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優(yōu)秀職工個人述職報告(最終版)(文件)

2025-04-19 15:11 上一頁面

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【正文】 在全市率先制定《糾正特種設(shè)備“習(xí)慣性錯誤”活動方案》,啟動糾正特種設(shè)備“習(xí)慣性錯誤”活動,共排查使用單位 94項常見習(xí)慣性錯誤,并逐條制度整改到位。加強(qiáng)對重點單位、重點設(shè)備和重點區(qū)域的日常安全監(jiān)管,完成應(yīng)檢率 100%。開展氣瓶專項整治,場內(nèi)機(jī)動車輛普查整治工作。一是加強(qiáng)食品監(jiān)管力度,開展各項食品 專項檢查行動。三是嚴(yán)厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違法行為。 (三 )行風(fēng)和效能明顯改觀 一是深入開展“公信力”建設(shè),開展以“誠信為本,操守為重”的主題實踐活動,樹立“人人都是窗口,處處展示素質(zhì),事事體現(xiàn)服務(wù)”的從政從業(yè)道德,依法行政,文明辦事,克服以罰代刑,以罰代管等行政執(zhí)法中的違規(guī)失信行為。積極參與“獻(xiàn)愛心”、“見義勇為”等社會公益活動,發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。同時、大力開展了“法律法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)”、“送法下鄉(xiāng)”、“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)”“安全進(jìn)校園”等活動,豐富共建內(nèi)容,提升了文明程度。三是主動幫扶企業(yè)創(chuàng)品牌。七是啟動質(zhì)監(jiān)服務(wù)進(jìn)園區(qū)活動。三是開展標(biāo)準(zhǔn)化信息服務(wù)工作。年審 xxx家,完成年計劃的 99%。二是開展“民用二表”整治工作,嚴(yán)格授權(quán)考核和監(jiān)管 。在“維權(quán)日”和“世界計量日”廣泛地宣傳計量知識。 五、存在不足 學(xué)習(xí)抓得不夠緊 。今后,我將進(jìn)一步堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀和人生信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,創(chuàng)新工作思路,扎實工作,為清流質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。職工群眾信任的目光,無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。 一、提升自身素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 一年來,始終堅持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價值觀得 到了改造。 二、履行代表職責(zé),力爭做合格的職工代表 職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。作為一名職工代表,依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。今年工作任務(wù)非常緊張,面對這樣嚴(yán)峻的形勢,我與 公司職工們一道,團(tuán)結(jié)一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。 今后努力方向 ( 1)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。 第五篇:職工代表個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 自擔(dān)任職工代表以來,深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負(fù)責(zé)人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。因此,辦公室認(rèn)真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、客觀務(wù)實、開闊開朗、耐心恒心、機(jī)智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強(qiáng)化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點,明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。 三、把握工作重點,增強(qiáng)工作實效 為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作運轉(zhuǎn)效率的提高,使機(jī)關(guān)工作做到有計劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實,制定了機(jī)關(guān)方針目標(biāo)管理辦法,按照年目標(biāo)、月計劃、周安排、日必做的要求,把各項工作落在實處,并采取定量考核與定期測評的辦法,對機(jī)關(guān)工作進(jìn)行測評打分,從而催生動力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項決策、任務(wù)落到總體要求上,落到具體行動上,體現(xiàn)到具體成效上。信息的提供,不僅為市局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),而且還為指導(dǎo)基層經(jīng)營工作發(fā)揮了積極的作用。此外,辦公室還及時認(rèn)真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。首先,時時保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。 搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領(lǐng)暢通。 。 帶好隊伍,增強(qiáng)辦公室整體活力。在協(xié)調(diào)時注重做到:一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。第三,參與政務(wù)、管理事務(wù),搞好服務(wù),努力實現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進(jìn),防治顧此失彼。 以身作則,發(fā)揮好班長作用。辦公室在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時,始終堅持正確的輿論導(dǎo)向,積極搞好新聞宣傳工作。辦公室是全局的信息中樞,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項重要內(nèi)容。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機(jī),抓公文處理流程規(guī)范,推動公文管理“有序運作,無縫銜接”。 二、加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提高素質(zhì) 要做一名合格的職工代表,首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為推進(jìn)各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。因此,擔(dān)任職 工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,積極主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自 己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。 四、存在的問題及打算 存在的問題 在總結(jié)工作的 同時也認(rèn)識到,作為一名職工代表工作還存在著不足:首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達(dá)精神多,反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多,對公司發(fā) 展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。作為職工代表,我努力做到言行一致,
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