【正文】 第四篇：酒店實習鑒定表自我鑒定 酒店實習自我鑒定為期一周的實習生活轉(zhuǎn)眼之間就結(jié)束了，回想起實習日子里的點點滴滴，我感觸很多，受益匪淺。每次客人要下單時，我不敢去下單，看到大家都很忙，也不知道找誰去下單好。有些時候，當我受到客人的表揚時，我總會感到很開心，很滿足的。 其實，這次實習是讓我們?nèi)フJ識，去鍛煉和去感悟的一次精彩旅途，不僅讓我們提前接觸到社會，獲得經(jīng)驗，而且學會了如何處理好同事之間的關系，如何調(diào)整好自己的心態(tài)。在每天的跟班學習中都可以了解不少的前臺工作技能，回過頭看看當初的生疏和膽怯現(xiàn)在都消減了不少，如何和陌生的客人溝通、如何站在客人的角度為他們訂房、如何報房價、如何接聽客人的電話。雖然我的崗位是前臺，但是在文星酒店我學會的遠遠不只有前臺的知識。酒店的前臺分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，最重要的是，這樣的工作方式，可以 很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。篇四：酒店服務人員實習的自我鑒定 酒店服務人 員實習的自我鑒定 半年的實習已經(jīng)畫上句號，通過這段時間的實習，我得到了全面的鍛煉，實習的過程也使我完成了一個學生，在邁出社會時歷經(jīng)的過渡，提高了自己的獨立，得到了這個方面知識的運用能力，為以后正式踏出社會奠定看扎實的基礎。使得我從一個初出茅廬的學生，逐漸的熟悉了酒店的組織結(jié)構(gòu)、人事關系、企業(yè)文化，也使我慢慢地適應這個社會。 更讓我感到高興的是，酒店的員工都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們 的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己最能夠了解大家的心情，因為他們能站在員工自己角度來看問題，因為他們講述的是“老百姓的心里話。 在一次與某部門經(jīng)理聊天時，該經(jīng)理提到了服務意識，我非常贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務的觀念和愿望，同時應該對自己的同事也具有 同樣的意識。我們未必會有大筆的金錢，但是我們一定不會貧窮，因為我們富有智慧、富有信息，富有責任感，富有助人的精神，富有忠誠和信譽，當然我們還有一個富有愛的家庭，所有的這些，才構(gòu)成了我們今天的 生活。 第五篇：酒店實習自我鑒定范 文 酒店實習總結(jié) 目錄 一 、 實 習 體會 ...................................................................................................................................1 （ 一 ） 、 初 步 的 收獲 .................................................................................................................1 （ 二 ） 、 宴 會 部 的 全 面 學習 .....................................................................................................2 二 、 實 習 內(nèi)容 ...................................................................................................................................4 三 、 實 習 總結(jié) ...................................................................................................................................6 （ 一 ） 、 實 習 收獲 .....................................................................................................................7 （ 二 ） 、 實 習 心得 .....................................................................................................................8 （ 三 ） 、 實 習 情懷 ...................................................................................................................10 （ 四 ） 、 實 習 小結(jié) ...................................................................................................................11 一、實習體會 2021 年 8 月，我在酒店進行了為期 3 個月的實習，畢竟這次實習是我第一次踏入社會，面對貴族華麗大堂，整潔有 序的工作，知道面對我的會是什么樣的挑戰(zhàn) ? （一）、初步的收獲記得我們在培訓室經(jīng)過三天的短期培訓后，經(jīng)過孟老師諄諄教誨，基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會的內(nèi)容，然后就把我們分配到各個崗位，我則被分到了獨一廚，待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學習了，曾經(jīng)在學校學過的書本上的一些理論知識就要真正運用到實際中去了，不過我相信，只要認真去對待，就會有意想不到的收獲 !記得我第一次服務就是婚宴，當時真的很膽小，不敢去詢問客人的要求，后來學姐和主管說了，一定要放開自己心中的“怕”，主動去做，最重要的一點就是 “勤” !要勤快，腦子動得快一點也就可以了，到 后來每次一有客人來吃飯，我都會主動迎上去，熱情、周到地去服務，用最真誠的微笑去迎接客人，使我自己更加充滿了信心 !也許在酒店實習不免會遇到這樣那樣的麻煩，什么樣的客人都會遇到，關鍵是要看自己怎么去對待了，我想只要用一顆真誠、上進的心，無論遇到什么樣的坎坷，我都會踏過去的 !還記得酒店組織了一次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講，一直以來我都不敢去表達自己心中的感受，曾經(jīng)簡單的一次自我介紹都不敢表達，后來在大家的鼓勵下我進行了演講，當時演講時的我真的很 緊張，但當我看到同學們?yōu)槲液艉凹佑蜁r，我鼓足了勇氣將演講進行到最后 !那時的我已經(jīng)不在乎結(jié)果了，因為那一刻我感覺我戰(zhàn)勝了我自己，終于跨出了第一步，那是一個屬于我自己的舞臺，不管以后遇到什么樣的困難，我都不會害怕了，因為我相信我自己 ! （二）、宴會部的全面學習 在獨處的這 3 個月，人的接觸面也廣了，從一生下來認識到自己的父母，上了學，認識老師、同學，而現(xiàn)在的我到了酒店又認識了同事、領導以及所熟悉的客人等，隨著更深地接觸，覺得陌生人比認識的人還要多，所以說不和陌生人打交道是不可能的，人在這個世界上就 生活在一個人際關系圈里。四是要能干，深受領導以及客人的喜愛。還有做事也要講究個度，就像在酒店里，在每個領導或是同事面前話也不能太多，那樣也會貶低自己的身價，凡事裝個心眼，做人也許就是這樣吧，也算是磨練自己。 拉椅讓座 當客人進入房間后，要主動為客人拉椅讓座。并說：“對不起打擾一下。如知道客人的姓名，要說：“王總，請用茶”。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。如客人沒有要求，則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。所有菜品全部出完后，要向客人說明：“您的菜已經(jīng)全部上齊了，請慢用！”篇二：酒店實習自我鑒定 酒店實習自我鑒定為期一周的實習生活轉(zhuǎn)眼之間就結(jié)束了，回想起實習日子里的點點滴滴，我感觸很多，受益匪淺。每次客人要下單時，我不敢去下單，看到大家都很忙，也不知道找誰去下單好。有些時候，當我受到客人的表揚時，我總會感到很開心， 很滿足的。 其實，這次實習是讓我們?nèi)フJ識，去鍛煉和去感悟的一次精彩旅途，不僅讓我們提前接觸到社會，獲得經(jīng)驗，而且學會了如何處理好同事之間的關系，如何調(diào)整好自己的心態(tài)?！笔前?，這才是“服務意識”的真正的含義，這才是一個服務員真正的素質(zhì)的體現(xiàn)。其實，富有的人生不難找，它就在我們?yōu)閯e人帶來的每一份驚喜當中。我班近 20 名同學參加了酒店的面試，初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈，也看到了自身存在的問題和要注意的事項。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。 二、實習過程 中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領會工作的流程和要領，只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。我們實習生的上班時間是 7 小時工作制，每周休息一天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上 3 個半小時和晚上 3 個半小時，這樣我們中午就有了休息的時間。 在服務過程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒 店，擁有極為豐富的海外客源，所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人，在服務的過程中，我們提高了英語口語水平，增長了見識，開闊了視野。 二、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。 三、建 立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。在一個月的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)桂林賓館 似乎并沒有一個深入人心的文化核心（可能是我工作的時間太短了），即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠，而且工作缺少創(chuàng)造性。 四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。在餐廳實習的一個月的時間里，通過自己的切身體會，也確實感受到了其中的問題。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的，關鍵是要看誰落實的怎么樣，效果怎樣。 酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比 較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項 工作了。其餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部（包括漓江廳、七星廳和多功能廳）和西餐部（包括酒吧和自助餐廳），我和同行 3 名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳。實習的一個多月里，我感受頗多，受益非淺?！? 實習是 結(jié)束了，但無論是現(xiàn)在的實習，還是以后的工作，我們都會為自己曾經(jīng)是一名服務員而驕傲，我們的精神就像是紅棉一樣綻放。 我始終以自己能夠以做一名服務人員而驕傲，因為我們每天都在幫助別人，而客人在我們這里得到的是驚喜，而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生。 在這些日子我的確學到了不少的東西：除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外，更能學到一些課堂上很難學到的東西：如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調(diào)整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。 雖然在工作的中，也曾遇到不開心，不如意的事情。對服務行業(yè)越來越熟悉了，從而接觸到形形色色的客人。 在 實習的過程中，我經(jīng)歷了很多，也懂得了很多，從而讓我明白到工作的艱辛與社會的現(xiàn)實。 上菜服務（分餐） 上菜時，要在客人比較稀疏的地方上菜，或者選擇不重要客人的位置； 上湯時，將湯上到桌上后，要向主人詢問是否需要分湯；對于分餐的客人，每次要將菜品上桌后報菜名，給客人做一個展示，按人數(shù)將其用骨碟分餐。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。 呈遞菜單并點菜及酒水 詢問客人是否可以點菜，并將菜單交于主人。如知道客人姓名，要說：“王總，請用香巾！” 服務茶水 將口布折成正方形放置骨碟中，將茶壺放到口布上，拇指扣于壺把上，其它四指接于骨碟盤底，站在客人右手邊一只手為客人倒茶，并說： “對不起打擾一下。有小孩子的，要主動詢問是否需要嬰兒椅。 迎賓、問候客人當一切準備工作全部就緒后，要在預訂前的1530 分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。其實，只要用一顆熾熱、真誠的心去對待你身邊的每一個人或是每一件事，那就可以問心無愧了。二是勤奮，有條理，頭腦清醒。 更讓我感到高興的是，酒店的員工都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己最能夠了解大家的心情，因為他們能站在員工自己角度來看問題，因為他們講述的是“老百姓的心里話。使得我從一個初出茅廬的學生，逐漸的熟悉了酒店的組織結(jié)構(gòu)、人事關系、企業(yè)文化，也使我慢慢地適應這個社會。篇五：酒店實習生的自我鑒定范文 酒店實習生的自我鑒定范文 半年的實習已經(jīng)畫上句號，通過這段時間的實習，我得到了全面的鍛煉，實習的過程也使我完成了一個學生，