【正文】 活動為載體，扎實推進(jìn)農(nóng)村文明創(chuàng)建；認(rèn)真組織開展“道德模范”“脫貧攻堅獎”“文明村（單位）”等評比申報活動；創(chuàng)新開展未成年人思想文化建設(shè)，利用校園文化墻、廣播站、文化角等強化意識形態(tài)宣傳學(xué)習(xí)，在顯眼位置樹立主流價值觀的各式標(biāo)語牌，形成了濃厚的主流意識形態(tài)宣傳氛圍。 ，規(guī)范運行機制。三是圍繞工作落實，制定完善了“基層黨建工作五項制度、農(nóng)村黨員干部管理制度、黨員干部承諾踐諾評諾制度、兩委主干述職評議制度、鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)定期 公開制度、黨建工作經(jīng)費保障等各項管理制度。確保基層黨組織生活規(guī)范，確保各支部每一名黨員都能定期接受黨組織的教育管理。加大對半年以上不交納黨費、不參加組織生活、不做黨組織分配工作的黨員的教育和處理力度，保持黨員隊伍的純潔性。 4 月 15 日，鄉(xiāng)黨委召開專題會議 ,討論“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動和“雙爭雙建”活動實施方案，并以文件形式下發(fā)各黨支部，要求各黨支部要準(zhǔn)確把握創(chuàng)建活動的切入點和落腳點，堅持把開展“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動和“雙爭雙建”活動與推進(jìn)扶貧攻堅和雙聯(lián)行動、與推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實，講求實效，切實發(fā)揮農(nóng)村先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。通過以上措施的落實，使兩村工作成效逐步改善。同時，一是結(jié)合建黨 99 周年系列活動，各支部積極開展了紅色教育專題片的播放，使全鄉(xiāng)所有在家黨員參加了觀看 。組織干事專職專抓，定期對黨建工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) 。二是各支部在培養(yǎng)典型上方式單一，模范帶頭作用效果不好。 三是加強各支部對“三會一 課”制度落實的考評力度。 鎮(zhèn)黨委深入推行“ X+X”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。 針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度， 從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。 一是建設(shè)“創(chuàng)新型”黨委，在做好“規(guī)定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯(lián)行動中都創(chuàng)新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農(nóng)村社會事務(wù)管理工作中，我鎮(zhèn)以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作。 X 年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到 X 億元，增長率為 X%。 (三 )沾土氣，接地氣，走群眾路線。 年初鎮(zhèn)黨委都要對群眾一年當(dāng)中所辦實事、好事進(jìn)行調(diào)研、討論，進(jìn)行公開承諾，重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目，為群眾雪中送炭。 (四 )重質(zhì)量，強培訓(xùn)，提黨員素質(zhì)。 在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，通過進(jìn)一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)化黨員隊伍的目的。 二、 202*年黨建工作思路和主要措施 下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，為 X 跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性 。 二是建立黨建工作公開承諾制度 。 (四 )強化陣地建設(shè)抓黨建。 (六 )加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。其中農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 (街道黨工委書記 )20 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 (街道主任 )18 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席 15人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨 委副書記 (含紀(jì)檢書記 )44 人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 37 人，人大副主席 3 人。人大主席或人大副主席 1 個 。31— 39 歲的有40 人 。大專學(xué)歷的有 78人 。 我匯報的第一個方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的主要做法 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，我們市委一直高度重視，尤其是 03 年以來，按照長春市要求，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)作為了農(nóng)村基層組織建設(shè)的龍頭來抓，不斷探索途徑。以市委黨校為主陣地，借大規(guī)模培訓(xùn)干部契機，把大規(guī)模培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點。二是利用域外陣地搞好培訓(xùn)。以無錫為中心，我們針對農(nóng)村工作實際，先后參加了廈門的廈洽會、考察了四川南充的畜牧養(yǎng)殖嘗上海孫橋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、海瀾集團(tuán)、新加坡工業(yè)園區(qū)、無錫新區(qū)、華西村、張家港等地，這些都是用工業(yè)思維謀劃農(nóng)村工作的典型，回來后結(jié)合本地實際進(jìn)行了廣泛討論。 (二 )搞好調(diào)整，促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部隊伍的結(jié)構(gòu)，增強整體功能，針對實際，我們采取了三項措施： 第一項是：打破界限選拔 前些年，在選拔任用干部上，我們有較多的清規(guī)誡律，重資歷，摳臺階，始終邁不開步子，有一種被框著的感覺，為了改變這種狀況，我們放開視野，在選拔干 部上動了腦筋，打破了三個界限，不拘一格選拔能人。 2021 年以來，為解決農(nóng)村人才匱乏問題，我們嘗試著在市直機關(guān)中選用一定數(shù)量有農(nóng)村工作基礎(chǔ)和潛力的機關(guān)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織部組織科長尚祖軍長期從事農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科科長李桂 軍長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)工作，這兩位同志對農(nóng)村工作比較熟悉，也有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，我們適時把他們提拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。 2021 年我市天臺鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長王兆輝，當(dāng)時 39 歲，文化素質(zhì)高，工作能力強，熟悉農(nóng)村工作，敢抓敢管，成績突出，群眾基礎(chǔ)好，我們將他越過黨委副書記格次，直接提拔為松花江鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，他上任以來工作大刀闊斧，起色很大，在群眾中取得了良好的反響。三是利用上級院校培訓(xùn)。去年閆書記親自帶隊參與培訓(xùn)考察，這在 __域外培訓(xùn)史上是第一次。在師資上，我們聘請了省委黨校鞠連和、徐秀俠、高立群、王雪艷等知名教授、省級農(nóng)業(yè)部門專家學(xué)者、我市涉農(nóng)部門的。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子大多數(shù)班子還存在思想僵化、作風(fēng)漂涪開拓創(chuàng)新能力不夠、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強問題，少數(shù)班子作用不強，在群眾中威信不高，缺乏整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。高中學(xué)歷的有 4 人。研 究生學(xué)歷的有 2 人 。武裝部長 1個 (不占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) )。 目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本分工情況是：每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本是 7 個領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：黨委書記 1 個，主抓黨務(wù)和全面工作 。我們 __市共有鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子 82 個，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子 21 個，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有站辦所 315 個。 (七 )加強監(jiān)督檢查。 (五 )加強“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村建設(shè)。 (三 )加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。 (二 )強化責(zé)任意識抓黨建。 抓黨組織書記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌 駕馭、開路先鋒的能力 。 三是形成教育提高的有效機制。 根據(jù)無職黨員的實際情況，對黨員進(jìn)行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結(jié)果定級，充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。 三是組織開展先鋒崗位活動。 在各項公益事業(yè)、農(nóng)忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進(jìn)行便民無償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在 X 高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。農(nóng)民人均純收入達(dá)到 X 元，同比增長 X%。 三是建設(shè)“民主型”黨委，鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《 X 鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、 《 X 鎮(zhèn)重大事項決策制度》等制度，形成 了“集體研究，集體決策，決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo)，實行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務(wù)制