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20xx銀行工會(huì)團(tuán)委工作計(jì)劃(文件)

2025-04-19 06:40 上一頁面

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【正文】 作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們,使之揚(yáng) 長(zhǎng)避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來。 結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷,開展活動(dòng)。本我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng),豐富青年人的精神生活。篇三:銀行工會(huì)今年工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃銀行工會(huì)今年工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃 按照某銀行行黨委的工作要求,現(xiàn)將某銀行工會(huì)部今年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下一的工作計(jì)劃安排如下: 一、今年主要工作情況 文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。幾易其稿后,在今年 4 月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。對(duì)于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一 時(shí)無法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有 200 余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近 100。合格率 100,晉級(jí)率 81。一方面,我部積極與省行工會(huì)溝通,請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近 20 萬元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng),以減緩員工的工作壓力。 對(duì)外宣傳工作在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的 形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。 職工權(quán)益工作按照分行黨委的工作安排,我部于今年 3 月,積極聯(lián)系 體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。年內(nèi),該項(xiàng)全部就緒。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。春節(jié)前夕,組織召開全 行 2021 雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì); 3 月初,為紀(jì)念 國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),組織全行女員工開展了書畫攝影競(jìng)賽活動(dòng); 5 月中旬,組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動(dòng); 7 月末,按照分行制定的服務(wù) it 藍(lán)圖系列活動(dòng)方案,組織各機(jī)構(gòu)員工開展男子籃球賽和觀看優(yōu)秀影片,等等?;顒?dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年 4 月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的 《 **銀行 **分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。 同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年 3 月末,我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于 9 月份 it 藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。 xx 年 11 月 9 日至 12 日,按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年 216 人的基礎(chǔ)上,新增了31 人,超額完成了省行核定的 206 名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以 書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問活動(dòng),慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近 30 份,登載率 100%。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。 黨務(wù)工作 按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時(shí)召開了全 行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議,并及時(shí)組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 此外,在今年利用網(wǎng)銀收繳黨費(fèi)活動(dòng)中,我部因工作出色,獲得了省行頒發(fā)的最佳組織獎(jiǎng)。上述活動(dòng)的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得 了預(yù)期的效果。 二、 xx 年工作中存在的主要問題 雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,服務(wù)督導(dǎo)組的量化考核,及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的考評(píng)線條還顯粗獷,考核精細(xì)度和對(duì)存在服務(wù)缺陷的機(jī)構(gòu)整改力度還有待加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)員工,特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度 ,利用以賽代訓(xùn)等方式,重點(diǎn)強(qiáng)化手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技能,在省行測(cè)評(píng)年,確保完成省行核定的晉級(jí)指標(biāo)。分行工會(huì) xx 年 12 月 10 日篇五: 2021 銀行工會(huì)團(tuán)委工作計(jì)劃 明年工作打算 今年,我們的工作取得了一些 成績(jī),但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,需要在今后付諸努力。 舉辦員工技能大賽。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控能力差、遇事不冷靜,甚至逃避等問題,在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們,使之揚(yáng)長(zhǎng)避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來。 結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷,開展活動(dòng)。本我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng),豐富青年人的精神生活。 。通過組織多種形式的文體活動(dòng),開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng),進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,形成健康活潑的工作氛圍。 繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng)。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),如“青年文明號(hào)”、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等,通過這些活動(dòng),推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,樹立各種先進(jìn)典范,特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,以此教育廣大員工特別是青年員工立 足崗位,勤奮工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。 開展健康向上的文體活動(dòng)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略,做好自身工作上來。 根據(jù)分行的業(yè)務(wù)工作節(jié)奏,適時(shí)安排為廣大員工喜聞樂見的文體活動(dòng),以豐富我行員工的業(yè)余文化生活。 三、 xx 年主要工作事項(xiàng)安排 在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面, xx 年,我部將對(duì)服務(wù)監(jiān)督人員的日常工作制定量化考核細(xì)則,采取多種靈活的方式,逐步加大對(duì)各機(jī)構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查和督促整改力度,以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開展,均投入了大量的時(shí)間和人力。 企業(yè)文化建設(shè)工作為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。 同時(shí),根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。 今年 5 月,我部還按黨委的要求,負(fù)責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標(biāo)、考察、量體、分發(fā)等工作。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合 **日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過在 **日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。 10 月 7 日,我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù),也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的貢獻(xiàn)。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。其中,一級(jí)能手 247 人,二級(jí)能手 159 人, 三級(jí)能手 216 人,合格 134 人。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí),我部還指派 部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并于今年 4 月和 5 月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績(jī)。 新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。 在省行舉辦的今業(yè)篇四: 2021 年銀行工會(huì)工作總 結(jié)及 2021 年工作事項(xiàng)安排 2021 年銀行工會(huì)工作總結(jié)及 2021 年工作事項(xiàng)安排 分行黨委: 按照行黨委的工作要求,現(xiàn)將我部 xx 年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下一的工作安排報(bào)告如下。 其他工作 6 月中旬,省行舉辦全省今年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),指定我行全程承辦。在省行組織的黨日主題活動(dòng)競(jìng)賽中,轄屬海城支行黨總支和勝利路支行黨支部,分別獲得了最佳和優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)。該項(xiàng)工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了專刊 宣傳。同時(shí),還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。需要重點(diǎn)說明的是,去年末,我行被省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級(jí)政府來我行舉行授匾儀式。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好 it 藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。 it 藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作下半年, it 藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。在本次測(cè)試中,我行共有 516 名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試,測(cè)試人次達(dá) 717 人次,與上年相比,增加 56 人次。 6 月 9 日至18 日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行 500 余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng) 40 余場(chǎng),實(shí)際參測(cè) 800余人次。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。全轄 200 余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè) 機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。與老辦法相臺(tái)了新的《銀行分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。通過組織多種形式的文體活動(dòng),開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng),進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,形成健康活潑的工作氛圍。 繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng)。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),如青年文明號(hào)、崗位能手、青年標(biāo)兵等,通過這些活動(dòng),推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,樹立各種先進(jìn)典范,特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,勤奮工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。 開展健康向上的文體活動(dòng)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略,做好自身工作上來。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開展,均投入了大量的時(shí)間和人力。該項(xiàng)工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》
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