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管理層干部的辭職報告(文件)

2025-04-17 17:46 上一頁面

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【正文】 ,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑 !在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近 1000 元的所謂績效工資之后,我對 XX 公司徹底失望了 ! 以上是本人的真實想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對都是我的肺腑之言。 在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力 重視下一步步推進。 現(xiàn)由于個人原因 (家庭原因 /身體原因等等 )不能在公司繼續(xù)工作了,請領導諒解 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 高級管理層辭職報告篇 6 尊敬的王總: 非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。 每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。 再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設 計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。 此致 敬禮! 高級管理層辭職報告篇 7 尊敬的領導 : 我很抱歉在這個時 候向公司提出正式辭職。這個決定完全是出于個人原因。 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 【高級管理層辭職報告】相關文章: 。當然這僅僅是個 人意見而已。從還沒畢業(yè)我就開始關注我們公司,我的許多學長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習,磨練,是一個很好的經(jīng)歷。 最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。 姜總,除此之 外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。 可是今天 我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在 XX 年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。 祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 高級管理層辭職報告篇 5 尊敬的公司領導 : 您好 ! 首先感謝公司對我的培養(yǎng) ,長期以來對我的關心和照顧 ,使我得到了家庭般的溫暖。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。如果公司決定我 30 天后離職,希望老板能公平的對待我,不要把我當壞人一樣防范 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 高級管理層辭職報告篇 4 尊敬的領導 : 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000 元 /月。 一、無法繼續(xù)忍受 XX 公司土皇帝式或土財主式的管理模式。 就算辭行營銷協(xié)會
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