【正文】 大市場營銷力度。從今天起，堅持寫工作日志，試問你自己就不寫工作日志，你怎么能要求外勤伙伴寫呢 ?你有什么資格 ?一天不重要，十天不重要，一個月，一個季度，一年呢 ?學(xué)會養(yǎng)成自己的工作包括生活的習(xí)慣。 除了上述的這些，當(dāng)然還有很多很多的感悟，以及感悟后后期要做，比如客戶經(jīng)營，客戶經(jīng)營不僅僅是計劃 100 的經(jīng)營，作為一名組訓(xùn)，更多更重要的是將客戶經(jīng)營的概念植入到我們自己，植入到業(yè)務(wù)員的骨髓深處，為什么產(chǎn)說會沒有人，其實就是客戶經(jīng)營出了問題。家庭的風(fēng)險并不僅僅是生老病死問題，是的，您買房需要錢，您孩子的教育需要錢，您的養(yǎng)老需要錢，其實您的一生哪都需要錢，那你就必須需要有一個專業(yè)的金融工具提供幫助。如果我們的績優(yōu)能做到這一點，如果我自己能讓我們的外勤伙伴做到這一點，保險市場將是何其之大，何其之廣 ! 要說感悟和啟發(fā)，還有很多很多，那就把這還有很多很多的感悟和啟發(fā)學(xué)以致用，落實到工作行動當(dāng)中吧。懂得了專業(yè)化銷售流程輔導(dǎo)，對新人專業(yè)系統(tǒng)實戰(zhàn)的意義所在，更好地喚醒客戶的潛在需求 。通過對績優(yōu)建設(shè)的學(xué)習(xí)，才知善抓新人者長、善抓主管者久、善抓績優(yōu)者強的含義所在。因為只有統(tǒng)一思想才有戰(zhàn)斗力。把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓外勤隊伍獲得能量更好地展業(yè)增員，才是自己存在的價值。同業(yè)務(wù)員抱成一團打成一片然后舉一反三，做好四訓(xùn)一會，季經(jīng)營月經(jīng)營周經(jīng)營日經(jīng)營的細化和量化，協(xié)助營服 經(jīng)理做好份內(nèi)份外的工作。但從另一面我也看到 ,我們擁有達芙妮這樣的金字招牌 ,擁有充足的資金、廣闊的市場及優(yōu)秀的人才 ,在品牌建設(shè)上的優(yōu)勢也是顯而易見的 ,一個成長中的品牌 ,在從無到有、從小到大的過程中 ,提供給我更多的學(xué)習(xí)機會和成長空間 ,而我也希望對自己有這樣的挑戰(zhàn)。 2,daphneyoung 女裝的風(fēng)格定位 daphneyoung 將目光鎖定在國內(nèi)二三線城市的 20—— 30歲的時尚女性 ,致力于對時尚和流行有夢想及渴望的現(xiàn)代女性提供全方位需求 ,倡導(dǎo)時尚新概念。造型上 ,追求簡約、舒適、輕松、明快 ,變化范圍較大 ,既有窈窕婀娜的 x 淑女風(fēng)格 ,也有簡約、舒適隨意的 h 休閑風(fēng)格 ,既有灑脫活潑、流動感強的可愛的 a 型 ,又有灑脫、大方、肩部夸張 ,成上寬下窄的 t 型的中性風(fēng)格 。 4,對面料及設(shè)計風(fēng)格的深入了解 面料是設(shè)計的前提和基礎(chǔ) ,成功的設(shè)計都是最大限度的發(fā)揮面料性能和風(fēng)格 ,做到了款式造型與面料的完美結(jié)合。自然、純樸風(fēng)格 ,樸實的全棉布、燈芯絨 ,具有田園風(fēng)情的亞麻布 ,古樸的印花布 ,展現(xiàn)出女性的純樸自然的一面 。 2)面料性能對設(shè)計的影響 豐富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色澤、肌理、紋樣上千差萬別 ,設(shè)計師需要對面料性能有充分的了解 ,這樣才能最大限度的發(fā)揮面料性能和風(fēng)格。 a),裝飾作用 ,較多的運用到領(lǐng)口、袖口、下擺、門襟等部位 ,但在運用過程中應(yīng)當(dāng)注意從造型、色彩到裝飾點綴上要與大身及款式風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一 ,不能只為豐富服裝而不顧整體效果 ,同時在局部應(yīng)用時也要充分考慮到比例、分割和空間關(guān)系。 d),合理應(yīng)用重疊效果 薄的蕾絲面料的重疊會出現(xiàn)不同的深淺效果 ,層層疊疊的變換也會引起線條、體積、面積的變化 ,重疊的部分會在人體運動過程中產(chǎn)生動感和迷人的效果 ,增加其朦朧的美感 ,重疊可采用多層面料的重疊方法也 可以通過打各種各樣的褶裥來實現(xiàn) 5,色彩 服裝色彩是服裝觀感的第一印象 ,具有極強的視覺效果 ,若想讓其在服裝得到最大的發(fā)揮 ,就必須對色彩有充分的了解。在這里的工作過程中 ,讓我體會深刻的是每個主題所有款式的顏色對于所定的主題色系的忠誠度 ,只有這樣整體的系列感會更強、所表現(xiàn)的主題才更清晰。 每一主題的系列感體現(xiàn)除了在面料、色彩、款式上的體現(xiàn)外 ,不經(jīng)意間流露出的細節(jié)之美 ,更是一個主題的特征與標(biāo)志 ,它處體 現(xiàn)著流行款式的精神及時裝潮流。 二 ,個人素質(zhì)的提升 1,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變 沒有熱情就沒有成功 ,對工作熱情的人 ,具有無窮的力量。 a)分清輕重緩急 ,每天面對大大小小、紛繁復(fù)雜的事情 ,我試著設(shè)定先后順序分清主次的辦法統(tǒng)籌時間。每天制定工作時間的進度表 ,設(shè)定對每件事情的完成節(jié)點 ,工作效率會得到很大的提高 ,有節(jié)點才有緊迫感 ,才能珍惜時間 amp。安排時間的原則應(yīng)該一天完成幾件重要的事情就足夠了 且要養(yǎng)成有始有終的習(xí)慣 ,一件工作既然拿起既要專注持續(xù)的完成 ,不可忙左又忙右 ,在實際的工作中會不時摻和其他一些事情進來 ,這樣應(yīng)該分清輕重緩急 ,合理安排。 6,放松 ,做勇敢而真實的自己 我的性格偏內(nèi)向 ,不善言辭 ,缺少與人交往的主動性 ,在人多或是在領(lǐng)導(dǎo)面前略顯緊張與拘謹(jǐn) ,擔(dān)心自己的發(fā)言不被領(lǐng)導(dǎo)和其他人認(rèn)可 ,對于從事設(shè)計工作的人而言其害處是顯而易見的 ,這會使人覺得沒有自己的主見和思想 ,缺乏工作能力。我期望半年之后當(dāng)我拿到那張一年前寫下的愿望時 ,可以驕傲的說 —— 我做到了 第五篇：物業(yè)公司試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇一：物業(yè)管理員試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié) 自 日進入春天物業(yè)管理處，到現(xiàn)在已近一個月，在管理處趙主任和同事的幫助下，學(xué)習(xí)到了很多物業(yè)管理方面的知識和經(jīng)驗，也有自己的一些體會。 ，參加了關(guān)于 9 幢 501 頂樓陽光房違規(guī)裝修的2 次協(xié)調(diào)會，制作了會議筆錄。 .文檔的制作對于物業(yè)管理來說非常的重要，許多管理上的事例需要留下書面材料以備日后查詢 .我學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案，樓道溫馨提示和門崗宣傳欄內(nèi)容的制作。比如，對于裝修的現(xiàn)場管理，我所知道的還非常少，需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請教。 二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法，順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。六．嚴(yán)格把關(guān)進出人員，非公司人員除有公司人員帶領(lǐng)的一律先問清楚來意，禮貌應(yīng)答，然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進入的才可放行。 三、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。 婦幼保健院的工作是 11 月份開始交與我負責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前保潔員缺少，又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。（ 3）完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。（ 7）完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。 七、存在的不足 由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗， 2021 年的工作存在以下不足：（ 1）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。 在 2021 年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存很多的不足和問題。 （ 3）保潔工作人員情緒容易波動，自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。（不負責(zé)日常保潔工作）（ 9）完成單位臨時安作排的清潔工作。（ 5）完成醫(yī)院垃圾的清運 工作。 經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。 現(xiàn)有人員 11人，本共有 2人離職和調(diào)職；其中 1人調(diào)職到老婦保，1 人辭退。二是下底層工作，帶動員工的積極性。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，我會在今后的工作中努力進取，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力！ xxxx 物業(yè)管理有限公司 篇三：物業(yè)管理公司試用期工作總結(jié) 物業(yè)管理公司試用期工作總結(jié)自今年 11 月份入職 ++公司以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報 一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。除了前臺應(yīng)完成的任務(wù)外，同時作為一名客服部的人員我還應(yīng)該做好的有以下幾點： 一、對于商戶咨詢和投訴的處理，應(yīng)服務(wù)熱情、周到、禮貌、用語規(guī)范，耐心細致的的受理并做好相應(yīng)的記錄，如遇到處理不了的問題時，要先對客戶予以耐心安慰和解釋，穩(wěn)定客戶情緒 并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)處理解決。 四、做好日常快遞收發(fā)工作，簽收快遞后迅速送達并做好登記。篇二：物業(yè)前臺客服轉(zhuǎn)正小結(jié)試用期工作總結(jié) 一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 四、工作不足 可能是從事物業(yè)管理工作的時間不長，每天工作還缺乏系統(tǒng)性的安排，這一點上需要快速的提高。從這起事例可以看出，對于業(yè)主的違規(guī)裝修，應(yīng)該在開始階段，物業(yè)就要想法設(shè)法去控制住苗頭，否則，一旦有業(yè)主開了頭，其他業(yè)主就會互相攀比和效仿，后期物業(yè)就很難管理了 .另外，還參加了 3 幢 501家里玻璃破裂的協(xié)調(diào)會，業(yè)主叫來了《小強熱線》，希望在媒體的介入下，玻璃破裂的損失由物業(yè)來承擔(dān)。 二、主要工作情況： ，熟悉了春天小區(qū)的各單元樓和地下車庫的分布，為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。開會時 ,勇于說出自己的見解 ,職業(yè)技能的提升也讓我變得更加自信和樂觀了。 4,工作的積極性和主動性的提高 以前只會對領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)主動積極 ,缺少對任務(wù)外工作的主動性 ,這對以后的職業(yè)發(fā)展是不利的 ,積極主動的工作態(tài)度既是對公司負責(zé) 也是對自己負責(zé) ,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng) ,我有了更加積極主動的工作態(tài)度 ,除了做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作之外 ,我開始有預(yù)見性的主動投入到接下來要做的一些事情 ,良好的工作習(xí)慣養(yǎng)成之后 ,對工作也更加熱愛了。d)專心致志 ,不要有頭無尾 ,拖泥帶水。 b)制定計劃 ,完成清單 ,上班的第一件事 ,就是要把今天需 要完成的工作 ,羅列在自己的工作筆記上 ,并計劃細化使其具體可行。我開始不再把工作當(dāng)作一件差事或者只把目標(biāo)停留在工作本身 ,而是當(dāng)作一項事業(yè)來看 ,將工作看成是一種享受 ,一個獲得成功的機會 ,現(xiàn)在我做到了對于工作不再 抱怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安于現(xiàn)狀 ,而是投入熱情 ,用積極的心態(tài)去面對、用專注、努力去實現(xiàn)。 7,訂貨會 —— 展廳所陳列的產(chǎn)品之體會 在設(shè)計過程中 ,無法認(rèn)知的問題 ,在訂貨會的展廳上陳列之后便一目了然 ,在布置展廳的 時候我發(fā)現(xiàn) ,一個系列當(dāng)中的產(chǎn)品可搭配性不高 ,一個漂亮的外套拿在手里卻找不到合適的內(nèi)搭或是下身的褲裙 ,這不但表現(xiàn)在款式上也表現(xiàn)在色彩上。 色彩在服裝的系列設(shè)計中得體現(xiàn)和運用 ,如在 XX 秋冬重返校園的系列設(shè)計中 ,我們所定的色系 ,拿捏住了是學(xué)生但又趨于成熟的分寸 ,主色使用了素雅、穩(wěn)的黑色、咖色 ,在局部或個別款式中使用高明度、純度的搭 配色來提亮 ,穩(wěn)重又不失明快與活潑 ,并帶來秩序而和諧的美感 ,讓人在視覺和心理上留下深刻的印象。強調(diào)對比因素及其色彩運用的層次感。蕾絲顏色、花紋的不同同 ,所體現(xiàn)的風(fēng)格也不盡相同 ,作為求設(shè)計師就要事先設(shè)想到如何表現(xiàn)。在結(jié)構(gòu)設(shè)計時 ,不宜采用 過多的剪輯線的褶裥 ,在造型設(shè)計時 ,廓線不宜過于合體貼身 ,以 a型、 h 型造型為宜。 1)面料材質(zhì)的對比 具有不同質(zhì)感的面料形成對比 ,在視覺上造成較大的反差使服裝外觀效果充滿新鮮感 ,對比的 材質(zhì)亦會相互襯托 ,彰顯各自的特征 ,如甜蜜搖滾中輕柔飄逸的條紋針織長裙與 pu 夾克的搭配 ,軟與硬的對比 ,讓女性在甜蜜的柔美中帶