【正文】 86 人次，責(zé)成聯(lián)社對轄內(nèi) 17 名違章違紀(jì)責(zé)任人進(jìn)行了處罰；加大現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，在完成好上級行統(tǒng)一布置的現(xiàn)場檢查的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的資本充足率、盈虧狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、資金流動性及全局性的監(jiān)管；制定切實(shí)可行的 風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)能力。共提出有針對性的意見和建議 108 條。 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)開支行為。合理發(fā)行人民幣券別，最大限度滿足市場流通需要。本著節(jié)儉、高效、美觀 的原則完成了職工活動室和職工閱覽室的建設(shè)，并完善了辦公樓及庭院管理制度，營造職工團(tuán)結(jié)、鄰里和睦，文明娛樂的工作和生活環(huán)境。 XX 年支行被評為“全州衛(wèi)生先進(jìn)單位”。兩農(nóng)民又先后跑到其他營業(yè)機(jī)構(gòu)，均遭遇到同樣的結(jié)果。孫賢菊同志被成都分行命名為先進(jìn)女職工；涌現(xiàn)出中支級和支行級先進(jìn)集體 13 個(gè)，州級先進(jìn)個(gè)人 18 個(gè)。支行先后組織全縣金融系統(tǒng)開展“金融系統(tǒng)運(yùn)動會”、“慶國慶歌詠比賽”、“金融杯三八系列體育活動”、“人行杯六一兒童節(jié)卡拉 OK 歌詠比賽”等群眾性文體活動。為有效提高支行服務(wù)質(zhì)量，支行聘請了金融、財(cái)稅等相關(guān)部門人員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，多次行風(fēng)問卷調(diào)查和評議滿意率均達(dá)到 85%以上。被中支采用 80 多篇，《漾濞縣金融系統(tǒng)大力支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《人行漾濞縣支行貫徹“七一”講話求真務(wù)實(shí)辦“夜?！薄?、《送溫暖到彝寨》等文章和圖片被新華社、《金融時(shí)報(bào)》、《金融信息參考》、《西南金融》、《云南日報(bào)》、《大理日報(bào)》、《漾濞新聞》等報(bào)刊、電臺、電視臺刊用和報(bào)道。 加強(qiáng)對要害崗位和要害人員的教育和管理，杜絕安全事故。相繼制定和完善了《庫房封閉式管理規(guī)章制度》、《辦公樓用電管理制度》等各項(xiàng)內(nèi)控制度 31 項(xiàng)，完善各種《登記簿》 45 種；完善了支行保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重新修訂了《保密制度》，加強(qiáng)對涉密事項(xiàng)的管理。 截止十月份，轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額 66 億元，比年初增加 億元，增長 17%。全年各家金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額達(dá)到 億元，比年初增加 億元，同 比少增 億元。 截止目前，全市金融機(jī)構(gòu)發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款 億元，有力地支持了轄區(qū)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金的投入。 三、強(qiáng)化金融服務(wù)工作，進(jìn)一步提升金融服務(wù)水平 認(rèn)真維護(hù)中央銀行會計(jì)集中核算系統(tǒng)，全面提高核算質(zhì)量，嚴(yán)格遵守日間業(yè)務(wù)處理的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向核算中心綜合柜、網(wǎng)點(diǎn)柜、聯(lián)行柜發(fā)出業(yè)務(wù)信息，準(zhǔn)確接收來帳信息，嚴(yán)格控制地方金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金下限及財(cái)政性繳存款的繳存，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)業(yè)務(wù)審查和事后監(jiān)督制度，實(shí)現(xiàn)了零差錯(cuò)，使業(yè)務(wù)處理得到規(guī)范；積極做好經(jīng)理國庫業(yè)務(wù)， 6 月 1 日， **支庫橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)正式上線運(yùn)行，標(biāo)志著 **在實(shí)現(xiàn)稅收電子化繳庫方面邁出了重要一步。由于公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊制販假幣的犯罪活動，加上轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)加大了反假幣的宣傳力度，提升了群眾的反假能力，使轄區(qū)假幣流通勢頭得到有效遏止。 四、按市政府要求認(rèn)真做好民生工作 我行以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，不斷加大支農(nóng)再貸款投放力度，在上年的基礎(chǔ)上， 2021 年支農(nóng)再貸款的累積投放量達(dá)到 8000 萬元，廣泛用于支持農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè) 和其他副業(yè)生產(chǎn)。截止目前，已經(jīng)發(fā)放了304 筆貸款，金額 608 萬元，使 412 名下崗失業(yè)人員得到了優(yōu)惠貸款，用于開展二次創(chuàng)業(yè)。組織干部職工開展送溫暖，獻(xiàn)愛心活動。積極開展捐資助學(xué)活動。 協(xié)調(diào) **市農(nóng)村信用聯(lián)社開展了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。認(rèn)真做好金融統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，順利完成了金融統(tǒng)計(jì)監(jiān)測管理信息系統(tǒng)的升級，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。建立了有效的監(jiān)督制約機(jī)制，對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中和事后進(jìn)行嚴(yán)格檢查監(jiān)督，由于制度執(zhí)行嚴(yán)密，管理長抓不懈，確保了上半年的支庫工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。建立連續(xù)動態(tài)的監(jiān)測考核機(jī)制 ，加強(qiáng)監(jiān)測考核工作，認(rèn)真做好專項(xiàng)票據(jù)的日常監(jiān)測和兌付考核工作；按時(shí)報(bào)送《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)資金支持考核季報(bào)表》、《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)實(shí)施進(jìn)展情況專題報(bào)告》，目前距成功兌付 **市農(nóng)村信用社專項(xiàng)票據(jù) 18,698 萬元已經(jīng)一年，農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)正常 ,改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。為保證轄區(qū)現(xiàn)金供應(yīng)，積極做好貨幣發(fā)行工作，共投放現(xiàn)金 億元，回籠 億元，凈投放 億元，保證了轄區(qū)生產(chǎn)生活對現(xiàn)金的合理需求。企業(yè)存款余額 7 億元，比年初增加 億元，同比多增 億元。 一、加強(qiáng)金融統(tǒng)計(jì)分析，轄區(qū)全年經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行態(tài)勢良好。按照昆明中支崗位實(shí)施細(xì)則，合理調(diào)整和配置崗位人員，嚴(yán)格控制重要基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作，杜絕安全隱患。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)責(zé)任制，年初支行長與各股室負(fù)責(zé)人以及全行職工簽訂安全責(zé)任書，使支行的綜合治理工作形成群防群治的 良好格局。 外宣工作碩果累累，已成為支行“雙文明”建設(shè)的一朵奇葩。 提高窗口服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的社會形象。組織職工積極參與“愛心成就未來”、“母親水窖”、“助殘活動”、“九八抗洪”等社會捐助活動，通過開展獻(xiàn)愛心等形式培養(yǎng)職 工的公德意識和社會責(zé)任意識。同樣是在 XX 年，支行發(fā)行人 員主動退回某商業(yè)銀行入庫長款 4 萬元。在學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣中涌現(xiàn)出一大批支行引以自豪的先進(jìn)集體、先 進(jìn)個(gè)人和好人好事。結(jié)合支行辦公樓裝修改造，在費(fèi)用緊張的情況下，投入較大資金，對“雙文明”創(chuàng)建工作的硬件環(huán)境進(jìn)行了改造和更新，使支行的行風(fēng)行貌得到根本改觀。采取廣播、電視以及散發(fā)宣傳資料等形式深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送人民幣反假知識下鄉(xiāng)”活動，接受群眾咨詢達(dá) 1XX 多人次，散發(fā)宣傳材料 46000 余份，取得良好的社會效益。 加強(qiáng)國庫核算工作，提高核算質(zhì)量，在全州人行系統(tǒng)首家推行《財(cái)政撥款主管法人簽批制度》、《預(yù)算賬戶余額主管法人按月簽對制度》、《農(nóng)業(yè)稅計(jì)提經(jīng)費(fèi)主管法人簽批提取制度》、《國庫票據(jù)專人送達(dá)簽辦制度》等國庫資金管理制度，無延解積壓稅款、超范圍、超額度撥款以及超計(jì)劃退庫等問題發(fā)生，確保國庫資金安全。《監(jiān)管與服務(wù)并舉，努力促進(jìn)農(nóng)村信用社健康發(fā)展》一文在中支經(jīng)驗(yàn)交流會上交流并推薦到成都分行。共向 12 個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)出告誡書 46 份；在支行權(quán)限內(nèi)做好金融機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、撤并的報(bào)批工作；完善金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格檔案，嚴(yán)格審批工作，無違規(guī)審批行為。經(jīng)測評兩個(gè)均達(dá)到 A 級金融安全區(qū)。特別是在企業(yè)改制過程中，由于支行及時(shí)召開行社負(fù)責(zé)人會議，就如何應(yīng)對企業(yè)逃廢銀行債務(wù)的問題達(dá)成共識，對保全銀行資產(chǎn)起到了積極作用。督促金融機(jī)構(gòu)增加有效信貸投入，積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。支行領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是制度有效貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵，從 XX 年下半年開始，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般職工只要違反制度就按規(guī)定進(jìn)行處罰。為解決制度執(zhí)行不到位，制度的保障作用沒有得到有效發(fā)揮的問題，支行對原有制度進(jìn)行了修訂和完善。積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，共有 16 人次獲得中支黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。支行具有大專以上學(xué)歷（含《高等專業(yè)證書》后大專學(xué)歷人員）人員 15 人，占 83%，其中 4 人獲得大學(xué)學(xué)歷。按照人行大理中支的要求， 人行漾濞縣支行組織了為期十天的學(xué)習(xí)，分別組織了職工大會學(xué)習(xí)和黨組中心組（擴(kuò)大）會議學(xué)習(xí)。三年來，在組織學(xué)習(xí)好國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)的同時(shí)，重點(diǎn)組織開展了《中國人民銀行干部理論學(xué)習(xí)讀本》的學(xué)習(xí)活動，把貫徹“三個(gè)代表”重要思想推向深入，加強(qiáng)了愛國主義、集體主義、社會主義教育。按上級行的要求成立了大額采購管理委員會，負(fù)責(zé)對大額采購的審批和管理，支行辦公樓裝修改造中的大額采購、招待室改造、職工住宿樓修繕以及辦公設(shè)備的更新均通過 了采管會集體討論決定。在堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、人總行“九個(gè)不準(zhǔn)”以及分行“四個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)落實(shí)中紀(jì)委五次全會提出的“五項(xiàng)要求”。樹立以情感人，以理服人的管理理念，采取說服教育，疏導(dǎo)等方式 做好思想政治工作，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，班子和班子成員在不同場合，不同方式與職工交心談心 80 余次，做說服教育工作 30 余次。管理工作中做到“三公開”、“三一致”的公正、透明辦事原則，“三公開”即政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、涉及全行職工利益的重大決定公開，“三一致”即領(lǐng)導(dǎo)