【正文】 多名攬投人員先后跟隨他學會了攬投服務(wù)要訣，“勞模種子”灑遍贛南紅土地，他所帶的徒弟曾入職不到 2 個月就實現(xiàn)了特快攬收收入突破 3 萬元的“奇跡”，他所帶的徒弟個人攬收業(yè)績曾在3 個月內(nèi)翻兩番！ 炎炎烈日下，有伍師傅攬投郵件、服務(wù)客戶的身影；深夜的燈光下，有他對員工的循循善誘??伍師傅就是這樣，在風雨中走過了數(shù)十載寒暑，無悔付出，在平凡的工作中書寫著新時代郵政人“郵送真情，傳遞商機”的使命。前后排座的柵欄上，時不時會有鮮花點綴；母親節(jié)時，車上還推出了“帶小孩的女乘客半價收費”服務(wù)?！斑@份工作讓我學到了與人交流的方法，同時遇到的突發(fā)事件一多，應(yīng)急應(yīng)變能力也會增強。采訪當天，他剛載一位乘客去 xx白云國際機場，打電話溝通的時候發(fā)現(xiàn)對方說的話自己聽不懂，就把電話給前臺的工作人員一聽，得知是外國人。” 出租車司機的職業(yè)生涯里，最重要的是把車開 好，開穩(wěn)，也就是說駕駛技能和安全意識要不斷提升?！? ? “愛”管閑事也要“會”管閑事 “做好事，也要會做，講究方法，避免發(fā)生一些誤會?！皳斓綎|西我們一般是交給公司，找到丟東西乘客的聯(lián)系方式后讓他們拿身份證過來認領(lǐng)。當天， xx 和公司其他“愛心車隊”成員也加入了送考行列。”佛廣集團黨群工作部副部長李文強說。”這樣有點“雞湯”式的話語在 xx 的整個講述過程中頻繁出現(xiàn)。自該同志擔任 xx 能源綜合物流發(fā)展有限責任公司總經(jīng)理以來，一直以高標準嚴格要求自己，以身作則 ，踏實工作，務(wù)實創(chuàng)新。 為了抓好隊伍建設(shè)，他帶領(lǐng)公司員工，積極響應(yīng)集團公司號召，進一步深入開展“三嚴三實”教育整頓、加強團隊管理、團隊作風建設(shè)的要求， xx 公司全體員工在公司黨支部的組織下每周六集中學習“孫主席、尚總裁的講話”、“低成本發(fā)展年活動培訓”、“兩學一做、提高黨員素質(zhì)教育”等等。 他帶領(lǐng)公司全體員工共同努力，與政府部門、周邊友鄰企業(yè)建立了良好的互動關(guān)系。 1953 年 11 月 xx 出生在一個普通的農(nóng)戶家庭?！案F則變，變則通”他依托之前本村的建群園藝場，開始把目光放在了苗木上面。然后利用他的渠道把收購來的樹銷往蘇州、 xx 等地。 2021 年伊始，他開始嘗試進行產(chǎn)業(yè)升級，不光是庭院綠化，更要走高端、精品路線。慢慢的，成型的“孩子”越來越多，他的農(nóng)家小院也越來越美：有造型別致的瓜 子黃楊，最長的樹齡已達 45 年，有層層疊疊的羅漢松，有高挑挺拔的雪松，還有形態(tài)各異的海棠等等。 成功摸索出致富路的他始終沒有忘記鄉(xiāng)親，他邀請技術(shù)人員對大家進行花木培育、養(yǎng)護方面的培訓，他和大家一起探討、交流，資源共享，凡是有人向他請教問題，他都傾囊相授。 【篇四】 在同事的眼中，他既是一名細致嚴謹?shù)睦蠋煾?，也是一名賞罰分明的管理者；在領(lǐng)導(dǎo)的眼中，他是產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)人。大城工匠”，同年享受國務(wù)院高技能人才津貼。” xx 說，要保證各個部件結(jié)合處的密封性，尤其是閥門的密封性，對研磨工藝和接觸面光潔度的要求也非常高，光是研究研磨工藝和接觸面光潔度就花了三四個月。在 xx 看來，機械行業(yè)是傳統(tǒng)行業(yè)，要有耐心，要經(jīng)過至少十年的沉淀，才能成長為技術(shù)型人才?！?xx說。畢業(yè)時，懷揣建設(shè)家鄉(xiāng)大港的夢想，婉言謝絕了導(dǎo)師的挽留回到基層工作，來到了全新的港 口規(guī)劃建設(shè)崗位。早春二月，一縷陽光透過窗戶，暖暖地映照在呂四港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的會議室里。多年來，他始終沖在一線，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以滿腔的工作熱情，扎實的工作舉措，高效完成了航道疏浚、環(huán)抱式港池圍堤、兩閘外遷、港池碼頭、吹沙造地等一系列重大工程建設(shè)任務(wù)，累積完成工程 投資達 70 億元，已經(jīng)形成了漁港和商港兩大產(chǎn)業(yè)平臺。在工作中，他充分發(fā)揮所學專業(yè)優(yōu)勢，全力服務(wù)沿海開發(fā)。 。 7 年來，從一名躊躇滿志的學生到敢于擔當?shù)念I(lǐng)頭人，他始終奮斗在基礎(chǔ)服務(wù)第一線，他以自己的實際行動在平凡崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新時期年輕人的勃勃生機和嶄新風貌。三次天津、一次北京、一次南京、若干次 xx，這是他工作一個月里的出差記錄?！眳嗡母劢?jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任 xx 指著電腦上一系列工 程圖片，自豪地介紹：“這是 xx 沿海第一條人工深水航道，它的建設(shè)將進一步提升 xx 港口群在長三角港口的競爭能力。作為 xx 市首批引進的高層次黨政后備人才中的一員，xx 在 xx 沿海開發(fā)一線已奮戰(zhàn)了第 7 個年頭，他見證了呂四港從宏圖變成了現(xiàn)實。 心懷建港夢想，扎根基層建設(shè)。在企業(yè)負責培訓工作的時候，他經(jīng)常與新進的年輕員工交流，給“新人們”分享經(jīng)驗，希望能夠幫助他們少走彎路，同時他還經(jīng)常告誡年輕人不要浮躁，“年輕人要先把心態(tài)放好，認準行業(yè)方向，發(fā)揮 行業(yè)精神，埋頭苦干，讓自己沉淀下來，才能有所成就。產(chǎn)品成本低、質(zhì)量穩(wěn)定，深受國內(nèi)大型造船廠的歡迎。值得關(guān)注的是，他和他的團隊利用半年時間研制出大型船用柴油機電控共軌單元項目，裝載在我國南極科技考察船“雪龍 號”上使用，打破了國外技術(shù)壁壘！ 最初產(chǎn)生打破技術(shù)壁壘的想法，是因為一些國內(nèi)的大型船廠跟 xx“訴苦”，想要解決船只的供油瓶頸，實現(xiàn)國產(chǎn)化，而共軌主要用來存油。 人物小檔案 xx，男，漢族， xxxx 人， 1974 年生，大專學歷， xx 市 xx 中男機械有限公司總經(jīng)理助理，高級技師。如今，他們這一帶已形成了集種植、養(yǎng)護、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)帶。很多客商遠道而來，花重金競相購買。他在自己宅前屋后種植了 10 多畝的經(jīng)濟綠化苗，把這些苗當自己孩子似的精心侍奉，修剪枝條、凹照型，一刻都不松懈。周圍鄰居見狀，在他的指點下也紛紛加入了“苗木經(jīng)紀人” 的隊伍，收入都有了大幅度的提高。那時候普通大眾對綠化還不是很重視。 30 歲時因為家里人的關(guān)系，他進了當時很讓人羨慕的聚南鄉(xiāng)工業(yè)辦公室 招待所當了一名廚師。 【篇三】 在 xx 市王鮑鎮(zhèn)有個 xx 省“美麗鄉(xiāng)村” —— 建群村，談起“美麗鄉(xiāng)村”總會讓人不由自主想起那一片綠化、那一個人： xx。在公司內(nèi)宣貫并實踐低成本發(fā)展理念，打造企業(yè)低成本發(fā)展模式。 他帶領(lǐng) xx 能源成功拓展上游氣源保供和下游市場接容，充分發(fā)揮火車頭效應(yīng)，邊施工建設(shè)邊開展經(jīng)營活動，使企業(yè)成為 xx 省乃至長三角區(qū)域液化天然氣調(diào)峰保供的重要生力軍和國家油氣政策改革的排頭兵，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了較大 貢獻。他所做的事情，讓他快樂而心安，工作起來也更有干勁了。劉先福說：“ xx對工作很負責任，對每一件事情都精益求 精，并且經(jīng)常分享好的經(jīng)驗，包括駕駛技術(shù)、對乘客的服務(wù)等，我們都很受益。 ? 大隱隱于市的的士“模范” “龐師傅是一個踏實、有愛心的人。 今年高考，佛廣交通集團有限公司愛心車隊開展了 2021 年高考“愛心送考”活動。他做好事講究有頭有尾，把事情辦妥當，受助者開心，自己也會受到鼓舞。斑馬線禮讓行人的做法，有時候會被后方司機抱怨甚至追尾，但他仍然堅持以自己的行為帶動身邊人也養(yǎng)成禮讓行人的習慣，“老人家過馬路不方便，對我們這些禮讓行人的司機經(jīng)常是豎大拇指夸獎的，旁邊的車主一看你停下來了，也會不自覺禮讓?！拔覑凵暇W(wǎng)了解各種資訊，也很樂意接受新知識。除了在