【正文】 值得收藏 屬住院及時探望。為學校弘揚正氣，營造良好的積極向上的氛圍，和諧健康校園起到了積極作用。 一年來，本人全力配合校長的工作，工作中取得了一定的成績，尚存在一些不足 ，很多方面還需要進一步提高，一是要加強學習，二是工作進一步細致，三是要加強創(chuàng)新。 在區(qū)委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。分局成立了以局長 為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領導的講話。四是抓好督導，層層推進。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。一是克服怕查的心理。二是查擺的形式多樣。三是查擺的問題真實透徹。在政風建設上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。有的民警不勝任本職工作。 我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。在隊伍管理上，分 局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發(fā)展的規(guī)章制度 13個。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警 、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。 4 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業(yè)務工作向前發(fā)展，班子建設得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。共偵破各類刑事案件 2077起，抓獲犯罪嫌疑人 756 人，抓獲逃犯 67 人，摧毀犯罪集團 66 個 196人，查處治安案件 6187 起，處罰 8721 人，收繳贓款贓物折合人民幣1235 萬余元。 通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距 。一是對今年工作進行總結，搞好基 層單位驗收評比 。 以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。 沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。 子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業(yè)。 1沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。 7 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 述職報告范文 本人自去年 11 月進入 xxx 公司以來，經過近半年時間的了解，已全面地了解 xxx 公司的具體生產狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。 ② .基層管理員渴望認知新鮮事物，但浮于表面。 ⑥ .環(huán)境管理、設計不到位，當生產難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯。 ③ .將各異常情況進行科學的、嚴謹?shù)卣{查與采集，并用 Emall的形式傳呈給各經理和相關主管 。 ，如工程、 QA 和 PMC 人員已建立良好的溝通，生產中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決 。在當時的競職演講中 ,我曾經說過 :不管競職能否成功 ,作為在辦公室崗位工作的一名公務員 ,我都要努力到”五勤”、誠心當好”四員”。 一、努力學習 ,全面提高自身素質 辦公室工作是一個 特殊的崗位 ,它要求永無止境地更新知識和提高素質。通過博采眾長 ,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。三是向同事學。在市局機關工作一年多 ,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想 境界 ,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步 ,工作業(yè)績也得到了領導的肯定 ,年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。對社會對外界 ,做到坦蕩處事 ,自重自愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。據(jù)自已粗略 統(tǒng)計 ,全年撰寫各類文字材料近 200 篇計 90余萬字 ,平均每天近 3000 2 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 字 ,地市級以上各類媒體采用 32 篇。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對自己分內的工作也能積極對待 ,努力完成 ,做到既不越位 ,又要 到位 ,更不失職。不管這次述職能否通過 ,我將一如既往地做事 ,一如既往地為人 ,也希望領導和同志們一如既往地待我。一年來 ,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可 ,這是我們團結奮斗、共同努力的結果 ,從本人所處的角色看 ,可以說總體上是稱職的。說句實在話 ,工作不僅是我謀生的手段 ,更是我回報領導和同志們的最好方式 ,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇 . 四、盡心履職 ,全心全意當好配角 作為辦公室領導的副手 ,我的理解 ,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力 ,只有承擔責任、帶頭工作的義務。每當我的工作得到領導和同志們的認可 ,每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時 ,那種成就感 ,那種自豪感是任何語言也 無法表達的。一年來 ,對領導安排的所有工作 ,我從不講任何客觀理由和條件 ,總是默默無聞地努力完成。 三、勤奮工作 ,回報領導和同事的關愛 我從基層調入市局工作以來 ,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。 對上級機關和各級領導 ,做到謙虛謹慎 ,尊重服從 。我覺得 ,市局機關的每位同事都是我的老師 ,他們中有業(yè)務專家 ,有科技尖兵 ,有文字高手。在辦公室工作 ,與領導接觸的機會比較多。工作之余 ,我總要利用一切可利用的時間向書本學習 ,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外 ,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。一年來 ,我主要從四個方面實踐著自己的諾言 ,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。 、領班加強車間的“ 5S”活動，有效保障了生產環(huán)境良好，維持了廠房所應有的新形象 。 入職半年來的工作成績： xxx 生產部這一團隊 ,并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產狀態(tài)的一套管理機制 。 管理方法的認知和理解： ① .首要為安全生產，要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產 。 8 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 ④ .機械設備良好，主力做單雙面板不成問題。如何引導，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領導對我的信任，并給予機會讓我擔負 (銀碳、綠油、車啤 )工序主管這一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在 xxx 公 司做出成績。 1去年以來本人沒有發(fā)生重大事項。 下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。 6 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。 家庭住房情況：建筑面 積 96 平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現(xiàn)反彈，并結合實際，提出改進意見。整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從 10 月 20 日開始，在全區(qū)范圍內正在開展為期 60 天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。針對學習教育不系統(tǒng)的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。二是加強制度建設。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明