【正文】 計的要求，完成了對我單位 _年至 20_年出國費使用情況進行了自查工作。 (11)20_年 9 月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了 20_年調整中央國家機關和事業(yè)單位離 (退 )休人員補貼經(jīng)費申報表工作。 (15)完成了機關服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作?；厥走^去，展望未來，我將繼續(xù)在財務工作上不斷努力，擔好好目前的重任，將自己的工作做好。隨著公司業(yè)務的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務工作的新課題。 (2)、定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。 建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉快，庫存少，盡量少占用資金。 與稅務部門建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對稅務、 銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。財務年終工作總結 700 字 2 彈指一揮間，令人難忘的 201x 年即將過去，回顧一年來的工作，剛來到公司的時候我只是一個小實習生，什么都不懂。在公司里，學習到了以前在學校沒有學習到的東西，例如財務上要對數(shù)字敏感要小心對好數(shù)據(jù)，不能出現(xiàn)半點差錯。 3)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。最后，是在郭姐的訓導下了解到這種行為造成對自己和對公司的壞處，也反省了自己的錯誤。影響到公司的工作進行。少數(shù)工作會不能再要求的時間 內做完，需要領導操心催促。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。 二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋 進行了分類整理，為以后的工作提供便利 。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力， 要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬 (外部 )。 八、熱心回答同事詢問的問題。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 一、以情服務、用心做事。對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶 。 我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 四、不足和需改進方面。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。 公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質、工作能 力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力 。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。使我按期轉為正式員工。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的發(fā)展貢獻自己全部力量。 一、對規(guī)章制度的學習和體會 在試用期期間，學習了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》 ?！蛾P于鼓勵員工個人拓展新的客 戶業(yè)務按比例提取費用的規(guī)定》等。而一個好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的，所以我們時刻要注意自己的一言一行。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內，做出有效率的事情，要不斷學習，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導作用。中標項目信息摘錄與登載 。業(yè)務跟蹤聯(lián)系情況的記錄 。 以上業(yè)務的學習，經(jīng)過反復練習我已基本掌握，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠 。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿，這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的。感謝張主任，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫助 。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。認真學習全國經(jīng)濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導權威。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。 其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養(yǎng)他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務于納稅人，創(chuàng)造良好的稅收氛圍。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因 為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協(xié)作氛圍。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。著重抓好制度建設，保證工作有章可循。積極與上級業(yè)務處和區(qū)財政局協(xié)調，籌借分局辦公經(jīng)費，保證分局工作的正常運轉。 五、廉潔自律方面。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。江澤民關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之 基、力量之源。我經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。 六、存在的問題和今后努力方向 回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調能力需進一步加強。 我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。 。 ３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。 在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點： １、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。我是一名基層局級領導，要以做好本職工作為己任。特別是在市場經(jīng)濟條件下，更是與金錢打交道。在日常稅務工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基 層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面，都能親自把關，結合上的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數(shù)。我負責分管局計財科工 作，計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析，以及分局正常經(jīng)費籌措、票證等方面的管理工作。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員 ，是一名基層局的領導干部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經(jīng)濟建設提供強有力的支持。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。工作幫手網(wǎng) 第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。 二、組織領導能力方面。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在學習中撰寫了的讀書筆記和，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下， 時刻勤奮為黨工作。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。最后還要感謝大家這段時間對我的關心和照顧。 在這段時間，我要特別感謝葉總，感謝您給了我這個和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會 。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好的做好本職工作，服務公司。我將在以后的工作中總結和吸取經(jīng)驗，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。中小企業(yè)融資擔保機構風險管理暫行辦法 。數(shù)據(jù)庫的錄入 。申請擔保需提交的資料清單 。 學習《關于杜絕“無 效上班”的管理制度》的文件。 首先學習了《員工行為規(guī)范》。《關于考勤及工資管理制度的實施細則》 。 轉正工作總結 700 字范文 我自 20xx 年 x 月 x 日來到 xx 公司上班，轉眼間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學習中，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風一直影響著我、指導著我，讓我從中學到了很多。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從 。 轉正工作總結 700 字范文 我于 20xx 年 x 月 x 日進入公司，根據(jù)公司需要，目前擔任 xx社區(qū)保安一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是 歷史審稿。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章 制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。公司的文化理念：我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。 轉正工作總結 700 字范文 時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 二、遵守制度、敢抓 敢管。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。 三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。第四篇：轉正工作總結 700 字 年終總結 是提高工作能力的重要途徑，有總結才會有進步，才會有提