管理層干部的辭職報告(文件)
【正文】 ，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑 !在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近 1000 元的所謂績效工資之后，我對 XX 公司徹底失望了 ! 以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。 在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力 重視下一步步推進(jìn)。 現(xiàn)由于個人原因 (家庭原因 /身體原因等等 )不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 高級管理層辭職報告篇 6 尊敬的王總： 非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。 每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情。 再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè) 計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。 此致 敬禮！ 高級管理層辭職報告篇 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) : 我很抱歉在這個時 候向公司提出正式辭職。這個決定完全是出于個人原因。 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 【高級管理層辭職報告】相關(guān)文章： 。當(dāng)然這僅僅是個 人意見而已。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司，我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學(xué)到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實(shí)習(xí)，磨練，是一個很好的經(jīng)歷。 最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。每一天辦公室，工地，會場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。 姜總，除此之 外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。 可是今天 我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實(shí)早在 XX 年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。 祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 高級管理層辭職報告篇 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) : 您好 ! 首先感謝公司對我的培養(yǎng) ,長期以來對我的關(guān)心和照顧 ,使我得到了家庭般的溫暖。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。如果公司決定我 30 天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 高級管理層辭職報告篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) : 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000 元 /月。 一、無法繼續(xù)忍受 XX 公司土皇帝式或土財主式的管理模式。 就算辭行營銷協(xié)會
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1