【正文】 風清氣正的良好政治生態(tài)，始終是黨“立黨為公、執(zhí)政為民”的出發(fā)點和落腳點。你“面子上過得去”，我“睜一只眼閉一只眼”，問題沒有深入基層服務群體一線實踐調研導、沒有對存在的問題深究根挖、作風整改沒有后續(xù)跟蹤督促，形來虛往，導致監(jiān)察“失聲”“失真”，流于過場形式。通過不斷完善紀律規(guī)章，扎緊制度籠子，凈化政治生態(tài)，鏟除不良作風滋生的土壤等措施，使紀律意識內化于心、外化于行，讓國家干部和工作人員心中有敬畏、有標尺，將擔當立起來、責任抓起來、落實強起來，“擼起袖子加油干”，讓各項工作有序、合規(guī)、穩(wěn)步推進，讓人民群眾在效能、作風不斷提高的轉變中得到更好的獲得感、滿意感、歸屬感，就是我們監(jiān)察工作的本質 與使命。不能對“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象視而不見，不能對虛報浮夸、流于形式的匯報聽而不聞，不能對昏、庸、懶、貪的民聲置之不理，而應敢于“ 亮劍”，敢于斗爭，始終堅定立場，動真碰硬，對一切損害國家、集體和人民利益的不規(guī)之行大膽出手，扶正祛邪、治病救人。第四監(jiān)督檢查室對口監(jiān)督多家央企，派駐各央企的紀檢監(jiān)察組必須每月上報工 作動態(tài)，第四監(jiān)督檢查室也經(jīng)常前往監(jiān)督單位，通過實地調研、督導檢查、參加民主生活會等工作，深入了解掌握監(jiān)督單位政治生態(tài)狀況，為監(jiān)督工作提供扎實支撐?！胺糯箸R”式監(jiān)督不是跟干部過不去，不是找碴，也不是“挑刺”，而是為了幫助黨員干部減少失誤、及時糾偏，凝聚合力干事創(chuàng)業(yè)。對于領導干部來說，組織和群眾之“燈”所發(fā)出的監(jiān)督之“光”，讓腐敗“見光死”，是對 干部最好的保護。只有經(jīng)受住了密集監(jiān) 督的干部，才是過得硬的干部，才能贏得更多信任。 監(jiān)督應成為基層組織的新常態(tài)。在重大 問題出現(xiàn)時，基層組織應該事先請示上級組織管理與監(jiān)督部門，讓這些部門接觸問題本身，讓社會輿論部門作公平公正的報道。例如，我們的基層組織可以聘請社會監(jiān)督員，讓這些社會監(jiān)督員主動融入監(jiān)督之中去深入了解基層組織的發(fā)展狀況，在此基礎上讓監(jiān)督人員為社會解釋一些疑惑。讓基層組織發(fā)揮基石作用，強化基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動社會主義建設事業(yè)健康發(fā)展。人有脊梁才能站得直立得住，昂揚向前 。全體黨員干部要將鑄牢政治信仰作為終身課題和永恒命題，爭 當新時代政治原則、政治立場、政治方向上的“明白人”。在新時代的長征路上和民族復興的征程中完成重大挑戰(zhàn)，抵御重大風險，克服重大阻力，解決重大矛盾，均更加呼喚黨員干部以勇于擔當?shù)蔫F肩 膀帶領人民群眾共同有效應對。 掌握善于作為的真本事，做“拓荒人”?！痹谇斑M道路上，困難、風險、挑戰(zhàn)肯定會不斷出現(xiàn)，關鍵看有沒有克服它們、戰(zhàn)勝它們、駕馭它們的真本領，真能力。古往今來的歷史實踐一再證明，作風好壞關乎一個組織的生死存亡。同時黨員干部還需銘記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，要始終以篤定的決心，穩(wěn)固的定力，為營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局奉獻應有之力?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。 因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗 。利欲無牙，卻能吞噬理想 。 作為集團職能部門負責人，首先要模范遵守集團各項 規(guī)章制度，并接受方方面面的監(jiān)督和批評，要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，身體力行自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督檢查 。 帶頭，在資產處置可行性論證、審計、評估、審批、定價、決策等環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行集團公司內控制度，確保行為合法、程序合規(guī)、結果合適。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實干。 國家監(jiān)察觀后感心得體會 “小腐敗”也可能成為“大禍害”，這是毋庸置疑的事實。而不可否認的是，一些不良分子吃拿卡要，優(yōu)親厚友。開通省、市、縣三級遠程視頻接訪系統(tǒng)，探索并推廣聘請信訪信息員、綠色郵政、信訪直通車等方式 。也就是說，嚴懲扶貧貪腐得有的放矢，標本兼治?？傊?，只要用好“紀檢監(jiān)督 +群眾監(jiān)督 +輿論監(jiān)督”一體化模式和問責利器，定能遏制扶貧貪腐。我想要經(jīng)常、時常、常常守住“紅線、防線、底線”，事事處處警醒自己。面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對新時代不斷出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新 問題，關鍵是要做好自身硬，嚴格要求自己，時時處處落實全面從嚴治黨的要求。 。加強個人修養(yǎng)，透過這次警示教育，明白了“不慮于微，始成大患 。主動學習《中國共產黨章程》《關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨紀律處分條例》相關法律法規(guī)，學法懂法，知規(guī)守矩，讓一根根法律規(guī)章的“紅線”入腦入心。片中以秦光榮、王曉光、郭海等人現(xiàn)身說法、當庭懺悔為典型案例，從思想根源深刻剖析了道德防線不牢、人生觀念失衡、私欲畸形膨脹，背離人民群眾、無視黨紀國法，導致政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終陷入犯罪 深淵，失去人生自由的痛苦歷程，給所有黨員干部上了生動的一課。要探索體制機制漏洞和深層次弊端原因所在 。勢必讓責任落實、機制到位、保障監(jiān)督機制完善，讓困難群眾獲得感滿滿。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng) +脫貧攻堅”監(jiān)督模式，密織監(jiān)督網(wǎng)絡就是不錯的方式。無疑，這為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的紀律保障?？朔冯y心理和懈怠情緒，為中商集團的“發(fā)展”多出力氣、出大力氣，我們責無旁貸 。中商集團在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個如何“再造發(fā)展”的問題。要辦好一個成功的企業(yè)，每個職工都應具有奉獻精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。再次，要時刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風，思想上一定要有清醒認識，行動上要時刻做到公私分明 。為此，必須強化自律意識，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。 二是以案為鑒，廉潔自律。只講索取，不講奉獻 。 一是加強學習，堅定信念。古人云“天下之難持者莫如心，天下 之易染者莫如欲”，黨員干部要堅持做到自省自律，始終慎欲慎獨，自覺加強黨性鍛煉，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，做對黨忠誠的“老實人”，堅決不做“兩面派”“兩面人”。同時，黨員干部更要有“首吃螃蟹”，探索未知的勇氣，在面對新情況新問題新矛盾時爭做“拓荒人”而不是畏縮者、逃避者，帶領人民群眾破堅冰、涉險灘、闖難關，不斷跨越前進道路上新的“婁山關”“臘子口”。總書記強調：“全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。建黨近百年崢嶸歲月，新中國 70 余載光輝歷程，無數(shù)黨員干部帶頭用敢于擔當?shù)蔫F肩膀，創(chuàng)造了黨史新中國史上的一個個“當驚世界殊”的偉大奇跡，締造了中國人民從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍。要做政治上的清醒人不做“麻木者”，黨員干部就要堅持不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，真正擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心?？倳洀娬{指出，“講政治是第一位的”。 黨員學習《國家監(jiān)察》觀后感范文 2020 四 總書記矚意諄諄鞭笞我們，全體黨員干部在走好新時代長征路上要鑄牢硬脊梁做政治堅定的“明白人”、打造鐵肩膀做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”、掌握真本領做全新領域的“拓荒人”、發(fā)揚好作風做遵規(guī)守紀的“老實人”。當然，在整個監(jiān)督體系中，最為重要的是基層組織中的剛正不阿的知名人士的監(jiān)督，這一環(huán)節(jié)絕不能削弱或取消。社會監(jiān)督的范圍及其寬，它可以涉及到問題的方方面面，不會留下任何的死角。但是，我們還是要說，因為社會發(fā)展變化日新月異，如今的各職能部門的很多方面已經(jīng)發(fā)生了根本的變化，這都要求我們的監(jiān)督職能部門和社會監(jiān)督體系要緊跟時代的脈搏，而不能成為一種形式。監(jiān)督是一種社會責任，監(jiān)督的根本目的是為了讓這一主體責任單位朝著正常的軌道發(fā)展，讓整個社會群體對于這個主體責任單位有著更多的正確認知。對于干部而言，在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活，接受監(jiān)督和考驗，只要自身沒問題，就不用害怕。 “聚光燈”光源強大，集中投射，照的遠、看得清，全方位監(jiān)督