【正文】 總是在學(xué)習(xí)中總結(jié)才能成長，所以對于本周做個總結(jié)并制定好下周的工作計劃。 員工心態(tài)：沒事多和員工聊聊，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴(yán)重，想先從和員工談心開始。 網(wǎng)絡(luò)招聘：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作，公司此刻雖然就一個網(wǎng)站招聘，可是能夠經(jīng)過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量，此刻自我申請了 __網(wǎng)， 58，趕集， ____網(wǎng)， ____網(wǎng)， ____， ____， ____網(wǎng)等多個網(wǎng)站，可是此刻好多網(wǎng)站封鎖不讓 _簡歷，可是會盡力經(jīng)過這些渠道和 網(wǎng)站來_所需簡歷。 行政監(jiān)督：需要改善自我的性格，更要提高自我的執(zhí)行力。 一周總結(jié)篇三 一、加強領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對辦好本屆科普宣傳 周，給了大力支持，按照區(qū)“兩辦”通知精神，指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案， 5 月 10 日方案經(jīng)黨委書記同志閱后，并指定嚴(yán)格按照方案實施。組織各農(nóng)民學(xué)科村知識競賽活動，完成 800多引競賽試題。 農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認(rèn)識。雖然自我僅僅上崗五天，可是卻學(xué)到了許多。并且要定期總結(jié)下班級管理情景，讓班委明確自我的職責(zé)。作業(yè)方面，時常展覽幾位優(yōu)秀同學(xué)的作業(yè)，以激勵其他同學(xué)認(rèn)真完成自我作業(yè)。三年級的孩子已有必須的主動性，可是此刻很多學(xué)生往往缺乏主動性，必須教師一件件具體要求才去完成。班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任教師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。比較零散的了解了關(guān)于保險方面的一些基本知識和專業(yè)術(shù)語。 產(chǎn)品說明會：此次說明會主要是針對期滿人員的一個二次 動員。對于每一種客戶，都需要制定不一樣的銷售模式，針對不一樣的群體做到最大可能的精確營銷。比如對四級機構(gòu)行政經(jīng)理考核的指標(biāo)問題，舉績率提升慢，新流程不固化，業(yè)務(wù)人員持證問題，產(chǎn)品的持續(xù)性等問題。 關(guān)于缺口問題彌補措施會議：壽險總公司、分公司和中心 支公司的一個視頻會議，主要討論總結(jié)最近發(fā)展保單缺口較大的問題。教師也對我們的學(xué)習(xí)進一步進行了細(xì)化要求，比如要每一天看財富金融類的網(wǎng)站，并進行總結(jié)匯報。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 一周工作總結(jié)篇一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 一天一天，轉(zhuǎn)眼一周時間又過去了，工作也好，生活也罷，真的讓我有好多的話想說，但是又不知道從那說起，也不知道該說點什么，我也知道我這一周來的工作狀態(tài)有多么的差，有多么的不省心，事情也多，身體也不好，嚴(yán)重影響到了本人的日常工作。還是自己不夠優(yōu)秀，還是自己調(diào)節(jié)心態(tài)的能力太差，過多的話不多說了，在新的一周里，努力向“一周之星”發(fā)起進攻。 二、精心安排 5 月 20 日我 鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會，聽取了南京地理湖泊研究所研究員 ___作《保護生態(tài)環(huán)境，走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。 三、做好宣傳為了認(rèn)真貫 徹落實區(qū)“兩辦”關(guān)于舉辦第三屆科普宣傳周活動的通知精神，我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標(biāo)語 50 條，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開展科技活動，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。 領(lǐng)導(dǎo)的重視、上級部門的支持，做好工作計劃，并做好各部門之間的密切配合，是科普周活動開展取得圓滿的所在。 (2)文員日常的工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進取、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。 人事檔案管理工作：將在職員工和離職員 工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按排序裝訂成冊保存等。 快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、 ARAME_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情景，如發(fā)現(xiàn)有不正 常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。如果說查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌，那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng)，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。對于 包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。我要把前一個月的工作中所秉持的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度堅持不懈，同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。 一 )、學(xué)習(xí)參考資料有：《中國保險報》、《消費者報》、《 __企劃人員培訓(xùn)班會議材料》雜志等文字資料。對于晨會的培訓(xùn)工作，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用，進一步了解相關(guān)工作。每個熱情的“小蜜蜂”都看準(zhǔn)“花朵”，把產(chǎn)品進一步進行說明，針對每一個客戶的不一樣需求不一樣問題給以解答，有些當(dāng)場成功簽單。 一季度銷售總結(jié)會：總結(jié)了個險部門一季度的銷售情景， 著重講了四級機構(gòu)的銷售情景、業(yè)務(wù)完成度、培訓(xùn)工作、區(qū)拓業(yè)務(wù)、人力發(fā)展、薪酬分析等，最終著重講了存在的一些問題?？吹教岣邔ふ也罹?，總結(jié)成功，發(fā)現(xiàn)問題，最重要的是解決問題。 四 )、開過兩次小組會議，主要了與教師交流了關(guān)于剛開始工作的一些適應(yīng)，態(tài)度轉(zhuǎn)換等問題。第 三、周三處理班中左家祥等同學(xué)抽煙時間，查到煙盒煙灰一盆，并拍照，對相關(guān)同 學(xué)批評教育并做出相應(yīng)懲罰 第四、周四通知左家祥父親到校約談，討論左家祥管理辦法，簽訂協(xié)議。 第三、完成上周未實現(xiàn)的孝心教育主題 第四、對班級中抽煙事件做到零發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)直接令其回家反省。 下周工作計劃： 第一、重點協(xié)調(diào)好學(xué)院分配給迎接德國調(diào)查團調(diào)研任務(wù)，制定好相關(guān)的規(guī)定，對調(diào)皮 的學(xué)生重點做攻關(guān)工作。 五 )、待解決問題：對于各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒有構(gòu)成系統(tǒng)的認(rèn)識。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的 前提下，要關(guān)注地區(qū)的差異化，做到有一致性又有區(qū)別性，這樣才能貼合各地大發(fā)展?fàn)顩r，不能一味求同，更要注重不一樣。會上還下達了總公司對于四級經(jīng)理免職的要求。這就需要了解不一樣群體的不一樣特殊要求，做到他們需要的，想到他們沒有想到的。說明會上詳細(xì)的介紹了產(chǎn)品的特點與效益，還設(shè)置了與到會客戶的互動環(huán)節(jié)。 二 )、參加的部門工作會議主要有： 晨會：了解了晨會的大致流程，作用，各環(huán)節(jié)的功用等， 切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。這也就要求我們，不僅要以執(zhí)法者的身份，還要以服務(wù)者的身份去投入工作。因此，我也逐漸學(xué)會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。帶有筆記本電腦的包裹要嚴(yán)查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有淫穢光碟。 作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認(rèn)真和仔細(xì)永遠都是我們工作的生命”也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。我愈發(fā)地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓(xùn)時警姿的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我本著這樣的原則，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗，改善工作方法，尋找工作技巧。 一周工作總結(jié)篇四 又是一周的工作結(jié)束了，這已經(jīng)來上海的第四周的工作了 .如果說第一周是適應(yīng)工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。 商