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20xx年人社局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(文件)

2025-04-22 08:07 上一頁面

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【正文】 聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。人均繳費(fèi)額 130 元,順利完成目標(biāo)任務(wù)。全年共完成社??ㄖ浦?x 張,其中城鄉(xiāng)居民制卡 x 張,城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù) 據(jù)入庫準(zhǔn)確率達(dá) 100%。 四是抓改革,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。全年共招錄公務(wù)員 x 名,招聘事業(yè)單位工作人員 x 名,申報(bào)并審批 16 名“三 支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務(wù),招引 x 名高校大學(xué)生來梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。對(duì)全縣 16 個(gè)部門 x 家事業(yè)單位的 x 人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定,繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,清理單位“吃空餉” 9 家,追回資金 x 萬元并全部上 交國(guó)庫。組織評(píng)審各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 355 名,申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱 x 人,高級(jí)職稱 x 人,推薦 20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評(píng)委入庫人選。為 68 名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。全縣 170 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、 23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有到省赴京上 訪現(xiàn)象。 二是定期開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。接待各類舉報(bào)投訴 87 起,共涉及用人單位 x 家,涉及勞動(dòng)者 x 人,追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇 x 萬元,結(jié)案率 100%,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。 二是積極參與“四大行動(dòng)”。組建 53 人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗,全系統(tǒng)先后有 x 余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作,排除大小險(xiǎn)情 10 余次,為災(zāi)區(qū)捐款 11 萬余元。每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng),幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,宣傳政策法規(guī),出資 5 萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山 社區(qū)開展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單,把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。全年共組織“支部主題黨日” 28 次,組織專題討論交流活動(dòng) 4 次,全系統(tǒng)各支部開展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng) 20次,其中支部大會(huì) 2 次,支委會(huì) 8 次,上黨課 1 次。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大 事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。組織開展“道德講堂”,以身邊人講身邊事,積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。在推行 失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中,堅(jiān)持政策公開、流 程到位,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見,嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施,得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。 (二)筑牢“防火墻”,強(qiáng)化廉政教育。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),扎實(shí)開展警示教育,通過正面宣傳和反面典型的警示,教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微,做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話,對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社?;鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。關(guān) 鍵時(shí)刻敢于較真碰硬,敢于“亮劍”,不怕得罪人、傷和氣,全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào) 6 期,對(duì) 4 名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開曝光,與 2 名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系,針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問題 4 次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人,責(zé)令 2 名工作人員作書面檢查。 一是學(xué)習(xí)理論知識(shí),思想政治素質(zhì)得到提高。 二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)能力得以增強(qiáng)。實(shí)踐出真知,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中運(yùn)用, 避免了夸夸其談、不切實(shí)際;向自己身邊的同志們學(xué)習(xí),特別是身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?cè)谄椒矋徫簧夏瞰I(xiàn)、恪盡職守。 經(jīng)過努力,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了制度的全覆蓋,參保 49萬人, 60 周歲以 上老人領(lǐng)取待遇 23 萬人;制定出臺(tái)了企業(yè)老工傷人員納入地方統(tǒng)籌的實(shí)施細(xì)則,且具體實(shí)施,出臺(tái)實(shí)施了工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)構(gòu),切保了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳;認(rèn)真及時(shí)較好地執(zhí)行了省廳〔 20xx〕 23 號(hào)文件精神,使萬大集體職工、家屬工等參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),領(lǐng)取了待遇;較好地對(duì)接各家銀行,確保了 25 萬張社會(huì)保障卡的制作和發(fā)行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策,切保參保人員得到更多、更大的實(shí)惠;工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定雖然量大、難度大,但都得到了服務(wù)對(duì)象的肯定。作為局副局長(zhǎng)、黨組成員,本人始終牢記黨的宗旨,以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的 便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。一是理論學(xué)習(xí)不夠豐富、不系統(tǒng),學(xué)習(xí) 的深度不夠;二是在工作上開拓創(chuàng)新不夠,主動(dòng)性和超前性較差,工作的思路和方法上還存在一些問題,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性還不能完全跟上形勢(shì)發(fā)展;三是有時(shí)工作上有松勁情緒,思想上存在惰性,有隨遇而安的想法;四是調(diào)查研究還不夠深入,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方法還不太適應(yīng)新時(shí)期人社工作的需要。幾年來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)農(nóng)機(jī)部門業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)下,特別是在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)廣大干部和群眾的大力支持下,優(yōu)異的完成了各項(xiàng)工作,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍好評(píng)。 二、能 自任職以來,狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè),樹立正確的人生觀。在抓作業(yè)質(zhì)量方面:開創(chuàng)性地開展了向兵團(tuán)學(xué)習(xí)的活動(dòng),有利促進(jìn)了 XX 市農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量提高,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和群眾的贊揚(yáng),為農(nóng)民增收做出很大貢獻(xiàn)。幾年中,共爭(zhēng)取外來資金 19 萬元,新增固定資產(chǎn) 29 萬元,爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)項(xiàng)目個(gè),其中:一百萬項(xiàng)目 1 個(gè),國(guó)家購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目 2 次, )xx 年 50 萬元, 20xx 年 160 萬元。市農(nóng)機(jī)局也在地區(qū)考核中,獲先進(jìn)單位 。另外, xx 年成功舉辦自治區(qū)農(nóng)機(jī)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì) ,受到全疆農(nóng)機(jī)同仁好評(píng) ,地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)幾乎每年都在 XX市召開。 近幾年,引進(jìn)推廣各種新機(jī)具。幾 年來,自己特別注重模范帶頭作用,大部分情況下,都要比一般干部早到單位,春忙期間,讓職工早點(diǎn)下地,首先自己要在地頭等他們,由于以身作則,帶出了一批勤勤懇懇,任勞任怨的好隊(duì)伍,在單位如此,在外地或黨校學(xué)習(xí)期間也是如此,幾乎每期學(xué)習(xí)班,我都是班干部,也深受班里其他學(xué)員的愛戴。特別是 xx 年市農(nóng)機(jī)局被評(píng)為“全國(guó)十五期間農(nóng)機(jī)化管理工作先進(jìn)單位”,今年又被評(píng)為全國(guó)農(nóng)機(jī)科普先進(jìn)集體。 近幾年,通過努力與自治區(qū)農(nóng)機(jī)局、地區(qū)農(nóng)機(jī)局、各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、場(chǎng)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子相處非常好,理順工作環(huán)境,暢通了工作路子。 在財(cái)務(wù)管理方面:由于歷年的外債 70 余萬元,所以只能勤緊腰帶過日子,一方面各項(xiàng)開支年初拿計(jì)劃,提前預(yù)算,不得突破 。大家都非常敬業(yè),對(duì)各自負(fù)責(zé)的片都能很好的完成任務(wù),充分發(fā)揚(yáng)農(nóng)機(jī)人員特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神。工作中,堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,不斷改造世界觀,幾年來,先后參加市黨校理論學(xué)習(xí)三次,共計(jì)七十多天,今 年,又參加了中石油為塔城、 XX 區(qū)培養(yǎng)副縣級(jí)后備干部培訓(xùn)班十五天學(xué)習(xí)。兢兢業(yè)業(yè)做事,清清白白做人。一年來,沒有收送任何禮金、有價(jià)證券,沒有利用婚喪嫁娶等事大操大力,收錢斂財(cái),沒有利用職權(quán)為子女和家屬謀取私利,沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響,以借為名占用他人住房、車輛等行為,沒有違反黨的組織原則和民主集中制原則。 作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本人恪盡職守,切實(shí)履職到位,以大局為重,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,大事講原則、小事講風(fēng)格,堅(jiān)持以人為本,換位思考,認(rèn)真接待每位辦事的人,用感恩的心,負(fù)責(zé)的態(tài)度處理好每件事情。 本人分管局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科、信息中心、勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心、社保局等科室部門。所以,本人除及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)以外,還經(jīng)常不恥下問,求教于上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志,咨詢了解于身邊的同志們,使自己的業(yè)務(wù)水平得以增強(qiáng),提高自己的決策能力。著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,著眼于系統(tǒng)理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)和運(yùn)用,著眼于現(xiàn)實(shí)問題的理論思考等等,切忌空對(duì)空、不切實(shí)際。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符,永遠(yuǎn)在路上,在新的一年里,我們將以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章! 第四篇:人社局述職述廉報(bào)告 人社局述職述廉報(bào)告 根據(jù)市組通〔 20**〕 33 號(hào)文件要求,現(xiàn)將本人 20**在工作、思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的情況,述職述廉如下: 在經(jīng)濟(jì)全球化,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展日新月異的今天,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)的自覺性尤為重要。動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次。近年來,我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖,制作黑板報(bào),利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),在潛移默化中傳遞正能量。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),分析形勢(shì),找準(zhǔn)問題,落實(shí)整改。 三、從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) (一)抓住“牛鼻子”,壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。 (三)以制度建設(shè)為抓手,規(guī)范黨內(nèi)生活。 (二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),強(qiáng) 化宗旨意識(shí)。 2021,我局堅(jiān)持做到思想上高度重視,態(tài)度上積極主動(dòng),行動(dòng)上切實(shí)有效,程序上規(guī)范合理,時(shí)間上及早安排,真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn),確保承辦的 3件縣人大建議和 14 件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率、對(duì)答復(fù)的滿意率 3 個(gè)百分 百。組織 20 多家企業(yè)參與招聘,為求職者提供就業(yè)崗位 x 多個(gè)。先后 10 多次深入東方江錦、弘越機(jī)械 2 家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,努力幫助企業(yè)克服困難,順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。開展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作,組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) x 人,有 x 人通過培訓(xùn)走上工作崗位。深入到全縣各用工單位,調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑,報(bào)請(qǐng)縣政府審批印發(fā)《 xx縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施方案》(草案),建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲(chǔ)制度、應(yīng)急 周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷房資金與工資捆綁制度,有效預(yù)防惡意欠薪。 三是妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。 一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案 x 余份,完成了全縣 x 余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專審工作,出臺(tái)《檔案管理制度》,檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)省 市要求,全年共完成 5次大范圍調(diào)資工作,涉及全縣 103 家機(jī)關(guān)事業(yè)單位 x 人。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試 91 人次,專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試 114 人次,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試 x 人。 二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。 (三)激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。為 x 名企業(yè)離退休人員、 x 名鄉(xiāng)改人員、 x 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金 x 億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金 x 萬元,為 x 名失業(yè) 人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 x 萬元,支付各類醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用億元。為 x 余名 80 歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢,通過現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證 1 萬余人次,通過 視頻身份認(rèn)證 x 余人次。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 x 萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 x 萬元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金 x 萬元;失業(yè)保險(xiǎn)基金 x 萬元;工傷保險(xiǎn)基金 x 萬元;生育保險(xiǎn)基金 402 萬元;各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) x 億元。 四是充分發(fā)揮政策扶持作用。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方 面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問題,全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá) 231 人。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 x 萬,扶持創(chuàng)業(yè) x 人,帶動(dòng) x 就業(yè)。全年共舉辦 26 次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì),組織 123 家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘, 提供就業(yè)崗位萬個(gè),發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近 10 萬份,求職應(yīng)聘人員達(dá) x 萬人次,其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá) x 萬人。 第三篇:人社局局長(zhǎng) 18 述職述廉報(bào)告 人社局局長(zhǎng) 2021 述職述廉報(bào)告 2021 年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨,履職盡責(zé),真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 在全市率先消除“零保障”家庭。報(bào)名考生 2800 多人,實(shí)際參加考試 2435 人,考生來自全國(guó)近 20 個(gè)省份,其中碩士研究生近 190 人。 篇十: XX 年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX 年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下,我以鄧小平理論和“ xx
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