專業(yè)技術(shù)能力、個人處事能力都有很大提升。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。注:篇三:經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告轉(zhuǎn)正述職報告 在經(jīng)歷過網(wǎng)上求職、初步面試、老總面試之后,我有幸于 2021 年1 月 1 日,加入到月星家居集團這個大家庭。 二、存在不足及努力方向 自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊 ,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。 參加活動,樹立公司良好形象 積極參加各種活動,代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會華電杯職工羽毛球比賽,獲得團體第三名 。
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