招聘專員年終工作總結5篇(文件)
【正文】 作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們（）的后續(xù)更新吧！ 招聘專員工作總結一 一、本學期工作總結 回顧 2021 學第一學期的工作，人事處在分管院長的領導下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學期的工作任務，現將我處工作情況簡要總結 人事科 (一 )招聘工作： 結合我院教改及師資隊伍現狀，制訂了《制定 2021 學人才引進方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網、各高校就業(yè)網等渠道發(fā)布招聘信息 。二是及時組織試講，盡量減少因時間過長導致的人才流失 。 (二 )新進人員接收工作： 為完成學院本人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報 。 (三 )檔案管理工作： 為保證檔案的完整性、準確性，人事科在完善紙質檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。完成了行政部門科 室設置及科長考察、任命工作。 師資科 (一 )教師培訓工作： 本學期師資科工作以教師培訓工作為重點，逐漸探索符合學院實際的教師培訓工作。 (二 )教師考核工作、輔導員考核工作 為做好教師考核工作，本學期對現實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現狀，教師考核辦法，根據實際情況，進行了調整和修改，收到較好效果。 落實在職人員的變動情況月統(tǒng)計制度。認真做好檔案材料的收集、整理、歸檔等工作，確保了檔案管理的規(guī)范性。 二、行政管理方面 對于公司員工的人事檔案及其他文件進行收集及管理，協(xié)助上級掌握人力資源狀況 。 加強 與員工之間的工作溝通，及時發(fā)現并解決問題，溝通中做到有章可循，違紀有據可查，使他們更好的完成工作。為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務提供了有力的保證 。 四、存在的問題 在招聘工作中，需要注意以下方面： 尊重每一個前來應聘的人員，一視同仁，耐心解說。 細心。工作中自己多處工作常常事無巨細，有時不能把每件事情都做到盡善盡美。積極、主動、細致的完成每一項工作。這里需要部門經理做一個果斷的決策，用或不用。 在以后的工作中從自身的角度來看，需要注意以下方面： 尊重每一個前來應聘的人員，一視同仁，耐心解說。 細心。 。俗話說一步錯步步錯，所以招聘作為人力資源部工作的第一環(huán) 節(jié)，需要我在以后的工作中細心。 跟部門經理做好良性溝通，核對好需要招聘人數和以錄用人數。 再次，人力資源部是服務和管理于一體的部門，在對于廠家辦理入職的過程中，招聘專員需要確定廠家手續(xù)是否齊全，為以后的工作免除后患。 人力資源部李瑩瑩 2021 年 2 月 2 日 第五篇：招聘專員總結 行政人事部招聘專員工作總結 首先，工作流程中的第一步，用工申請，各部門經理每月在 10 日之前應該將用工申請?zhí)峤唤o人力資源部，這樣方便招聘專員做出這個月的招聘計劃，以便及時盡快完成招聘任務。 管理方面有待提高，對于管理，我還過于年輕，在與各部門溝通及處理時間上不能僅限于粗獷式的管理與溝通，仍需要向各領導學習。所以招聘作為這需要我在以后的工作中更加細 心，認真對待每一個細節(jié)。 核對好需要招聘人數和已錄用人數。 三、紀律衛(wèi)生檢查方面 協(xié)助紀律督導員對前勤員工的紀律進行督促檢查，約束員工的違規(guī)行為。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達至各部門，做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查等工作。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。 (三 )積極做好新員工培訓工作 協(xié)助部 門經理對新入職員工開展入職培訓， 2021 年人力資源部共組織開展了 8 次針對新員工的培訓課，培訓內容主要包括公司企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。為方便各部門財務查找、結算管理，制作并及時更新人員的通訊錄 ?，F將 2021工作總結如下： 一、人事管理方面 (一 )認真做好人員招聘工作 結合 2021 年各部門人員需求計劃，并根據各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道（網絡招聘平臺發(fā)布招聘信息、大屏幕播放招聘信息、海報宣傳招聘信息的形式）有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位 。共有 16 名教師參加，教師反饋效果極好，相關總結已交學院。此外，在新進教職工接收、調動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。 (四 )其他日常工作： 堅持周一工作例會及每周工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務工作能力及理論、政策水平，明確了工 作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。 截止 202134，我院共收到簡歷 5386 份，同意并通知試講 727人，到校試講 276 人，同意錄用 79 人，已簽協(xié)議
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