【正文】 論學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)以致用，推動(dòng)編辦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在全黨和全國的核心地位、維護(hù) ***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以 *****為核心的 ***保持高度一致；帶頭貫徹執(zhí)行 ***決策部署和上級(jí) **決議決定，做到 ***提倡的堅(jiān)決響應(yīng) 、 ***決定的堅(jiān)決執(zhí)行、 ***禁止的堅(jiān)決不做。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場(chǎng)、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅(jiān)持群眾 利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，把守紀(jì)律講規(guī)矩作為首要著力點(diǎn)，真正使守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。健全制度體系。遵守組織紀(jì)律。切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織組織紀(jì)律和組織觀念教育，大力整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散組織，嚴(yán)肅處置組織紀(jì)律性差的不合格黨員，切實(shí)保持黨的先進(jìn)性和純潔性。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署存在實(shí)用主義現(xiàn)象，對(duì)一些難度大、見效慢的部署要求，沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、大局角度去考量。切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。落實(shí)臺(tái)賬管理，制定主體責(zé)任清單。全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，查辦案件數(shù)量連年位居 XX 縣市區(qū)第一位。積極探索制度創(chuàng)新，“制度籠子”扎得更緊更實(shí)。腐敗問題時(shí)有發(fā)生，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌受賄和經(jīng)濟(jì)問題。在形式主義方面，還存在熱衷于辦點(diǎn)示范搞“花架子”現(xiàn)象。三是紀(jì)律規(guī)矩有待加強(qiáng)。省委巡視組向 XX市反饋的 XX 個(gè)方面 XX 問題，基本完成 XX 個(gè)， XX 個(gè)正在推進(jìn)，未完成的整改事項(xiàng)整改力度有待進(jìn)一步加大，巡視整改成果有待進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大。學(xué)習(xí)深度不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性，學(xué)風(fēng)不濃。 思想保守，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。如對(duì)抓項(xiàng)目、抓招商、抓服務(wù)企業(yè)的措施得力，對(duì)抓人才、科技、融資等生產(chǎn)要素服務(wù)發(fā)展的方法不多。如對(duì)待上訪群眾耐心細(xì)心不足，對(duì)不符合政策和超出法律政策規(guī)定的來信來訪，不愿做過細(xì)的疏導(dǎo)工作，習(xí)慣性地壓給相關(guān)部門和鎮(zhèn)處，對(duì)那些非正常上訪戶、纏訪戶，能不見就不見。工作中習(xí)慣于當(dāng)“指揮官”，安排下屬做得多，自己親自動(dòng)手少 。對(duì)干部有時(shí)過于嚴(yán)厲，只看結(jié)果，不問過程 。 創(chuàng)業(yè)不實(shí)，推進(jìn)改革發(fā)展力度減弱。艱苦樸素的作風(fēng)沒有很好的堅(jiān)持，吃苦奉獻(xiàn)精神有所消減，宗旨意識(shí)有所淡化。 心存顧慮，開展相互批評(píng)辣味不濃。對(duì)干部隊(duì)伍中一些不合時(shí)宜的言論，消極悲觀的情緒，不能及時(shí)直面指出，并進(jìn)行深刻批評(píng)教育。干部管理還存在缺位、錯(cuò)位、越位現(xiàn)象，管的方式和手段不夠科學(xué)，監(jiān)管的針對(duì)性、有效性不強(qiáng)，依法依規(guī)辦事意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。有些決策雖然召開會(huì)議集體研究，但是聽取意見不充分，決策過程中沒有耐心細(xì)致地做好統(tǒng)一思想工作，一蠻三分理，導(dǎo)致少數(shù)同志推進(jìn)工作時(shí)帶思想包袱、帶個(gè)人情緒。有的決策在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法性審查上有缺失，導(dǎo)致決策后損害了少數(shù)群眾的利益，出現(xiàn)信訪問題。對(duì)有些工作懈怠行為，常委會(huì)較真、較勁不夠，追責(zé)、問責(zé)不多。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。對(duì)當(dāng)好新常態(tài)下的排頭兵信心不足，辦法不多，一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力發(fā)揮。 三是進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“ **”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料 ，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項(xiàng)目，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，深入基層，化解矛盾。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。切實(shí)提高班子和干部隊(duì)伍的考核質(zhì)量，發(fā)揮好考核指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用。 (五 )強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)改革發(fā)展。 (六 )強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保整改銷號(hào)。堅(jiān)持開門抓整改，群眾滿意才能“銷號(hào)清賬”，不滿意的及時(shí)“回爐返工”，將整改全過程置于群眾監(jiān)督之下 第四篇：主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 主題教育專題民 主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)本次專題民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)了中央政治局專題民主生活會(huì)精神，深入廣泛征求了職工群眾的意見建議，和班子成員也交流了思想、交換了意見。 （二）政治規(guī)矩方面。實(shí)事求是地說，我在 XX 工作這幾年，對(duì)“老爺思想衙門風(fēng)、小人思想嫉妒 風(fēng)、庸人思想懶惰風(fēng)、糊涂思想跟瘋風(fēng)”感同身受、極度厭惡，大會(huì)小會(huì)上點(diǎn)名道姓地批評(píng)了一些人，私下里也和有些人進(jìn)行了談心談話。能夠履職盡責(zé)，以釘釘子精神抓落實(shí)，但用“三嚴(yán)三實(shí)”的尺子來度量，還存在著一些不足。一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對(duì)下屬批評(píng)多、鼓勵(lì)少，要求多、幫帶少。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問題的主要原因是： （一）在理想信念方面：雖然在理想信念上是堅(jiān)定的，但由于 工作環(huán)境變了，加之自己再工作上一兩年就要退休了，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。三是在業(yè)務(wù)接待和對(duì)外往來時(shí)，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但有時(shí)考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了“同城接待”的問題，盡管進(jìn)行了整改，但需永遠(yuǎn)牢記。 （四）改進(jìn)作風(fēng)方面。下一步，還要結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，剎住我們身邊的不正之風(fēng)，讓大家不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度還需要更嚴(yán)更實(shí)，對(duì)一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)上級(jí)決策部署情況不及時(shí)報(bào)告的情況，我雖然進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格督查，但沒有較真去處理。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距。對(duì)一時(shí)難以解決的問題，建立問題臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、要求、時(shí)限和舉措，全程動(dòng)態(tài)跟蹤督辦 。全面深化改革，大膽探索創(chuàng)新，重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)體制、政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理制度等 XX 個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，激發(fā)城鄉(xiāng)發(fā)展活力 。堅(jiān)持 長(zhǎng)期過緊日子的思想，用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃、推動(dòng)、檢驗(yàn)工作，真正做到不擺闊氣、不講排場(chǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不斷規(guī)范市委常委會(huì)和全委會(huì)議事決策程序，把政治協(xié)商納入決策程序。加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)，推進(jìn)民主自治和村級(jí)發(fā)展。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)聯(lián)系群眾履職盡責(zé)制度，繼續(xù)抓好民情熱線、書記市長(zhǎng)信箱等社情民意收集工作。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置和全市各項(xiàng)工作的突出地位。作為XX“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時(shí)聽的好話多，接受批評(píng)少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降 。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。少數(shù)同志隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，對(duì)理論學(xué)習(xí)放松了，中心組學(xué)習(xí)鉆得不深，研究不透，學(xué)用脫節(jié) 。老百姓身邊的用權(quán)不嚴(yán)現(xiàn)象還比較普遍，依舊存在著小官巨腐、以權(quán)謀私、以權(quán)壓人等現(xiàn)象。對(duì)濫用職權(quán)行為存在監(jiān)管不嚴(yán)、問責(zé)不夠等問題。盡管在重大 事項(xiàng)的決策時(shí)，常委會(huì)都能夠按照程序?qū)ｎ}研究，并提交人大常委會(huì)審議，但是在一些項(xiàng)目推進(jìn)、資金安排、支持企業(yè)發(fā)展等方面，為了追求工作效率，出現(xiàn)“先上車后補(bǔ)票”的現(xiàn)象，沒有完全依照相關(guān)程序辦理。如還有少數(shù)黨員干部大操大辦升學(xué)宴、謝師宴，完全就是提醒失位，監(jiān)管失職。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，落實(shí)從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施、制度體系還不夠完備，干部教育培訓(xùn)工作相對(duì)滯后，還不能完全滿足實(shí)際工作需要。與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些原則性問題不敢堅(jiān)持，對(duì)一些不良現(xiàn)象不敢斗爭(zhēng)，總想多栽花、少栽刺，樂于說情打招呼。有的計(jì)較個(gè)人得失，在工作、生活待遇上不愿降低標(biāo)準(zhǔn)。城市管理權(quán)相對(duì)集中、檢驗(yàn)檢測(cè)資源整合、城鄉(xiāng)供水一體化、職業(yè)教育資源整合 一系列改革舉措取得了一定的成效，但全面系統(tǒng)地研究推進(jìn)開放開發(fā)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等 XX 個(gè)方面 XX 個(gè)專項(xiàng)改革的力度還有欠缺，部分改革舉措還沒有真正落地。工作按部就班求穩(wěn)有余，破解難題動(dòng)力不強(qiáng)。如在招商引資中，過份依賴其他同志外出聯(lián)系，自己坐在家里等消息，很少主動(dòng)出擊，靠前爭(zhēng)取，影響工作效果。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)中，考慮逼進(jìn)度逼效率多，在設(shè)身處地保障群眾利益方面想的少了，這是群眾立場(chǎng)站得不穩(wěn)，群眾觀點(diǎn)樹得不牢的表現(xiàn)。對(duì)群眾負(fù)責(zé)，為群眾謀利，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。有的對(duì)份內(nèi)的事情熱心，對(duì)份外的事不關(guān)心，主動(dòng)作為不夠，存在“等靠要看”的思想，等上級(jí)指示、靠部門支持、要項(xiàng)目資金、看別人作法，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。少數(shù)同志缺乏學(xué)習(xí)興趣，講話發(fā)言、主持會(huì)議依賴下屬或部門準(zhǔn)備的材料，沒有做到自己思考、自己動(dòng)筆。統(tǒng)籌謀劃領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)還不夠深入，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理不夠經(jīng)常，提醒、函詢和誡勉制度堅(jiān)持的還不是很好，對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，沒有做到及時(shí)咬耳朵、扯袖子，對(duì)“一把手”權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約、責(zé)任追究等方面研究還不夠深。對(duì)違反組織紀(jì)律的黨員干部偏重提醒教育，有 時(shí)存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。享樂主義方面，存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，有“等靠要看”的思想。二是四風(fēng)問題時(shí)有反彈。落實(shí)全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)責(zé)任制存在上熱下冷、層層遞減問題。支持保障紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。開辦電視問政， XX 期問政“一把手” XX 人，跟蹤問責(zé)處分 XX 人，有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成了正風(fēng)肅紀(jì)、“倒查問責(zé)”新常態(tài)。積極履行引領(lǐng)、教育、監(jiān)管、把關(guān)、考核之責(zé)，選取身邊的反面典型，拍攝系列警示教育片《縱“貪”成“焚”》在全市巡回播放。堅(jiān)持“力度統(tǒng)一論”，率先開展“黨委書記、紀(jì)委書記談責(zé)任”電視訪談。黨內(nèi)組織制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格，少數(shù)地方和單位黨組織民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不高，個(gè)別地方和單位領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重生活會(huì)制度沒有堅(jiān)持好。少數(shù)同志執(zhí)行政治紀(jì)律的要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在照搬照套，照抄照轉(zhuǎn)，用行動(dòng)一致代替思想一致，用原則落實(shí)代替具體落實(shí)的現(xiàn)象。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假、婚喪嫁娶等重要情況報(bào)告制度，如實(shí)填報(bào)個(gè)人的婚姻、財(cái)產(chǎn)等情況。健全完善了黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，推 進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開展批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化。嚴(yán)明政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，全面落實(shí)省、 XX市各項(xiàng)工作部署和任務(wù)要求，確保政令暢通，令行禁止。 第三篇：主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料 今年以來， XX 市委常委會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照“ **”專題教育工作的總體部署和“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)”的要求，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，對(duì)問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行了認(rèn)真剖析，明確了整改措施和努力方向，形成以下對(duì)照檢查材料。一是牢記黨員的身份，把為人民服務(wù)作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。持之以恒學(xué)習(xí) *的理論和路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強(qiáng)化理論思維，堅(jiān)持問題導(dǎo) 向，把習(xí)近平新《治國理政》作為深刻理解這一思想各個(gè)組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是狠抓 作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長(zhǎng)效。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。對(duì)工作中的重大問題能及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告，個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng) 做到按規(guī)定按程序向 *組織請(qǐng)示報(bào)告，但有時(shí)上級(jí)安排的一些工作執(zhí)行中請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。執(zhí)行 **、省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng) 是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí) **、省、市的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：一是有時(shí)存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。 一 )、抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。總書記第十九屆中央政治