【正文】 00%。參加考試人員共 xx 人，合格率 100%。 （二）產(chǎn)兒科負責人負責對科室人員進行母乳喂養(yǎng)強化培訓，完善相關(guān)的母乳喂養(yǎng)記錄，把母乳喂養(yǎng)指導納入病歷記錄范圍，使之形成規(guī)范化。我院在母乳喂養(yǎng)周期間開展了宣傳活動，以響應主題，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，在門診大廳通過電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放資料等方式進行宣傳，加大宣傳“母乳喂養(yǎng)的好處”等健康理念。 護士經(jīng)常巡視查房，指導喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng) 6 個月的好處進行宣教。有專職人員上課，舉辦母乳喂養(yǎng)知識等講座，共舉辦 xx 期，參加人員 xxx 人。 五、強化質(zhì)量，落實持續(xù)改進 落實質(zhì)控環(huán)節(jié)，定期檢查監(jiān)督。 （三）兒科部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導欠缺，有待改進。 第三篇：愛嬰醫(yī)院工作計劃 廣西水電工程局職工醫(yī)院 2021年愛嬰醫(yī)院工作計劃 為了使愛嬰醫(yī)院工作能持之以恒地開展，鞏固和發(fā)展愛嬰醫(yī)院的成果，提高母乳喂養(yǎng)率，真正做到母嬰安全，母嬰健康。 計劃每年派相關(guān)科室醫(yī)務人員 1~2 名到上級醫(yī)院進修學習，學習新知識、新技術(shù)，更好地開展愛嬰醫(yī)院工作，提高服務質(zhì)量。 嚴格遵守促進母乳喂養(yǎng)各項規(guī)章制度，護理部不定期到產(chǎn)科、兒科進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。根據(jù)本院愛嬰行動實施方案要求，特制定如下工作計劃： 一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果 繼續(xù)設立以院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院 管理領(lǐng)導小組，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。在保證母嬰安全的基礎上，落實愛嬰醫(yī)院的各 項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后 30 分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上， 24 小時 1 母嬰同室率達 95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在 95%左右。 三、加強母乳喂養(yǎng)措施的落實工作： ：如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等。利用醫(yī)院專門宣傳母乳喂養(yǎng)知識而設立的孕婦學校，購置 有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教。 四、加強母乳喂養(yǎng)支持組織的管理 ，對出院的嬰兒生長發(fā)育進行評價及母乳喂養(yǎng)指導。 醫(yī)務科 2021年 2 月 15 日 第五篇：愛嬰醫(yī)院工作計劃 2021年愛嬰醫(yī)院工作計劃 2021 年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。 對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓，考核合格后方可上崗。 新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。 提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。 深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。 鞏 固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達到提高醫(yī)院的整體形象。 （五）人工喂養(yǎng)與母乳喂養(yǎng)的區(qū)別 ？ （六）怎樣教會產(chǎn)婦合理喂養(yǎng)？ （七）孕婦產(chǎn)后的心理護理。 （十一）發(fā)生乳頭錯覺該如何處理？ （十二）乳腺炎與普通發(fā)燒的區(qū)別？ 。 （九）母親哺乳過程中的膳食指導。 （二）母乳喂養(yǎng)的好處及注意事項。 繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。 繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做 到認真如實、及時記錄。 四、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設 為認真體現(xiàn)“兒 童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。 具體培訓計劃如下：詳見附頁 三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全 設置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導下，負責科室內(nèi)院感工作。圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃： 一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu) 鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免 “創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設立以 邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。 ，定期產(chǎn)后訪視，協(xié)助解決產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的困難和問題，以保證 46 月 內(nèi)純母乳喂養(yǎng)。 ，實行獎懲分明。使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養(yǎng) 工作的缺陷。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。 二、加強愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理 積極改進產(chǎn)科各項工作。 六、認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提高母乳喂養(yǎng)成功率。 孕婦學校每周定期開放 1~2 次，給孕婦授課，看錄像，講授孕期保健及母乳喂養(yǎng)知識，并做好咨詢工作。 對新到我院工作的人員，每人發(fā)放一冊《母乳喂養(yǎng)知識手冊》，同時進行母乳喂養(yǎng)知識崗前培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。 七、整改措施 （一）加強領(lǐng)導小組與技術(shù)指導小組成員管理，改進措施。 六、存在問題 （一）領(lǐng)導小組及技術(shù)指導小組成員對工作認識不足，管理不到位，措施落實不到位。 門診醫(yī)護人員加強對前來產(chǎn)檢孕婦進行相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識指導，堅持發(fā)放母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊。設立產(chǎn)后訪視專職人員，負責對出院產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識咨詢與指導，保 *純母乳為養(yǎng) 6 個月和堅持母乳1— 2 歲。 加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。經(jīng)常檢查醫(yī)護人員指導產(chǎn)婦正確的哺乳 *和嬰兒含接姿勢是否正確，保 *母 乳喂養(yǎng)的成功。 三、全體動員，提高服務意識 通過定期召開中層領(lǐng)導干部會、全院職工大會與專題討論會，把今年的“三好一滿意”和“提升醫(yī)療服務水平”活動工作結(jié)合起來，有力地推進了愛嬰醫(yī)院工作。 4%； 12 月 9 日再次舉辦培訓班，培訓時間 2 小時，參加培訓人員xx 人，培訓率 %。 為加強和鞏固愛嬰醫(yī)院成果，院內(nèi)舉辦了四期全院職工母乳 喂養(yǎng)的知識強化培訓，學習培訓的內(nèi)容包括《母乳喂養(yǎng)知識與技巧》、《成功促進母乳喂養(yǎng)的十項措施》、《愛嬰醫(yī)院十條標準》及《母乳代用品銷售管理辦法》等。 （二）院領(lǐng)導非常重視愛嬰醫(yī)院管理工作，今年以來，把愛嬰醫(yī)院