【正文】 ，從戰(zhàn)略角度進行區(qū)域規(guī)劃。 增員工作發(fā)展滯后，團隊整體素質(zhì)仍然偏低，特別是城區(qū)團隊，急需 補充高素質(zhì)人才，開拓高端客戶市場。 針對 20xx年的經(jīng)驗和不足， xx區(qū)部要在 XX年重點做好以下工作： 繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍，按照總經(jīng)理室部署開展各項工作。 建立完善的層級培訓體系，抓好主管培訓、新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作，提高各級人員水平。 第三篇： 2021 保險公司內(nèi)勤述職報告 2021保險公司內(nèi)勤述職報告 保險公司內(nèi)勤述職報告由第一公文網(wǎng)整理，整理保險公司內(nèi)勤崗位在工作期間，個人述職報告，總結(jié)個人基本工作情況匯報，和個人自我分析，具體的范文內(nèi)容請查看以下。95500 協(xié)調(diào)回訪 。 三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心 、耐心四者同時具備是多么重要。由于自身所兼崗位較多，產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤，所幸在領導的關照和同事們的幫 助下，未能造成比較嚴重的后果，但在工作安排上，還是自己的一個軟肋，經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況，為避免此情況的出現(xiàn)，我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施，將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來， /fanwen/1524/index以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。在新的一年里，我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識，提高技能， 總結(jié)經(jīng)驗，全面提高各方面的綜合素質(zhì)。更多述職報告盡在：述職報告望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。 從加入 xxx 后到 20xx 年 7 月 1 日，一直在 xxx 部門，后 xxx 部門與 xxx 部門合并為深圳分公司后， xxx 部門人員也隨合并統(tǒng)一歸 xxx 部門經(jīng)理 xxx領導。 三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。 溝通較少，工作中遇到問題，沒有及時與領導溝通，導致一些工作滯后。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)水平，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。每次單證寄到，先把它們以 25 份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標注。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認真工作，全力以赴。 四、工作中的不足 限于閱歷與眼界，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識，戰(zhàn)勝自我，提升自我。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下文是收集的關于保險公司內(nèi)勤工作述職報告總結(jié)，僅供參考 ! 保險公司內(nèi)勤工作述職報告總結(jié)篇一 營銷二部收展渠道 XX 年半年以來在公司經(jīng)理室的正確領導和支持下，緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長，調(diào)結(jié)構，防風險，促穩(wěn)定”的工作指導方針，全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取，共同 奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。 二，夯實組織基礎，擴大組織發(fā)展，建立三高團隊。在增員的同時嚴格加大篩選，為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才，同時加大培訓力度，打造專業(yè)化 銷售隊伍。加大對新人的培育工作，設專人跟進所有入司新人，各層級主管緊密配合的思路。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績，但與發(fā)展要求，與先進公司相比還有很大的差距。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查，每月總結(jié)的層層把關，培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。提高隊伍的有效人力占比，穩(wěn)定隊伍基礎。 6，培養(yǎng)團隊文化和凝聚力。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰(zhàn)。 具體說來 : (一 )新契約。承保前撤件的及時處理 ,保單的登記發(fā)放 ,與三級機構的業(yè)務交接，數(shù)據(jù)核對，回執(zhí)的追蹤、登記、掃描、錄入。受理客戶 、業(yè)務條線、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務查詢、業(yè)務輔導。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構進行交接。聯(lián)系契約體檢客戶，提醒相關注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領取體檢報告，及時與三級機構進行交接。制作現(xiàn)金保費收入明細，及時與中支財務進行交接。 第三是行政方面 (一 )行銷用品的購買與領用，留存好領料單。 (五 )積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。 綜合內(nèi)勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。 (三 )提供打印復印服務，以及打印復印費用的收取和及時上繳。報銷單的填寫，發(fā)票的黏貼，報銷款的登記與分發(fā)。配合三級機構相關人員進行理賠查勘，走訪醫(yī)院、公安等相關部門。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。 (三 )理賠。 (二 )保全。分類準確、掃描投保資料。 綜 合內(nèi)勤的工作內(nèi)容大體分為三塊。 以上是對收展工作半年來的簡單總結(jié)，不足之處還請領導批評指正。主管作為公司組織的基礎骨干是管理隊伍的基石。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動，把區(qū)域收展做到實處，真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用，樹立國壽品牌影響力。 1，在繼續(xù)保持發(fā)展 XX 年期及以上業(yè)務的同時，增加短期意外和短期健康險的銷售力度，特別是卡單銷售，開發(fā)更多有針對性的專題，為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持。 四，及時 總結(jié)經(jīng)驗，認真分析原因，迅速反應調(diào)整工作思路。萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措，對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用。 XX 年以來收展部深刻認識到這一點。進入 XX 年以來，收展部緊密圍繞公司工作指導方向，以 10 年期及以上期交產(chǎn)品為 XX 年的主要業(yè)務指標，深挖 XX 年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值，及時向全體收展伙伴貫徹宣導，銷售 XX 年期及以上產(chǎn)品的意義，全體收展伙伴積極響應，截止 6 月 27 日，二部收展部已完成XX 年期及以上險種保費為萬，完成全年計劃的 %，按時完成了市公司要求的 60%的半年進度。也就是說，除要干 好自己的本職工作外，還要協(xié)助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。 須加強應變能力。 三、工作中做的好的方面 立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關系，遇事能從大局考慮。 剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務員補齊資料后以 25 份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒（ 4 套為一盒）標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。 二、業(yè)務方面 我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨 8：30 分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規(guī)定 1 號和 xx 號為我們的領單日，每次只能申領半個月的用單量。在這一年中，在各級領導的悉心教導下，在同事的熱情幫助下，我較好地完成了全年的各項工作任務，在工作和思想方面取得長足的進步，政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)得到較好地提升。 專業(yè)知識的欠缺和不足，導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題，我決定進一步的學習與加強 四、行業(yè)經(jīng)驗欠缺，處世判事能力不足 有什么不足之處請領導指正。 三、個人的不足 工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高。 內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。下面是為您準備的保險公司內(nèi)勤工作述職報告，供您參閱。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。由于自身性格的原因，自己與同事和領導的交流不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我決定就自身缺點進行改 變，多開口，多與領導和同事交流，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加的簡單。三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中。 內(nèi) 勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。 從加入 ***后到 2021 年 7 月 1 日，一直在 ***部門，后 ***部門與***部門合并為深圳分公司后， ***部門人員也隨合并統(tǒng)一歸 ***部門經(jīng)理 ***領導。 回顧以往，展望未來，我們對今后的發(fā)展充滿了信心。 做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長。 部分主管責任心和工作能力跟不上市場發(fā)展的需要，整體水平有待提高 。 農(nóng)村網(wǎng)點的代理人在辛勤的工作中向廣大農(nóng)村群眾帶去了保障，普及了保險知識，同時為公司帶來了保費，目前各網(wǎng)點的保費收入已經(jīng)占據(jù)整個通州營銷業(yè)務的半壁江山。 區(qū)部為每個網(wǎng)點都配備了內(nèi)勤和組訓，職場設備一應俱全，從根本上解除了網(wǎng)點發(fā)展的障礙。產(chǎn)品說明會給業(yè)務伙伴提供一個很好的展業(yè)平臺和約訪借口，使區(qū)部利用鴻鑫保險有效地提升了期交保費規(guī)模。同時也積極倡導伙伴踴躍參與市公司高端客戶答謝會，并提供禮品和門票的支持，使伙伴參與熱情增加，并利用市公司高端客戶說明會，簽下了很多大客戶，甚至出現(xiàn)了 131 萬元的巨額保單，成效顯著。 抓基礎管理的同時，認真做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作，開展形式多樣的客戶答謝活動，向鴻鑫險種要規(guī)模。這首先得益于分公司總經(jīng)理室的大力支持，區(qū)部借力使力，配合機關部門，充分利用喬遷新職場的時機，實現(xiàn)大手筆改建裝修，使老公司煥發(fā)出新的 活力，裝修后的職場、辦公室數(shù)量充足，環(huán)境優(yōu)美，為團隊的發(fā)展創(chuàng)造了硬件基礎。 為了使各層級業(yè)務人員得到相應的培訓支持，區(qū)部在早會經(jīng)營之外，建立起有針對性的培訓體系，如：針對新人的“新人培訓班” 。很多伙伴紛紛表示，天天早會使伙伴們的工作意識更濃了，學到的知識更多了，非常有利于展業(yè)習慣的持續(xù)性。 抓好基礎工作，立足長遠發(fā)展，是十三區(qū)部長期以來始終堅持的方向，在 20xx 年，區(qū)部的基礎管理工作又上了新的臺階。區(qū)部每日召開組訓、講師夕會，及時傳達最新資訊，研討工作方法，商議各類問題，互相交流學習，保證了工作的順利開展和執(zhí)行力的提升，同時提升了組訓講師的工作能力和協(xié)調(diào)互助，取得明顯的效果。 為了充分發(fā)揮組訓、講師、內(nèi)勤等各級工作人員的作用，我區(qū)部在部門架構調(diào)整和人員崗位分工方面進行了大量有益的探索和實踐，取得了明顯成效。為了進一步促進精英隊伍的成長，區(qū)部在年初重新制定了《精英俱樂部章程》，對 20xx 年俱樂部入圍標準再次上調(diào)，為精 英業(yè)務員提供更多優(yōu)惠政策，有效地促進了團隊爭作優(yōu)秀，努力加入俱樂部的熱情。在每次經(jīng)策會上，區(qū)部會公布各級主管的個人舉 績和增員情況，激勵各級主管“打鐵還需自身硬”，身先士卒帶動屬員。 (三 )針對各個層級人員，明確 職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴