【正文】 委其他班子成員根據(jù)鎮(zhèn)（街道）組織工作計(jì)劃制定符合自身實(shí)際的黨建工作計(jì)劃，通過定期到所掛聯(lián)系點(diǎn)召開黨建工作會議，聽取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題。全鎮(zhèn)“四辦四中心兩站一所”部門負(fù)責(zé)人參加了述職述廉； 12 個(gè)村（居）“三委 ”以提交書面材料的形式進(jìn)行了匯報(bào)。二是要強(qiáng)化工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，突出問題導(dǎo)向。 鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人從業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況、存在問題及下步工作計(jì)劃幾個(gè)方面分別進(jìn)行了述職述廉，與會人員本著“實(shí)事求是，客觀公正”的原則，從思想政治、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量 、學(xué)習(xí)創(chuàng)新五個(gè)方面采取無記名方式進(jìn)行測評打分。為加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于年初成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員，以確保黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；年初，根據(jù)機(jī)關(guān)工委的部署，結(jié)合我單位實(shí)際，制定了本單位黨建工作實(shí)施方案，確保了全年黨建工作的計(jì)劃性和針對性；在黨建工作的開展過程中，針對全區(qū)黨建工作安排部署，單位黨支部制定了相應(yīng)的實(shí)施方案，下發(fā)了文件，各項(xiàng)黨建工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效；為加強(qiáng)黨員管理，提高全體黨員的素養(yǎng)，我單位支部制定了《黨員百分制目標(biāo)考核辦法》，對每名黨員 的思想、工作、作風(fēng)都納入考核范圍，在黨員日常管理中進(jìn)行落實(shí)，年底進(jìn)行綜合考核評價(jià)，確保了黨員管理的措施到位。黨組書記作為中心主要負(fù)責(zé)人對反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，對重要工作和重大問題親自抓。中心黨支部不定期組織對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對履行責(zé)任不到位者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予教育、批評等處理。二是抓素質(zhì)提升。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持發(fā)展黨員全程票決制度，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。年初單位與每名政府采購工作人員簽訂“廉潔自律承諾書”，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，提高干部職工廉潔自律意識，保證政府采購工作的公平性。于是對基層黨建工作關(guān)注不足，投入精力不多，黨組平時(shí)都是抓工作多，很少召開黨支部會專門研究黨建工作，在黨員管理方面，監(jiān)督管理不到位，失之于軟、失之于松，黨員黨性意識差，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。 （三）抓黨建缺乏激勵(lì)機(jī)制，黨員積極性不高。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、 嚴(yán)格監(jiān)督，按制度辦事、靠制度管人，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，不斷把機(jī)關(guān)黨建工作提高到一個(gè)新水平，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 （三）扎實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。二是全面治理“慵懶散”現(xiàn)象，全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，自覺接受監(jiān)督檢查，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，對于紀(jì)檢監(jiān)察范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)，邀請紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加會議，主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。現(xiàn)任職以來安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職情況述職如下： 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識。同時(shí)，切實(shí)履行所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”。耐心細(xì)致為企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)立良好口碑。安排好辦公室人員加強(qiáng)對鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān) 大院的白天及夜間值班工作，實(shí)行 24 小時(shí)值班制度，做好防火、防盜等安全事項(xiàng)，確保政府財(cái)產(chǎn)不受任何損失。 四是加強(qiáng)對管區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度 胡錦濤總書記指出 ,“要 全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中形成抓好黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識。國有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)主要有兩條：一是在經(jīng)營及管理活動(dòng)中保證黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)在本單位得到全面貫徹執(zhí) 行；一是通過經(jīng)營管理使國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值。 ，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要按職責(zé)分工積極組織相關(guān)部門和人員參加活動(dòng)。 發(fā)揮典型示范作用。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，在活動(dòng)結(jié)束后要形成書面總結(jié)材料。 第四條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，局長對全局工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對分管工作和人員負(fù)責(zé)。 第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。 第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一項(xiàng)政治任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不是可抓可不抓，而是必須抓的任務(wù)，要強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，務(wù)求履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)際效果。與抓經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相比，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，只有“潛績”，沒有“顯績”。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會傷了大多數(shù)人的心， 損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。履行“一崗雙責(zé)”，就是要有坐在火山口的危機(jī)意識，不知道哪天會突然爆發(fā)，必須時(shí)時(shí)刻刻預(yù)防，避免出事悔之晚矣。三要強(qiáng)化表率意識。要潔身自好立標(biāo)桿，勤奮敬業(yè)樹形象，一身正氣腰桿硬。 常思常想，做到“三個(gè)同步”。在年初安排部署工作的同時(shí)，要把分管戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與本職業(yè)務(wù)結(jié)合，與中心工作結(jié)合，作為一項(xiàng)完成工作的紀(jì)律保障，作為對黨員干部的一項(xiàng)硬約束，一同進(jìn) 行部署 。所謂“真抓真做”，就是要做個(gè)“實(shí)在人”。工作安排了，關(guān)鍵是怎么落、誰去落，要層層有人抓、事事有人管。在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，要有針對性、可操作性。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，責(zé)任目標(biāo)如何考核，違反“規(guī)矩”如何追責(zé)，都要明確明晰，堅(jiān)決克服“追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親”的現(xiàn)象。一要嚴(yán)格要求。三要嚴(yán)格懲戒。所謂“會抓會干”，就是要做個(gè)“細(xì)心人”。二要管好工作?？锤刹柯毠さ滦泻筒偈厝绾?，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣。 第三條一崗雙責(zé)的責(zé)任主體 (即責(zé)任人 )為黨組成員和班子成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職 )。 (一 )局長每半年對全局工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查 。 第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。 (四 )班子成員每年要與其它部門的干部職工每人交心談心兩次以上 。 第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。 。責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的，扣發(fā)該責(zé)任人全部年終獎(jiǎng)，并對該責(zé)任人按組織程序給處理。 第十二條對一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，給予處罰： (一 )責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告 (含警告 )以上處分的，取消該責(zé)任人的評先選優(yōu)資格，并對責(zé)任人扣發(fā)年終獎(jiǎng) 。 第八條領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、科室與科室之間、科室內(nèi)部之間、干部職工之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次 數(shù)不限。 (二 )局長每年要與全局干部職工每人交心談心一次以上 。 (三 )局長、副局長每季度召開一次分管科室工作會議，回顧和檢查本季度的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展科室隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。 附：一 崗雙責(zé)制度 第一條為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，制定本制度。只有知道干部在干什么，看其工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實(shí)深入，才能透過工作看思想，防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮⌒袨?。一要管好思想。要本著不解決問題不放過的原則，對于反映出的問題，該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。二要嚴(yán)格管理。所謂“敢抓敢管”，就是要做個(gè)“黑臉人”。要有自己的特色，要細(xì)化和量化，條款不能籠統(tǒng)去定，要有權(quán)威性和強(qiáng)制力，防止上下一般粗、行行一個(gè)樣。責(zé)任明確了，事就好辦了，就能有效防止出現(xiàn)“都抓都不抓”、“抓不抓無所謂”的現(xiàn)象。實(shí)際上，不管是負(fù)責(zé)全面工作，還是分管一條線，一個(gè)人的精力是有限的，事無巨細(xì)你也管不過來、管不好。在年底總結(jié)工作、考核獎(jiǎng)懲的時(shí)候，要嚴(yán)格考核部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，不能只看工作成績忽視廉政建設(shè)，即使工作成績再突出，也不能一俊遮百丑，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的“痛”。要充分認(rèn)識到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。只有一身清 白，大公無私，才能處事公正 。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脫不 了干系。二要強(qiáng)化憂患意識?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在其位，就要謀其政 。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實(shí)，“一崗雙責(zé)”能否真正履行到位，前提要解決好思想認(rèn)識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責(zé)。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)” 領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)” “一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真 正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。第十二條 對一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，給予處罰： (一 )責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告 (含警告 )以上處分的，取消該責(zé)任人的評先選優(yōu)資格。第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、科室與科室之間、科室內(nèi)部之間、干部職工之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。 (一 )局長每半年對全局工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查； (二 )副局長每季度定期對分管科室工作督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查； (三 )局長、副局長每季度召開一次分管科室工作會議，回顧和檢查本季度的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展科室隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。 第二條 “一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作 同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。聯(lián)系本單位 1－ 2 個(gè)腐敗風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)易發(fā)崗位點(diǎn)，指導(dǎo) 活動(dòng)開展，幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，加以推廣，指導(dǎo)面上工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭參加教育活動(dòng)，帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管理范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是源頭預(yù)防腐敗的需要，是落實(shí)今年黨委抓好礦區(qū)清風(fēng)正氣，凝心聚力謀發(fā)展的重要舉措。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好“五不”機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系起著關(guān)鍵作用。 一崗雙責(zé)，是一個(gè)崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。 半年來，雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職工作中取得了一些成績，但與黨和人民的期望，自我感到還存在一定的差距。今年，按縣政府統(tǒng)一安排部署，分配我鎮(zhèn) 60 戶危房改造計(jì)劃。從安全生產(chǎn)的角度來講，本人更愿意去為他們服務(wù)，保駕護(hù)航，積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報(bào)安全生產(chǎn)許可證，并加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，幫助他們消除隱患，防止事故，減少損失，讓企業(yè)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)良性的發(fā)展下去。 二、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高安全生產(chǎn)防范意識。為進(jìn)一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識，切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感；半年來，本人結(jié)合單位中心組學(xué)習(xí)及平時(shí)自學(xué)，著重加強(qiáng)了安全生產(chǎn)法建法規(guī)、文件通知以及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。 【篇四】領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人一崗雙責(zé)述職報(bào)告 20xx 年 3 月以來，本人按照園區(qū)黨委 ，分管辦公室、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、危房改造和齊山管區(qū)工作。 （四）重廉政抓作風(fēng)，促進(jìn)良好工作作風(fēng)的形成。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和形式，認(rèn)真組織實(shí)施，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研等多種形式，做到理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。 三、下一步工作打算 （一）健全中心黨建工作責(zé)任制。黨組作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體覺得就是要謀全局、定思路，具體工作有工作人