公務員津貼補貼歸并調整情況說明(文件)
【正文】 住房公積金、住房補貼、通訊工具補貼 區(qū)縣保留津貼 （月均 545元，季度發(fā)放） 生活性補貼標準 工作性津貼標準 職務部分 工作性津貼標準 工作年限部分 工作性津貼標準 領導職務和年度績效 政策解讀 此次歸并調整涉及兩方面內容： 一方面是按照新的標準重新核定津貼補貼并自 2020年 6月起發(fā)放；一方面是按照標準進行補發(fā)，補 發(fā)時間自 2020年 1月起至 2020年 5月。 補發(fā)的工作以 2020年 12月工資為基數(shù)，按照全市統(tǒng)一的計算辦法補發(fā) 2020年 1月至 2020年 4月的工資。 政策解讀 職務變動人員從職務變動的次月起執(zhí)行新任職務的生活性補貼和工作性津貼標準。 政策解讀 因病事假累積超過半年等情況，當年不參加考核的，不能計算工作年限；但考核結果為基本稱職、不稱職仍計算工作年限。 與現(xiàn)擔任的副科實職無關。 但如果是單位調轉， 身份未發(fā)生改變 ，則由現(xiàn)單位全額補發(fā)。 任職年限： 2020年 12月時候是 13年，由 20201999+1=13年（任職年限算虛年）。 月合計為
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