年黨支部述職報告格式(文件)
【正文】 黨員干部的良好形象。 20xx 年培養(yǎng)入黨積極分子 1 人，發(fā)展黨員 1 人，為黨組織注入了新活力。 20xx 年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。 。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下： (一 )繼續(xù)推進一事一議工程。提高為民服務的標準表現(xiàn)在，開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評日、完善三會一課制度 。把群眾關心的問題認真解決好 。 同志們，新的建設目標已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。請各位黨員、人大代表、村民代表予以評議。在村班子和黨員的帶動下全村整村流轉土地 5500 畝，建立機械化玉米制種 5000 畝，建立科技示范園種植蔬菜 500 畝，全村 850 名勞動力外出務工和 被基地反聘務工，年收入 1000 多萬元，由于黨員的示范帶動，建成了村千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)，入駐農(nóng)戶 10 戶，促進了全村養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，通過黨員帶頭群眾干，班子引導促發(fā)展，全村形成了機械化玉米制種，日光溫室蔬菜，綠地葡萄，奶、肉牛產(chǎn)業(yè)，勞務輸出的五大產(chǎn)業(yè)格局，加快了農(nóng)民增收致富的步伐，村聯(lián)委班子聯(lián)合聯(lián)村單位把加強班子建設，健全組織體系，完善工作制度，提升黨建工作科學化水平作為黨建工作的一項重要內容來抓，從規(guī)范黨務，村務公開著手，建立完善村級事務規(guī)范化管理的機制，創(chuàng)新社會管理模式，成立流動黨員服務站，建立空巢老人， 留守兒童之家，建立手機短信，視頻聊天平臺，加強了同黨員群眾的聯(lián)系，強化了黨組織凝聚人心，服務群眾的作用。三年來，共發(fā)展黨員 7 名，其中預備黨員 2名，為黨組織了補充了新鮮的血液。 經(jīng)濟工作 (一 )規(guī)范土地流轉運行制度。 (三 )完善基礎設施，改善人居環(huán)境。 (五 )多方協(xié)調，落實惠農(nóng)資金，扶持農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)發(fā)展。真正做到了矛盾及時發(fā)現(xiàn)，糾紛及時化解，確保全村穩(wěn)定。 存在的問題： (一 )個別黨員開會不到，學 _不積極，工作中不講原則，在群眾中說一些不利于發(fā)展的話，影響支部正常工作的開展。 。 工作不到位，奉獻意識較差。 三年來我們共接待觀摩學 _檢查組 次，其中國家農(nóng)業(yè)部四次，省廳和市縣 次。 五、信訪維穩(wěn)，社會管理及服務工作。 (四 )落實培訓任務，提高農(nóng)民綜合素質， 三年來，結合農(nóng)村勞動力培訓工程及 11555 能人培訓計劃，以培訓懂技術，會經(jīng)營，善管理的新型農(nóng)民為目標，支部與河西學院建立院地合作關系，在三二村建立甘肅省農(nóng)村人才培訓河西學院實 _基地，加大對廣大群眾的培訓力度，重復開展生態(tài)有機質栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛養(yǎng)殖為主等 9 個項目的培訓，是科技對農(nóng)業(yè)的支撐進一步增強。錢弄哪里來的問題，首先與企業(yè)溝通，采取反租倒包的形式，讓一部分人回歸土地，依托奧瑞金公司充實農(nóng)村專業(yè)合作社生產(chǎn)服務隊，將一部分勞動力吸納進專業(yè)合作社和生產(chǎn)服務隊，使之成為有穩(wěn)定收入的產(chǎn)業(yè)工人，讓閑置的農(nóng)機具發(fā)揮應有的作用，為土地流轉企業(yè)和大戶搞好服務，確保土地流轉工作正常開展 (二 )培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)。 精神文明建設工作 三年來，村黨支部按照要求，利用召開會議的機會，加強對群眾道德素質的和村規(guī)民約的，在全村廣泛開展以治理臟亂差三堆清理為零類的衛(wèi)生集中整訓活動，張貼衛(wèi)生標識牌，定期組織地保護對垃圾池和部分渠道邊拉進行清理，三年共清理 30 余次，是村容村貌發(fā)生了變化， 20xx 年結合四化村建設，投資 80 多萬修建了 4000 多平方米的文化健身廣場，并配備了籃球架，及各種健身體育器材，五、七社街道栽植花灌木喬木 300 多株，綠化草坪 1200 多平方米，開展了優(yōu)秀讀書家庭評選活動和計生二戶幸福家庭評選活動，每年結合冬季群眾活動，開展好婆
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