【正文】 輛、查處一輛。年初調整了局安委會成員，并層層簽訂了安全生產責任書；召開安全生產例會 2 次，安全生產專題會議 10次，印發(fā)各類安全生產文件 23 份，下屬各單位、企業(yè)也成立了專門安全生產領導機構，制定了相關專項整治活動方案，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好 局面。 加強宣傳，營造氛圍。 對纏訪、集訪等非正常上訪的重點不穩(wěn)定因素，落實包案領導、責任人和監(jiān)控人員實行 24 小時監(jiān)控，實行“全天候零報告制度，及時、準確地掌控事態(tài)發(fā)展趨勢，努力使我局的非正常上訪事件降到最低點 。 為加強平 安創(chuàng)建暨綜治維穩(wěn)工作領導，我辦成立了平安創(chuàng)建暨綜治維穩(wěn)工作領導小組，由黨支部書記、主任楊仁科親任組長，黃凱副主任擔任副組長，成員由辦公室人員組成的領導小組。努力實現(xiàn)重點行業(yè)、重點領域管理明顯加強，社會治理水平顯著提升，人民群眾獲得感、幸福感、 安全感進一步增強。我辦對公眾設立公開電子郵箱和公開舉報電話舉報涉黑涉惡線索。對有違反紀律的報請上級有關部門按照黨紀進行處理， 追究相關人員責任。建立健全矛盾糾紛排查調處機制，完善工作例會、掛牌督辦、跟蹤反饋等制度。 四、年度責任目標?，F(xiàn)將我辦 **年綜治工作總結如下。全面落實綜治工作目標管理責任制，同相關科室簽訂《 **年人防辦綜治（平安建設）責任書》，形成齊抓共管的工作格局。 （二）多措并舉，落實綜治（平安建設）宣傳任務。三是深入掛包村（居）開展綜治（平安建設）宣傳。五是積極組織干部職工學習《長安》雜志有關社會管理創(chuàng)新和社會穩(wěn)定工作等文件精神，提高干部職工綜治意識。二是注重利用春節(jié)、元宵節(jié)、“七一”等重大節(jié)日、紀念日，通過法制宣傳月、宣傳標語、板報、櫥窗、傳單、告知卡、 led 屏幕等宣傳方式和宣傳工具廣泛地宣傳人防法規(guī)政策，防空、減災防災知識，堅持做到人防宣傳“六進”。 （三）維護 穩(wěn)定，推進“平安單位”創(chuàng)建活動。三是加強單位內部安全保衛(wèi)工作。五是結合工作實際，落實安全生產責任制，做好人防地下室建筑工地的安全防范工作。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、統(tǒng)一思想，提高認識 **年度，我局堅持把綜治工作作為一項重要的工作來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。 二、健全機制，落實責任 為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結合工作實際， 進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩(wěn)工作責任制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時掌握 各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。 。接聽 12319 投訴熱線、群眾電話來訪 1019 件次 (其中 ,市容舉報 418 件，規(guī)劃舉報 443 件， 4012345轉 158 件，其中，市容舉報 77 件，規(guī)劃舉報 81 件 )，均做到了即時交辦即時處理，并落實信訪責任制和初信初訪首問責任制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發(fā)生。城管執(zhí)法人員每天在執(zhí)勤執(zhí)法 工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾，為此，局嚴格落實各項便民利民措施，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，城管形象樹立了，群眾投訴、上訪的明顯減少了。對此，我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好，努力為我縣的綜治及平安建設做出新的應有的貢獻。一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索 。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，每月召開一次工作例會，按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭性問題，加強矛盾糾紛排查的力度和頻率，實行日報告制度，切實做到把社會矛盾糾紛化解在萌芽，解決在基層。貫徹落實《信訪條例》，落實領導干部信訪工作責任制和信訪接待日制度、節(jié)假日值班制度和目標責任制，深入排查信訪突出問題。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部及中隊、科 (室 )負責人的任期和效能考核范圍，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。同時，根據(jù)信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩(wěn)定。通過傳達學習，把全體人員的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。 2021年，我辦將繼續(xù)努力開展綜治（ 平安建設）工作，加大宣傳力度，繼續(xù)爭創(chuàng)“平安單位”。四是建立健全平安創(chuàng)建長效管理機制。 二是完成視頻監(jiān)控體系聯(lián)網(wǎng)。四是積極參與《政風行風熱線》節(jié)目，辦主要領導和科室負責人在 **電臺與廣大群眾進行了實時互動交流，宣傳人防法律、法規(guī)及職能，為群眾現(xiàn)場解答人防收費、防空警報、防空防災等多個熱點問題。一是為達到“誰執(zhí)法誰普法”人防宣教工作預期目的，我辦成立以市住建局黨委委員、人防辦主任賴世煥同志任組長，分管領導任副組長，綜合科、工程科、指揮通信科科長任組員的人防“誰執(zhí)法誰普法”宣傳普法教育領導小組。 9 月 19 日中秋節(jié)，聯(lián)合掛包新橋洋社區(qū)開展群眾喜聞樂見的文藝演出，開展綜治（平安建設）集中宣傳，努力營造廣大市民理解、支持、參與平安建設的社會氛圍。一是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃和“誰執(zhí)法誰普法”責任制，積極組織開展 **年 **市公職人員法律（憲法、監(jiān)察法）知識測試，