【正文】 作情況方面，我認為基本做到了這點： ①、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為 100%。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。再根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務，填制記賬憑證。再填制銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬， 這個本來是出納做的，但是作為會計我們應該要學的更加全面。 在實訓的過程當中，有很多問題，因為在三個月的單位實習，并非能夠學的全面?？偠灾鲑~要仔細，有的不會做的題目可以翻翻成本會計再做。 財務工作二十余年，也 寫了近二十份的工作總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。 財務部的綜合工作能力相比 2021 年又邁進了一步。 今年的工作可以分以下三個方面 一、費用成本方面的治理 ，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。 二、會計基礎工作 (1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的治理等。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 2021 年我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等，這樣，就足以對公 司的財務治理做精做細。 公司財務工作總結及計劃范本精選 (二 ) 一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放 要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。 五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約 本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。 財務工作總結與計劃精選 (三 ) 在教育局和中心校的指導下，我校 2021 年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。 二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理 本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。 財務工作總結與計劃精選 (四 ) 財務管理是學校中心工作之一。為了學校的健康發(fā)展，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運轉、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧、科學合理”的原則，嚴格執(zhí)行有關財務政策，細化項目，分類核算。 二、嚴格執(zhí)行政策，完善理財機制 近幾年，我們認真貫徹落實《某某縣中小學財務報帳制及公用經(jīng)費精細化管理辦法》，嚴格執(zhí)行《某某鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》和《公用經(jīng)費定額標準》，實行“校長負責，集中管理，分校核算”的財務管理體制，從《方案》公布起，我們以核算點為主體，實行報帳制和公用經(jīng)費精細化管理。每月底在學校辦公室公布本月的收支，預算下月支出情況，實行了動態(tài)化管理。之后，報帳員將支出的原始憑證完善“三證”，到核算點辦理直接支付手續(xù)。 四、規(guī)范財務管理，促進學校健康發(fā)展 為了規(guī)范學校財務管理，我校在財務管理過程中，堅持“量入為出，開源節(jié)流”的原則，做到用前有預算，用時有監(jiān)督，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理，實行了隨時發(fā)生，隨時入帳，一月一清理，一月一做帳的制度和收費公示制度。對教職工福 利待遇實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，保持教職工待遇穩(wěn)步提高。它既有人為的因素，也有社會環(huán)境的影響。 。 財務管理是一門科學，也是一門藝術，善理財者，利用這一杠桿調(diào)動教職工的積極性，促進學校健康快速地發(fā)展，同時又能 加強學?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。初步實現(xiàn)了公開、公平、民主、科學化的民主理財，科學管理的目標。 )在學?；ā⒃O備購置等工作中，量入為出，開源節(jié)流，勤儉持家，嚴格按預算項目和收入進度，合理安排支出，做到無預算不開支，有預算不超支。實行了預決算制度。超出 2021。 三、實行 預決算制度、執(zhí)行月報帳制度 根據(jù)《某某鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》，在每月初的 4 個工作日內(nèi)，由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計、報帳。該建設的工程按高標準建設，不建臨時性工程項目。在教管組的領導下，我們嚴格執(zhí)行《某某鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》和有關規(guī)定，實行“校長負責，集中管理，分校核算”的財務管理體制，規(guī)范學校的財務管理，確保了教育經(jīng)費的有效使用和財務工作的健康發(fā)展。 一年來，我校財務工作成績不少，但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。 三、量入為出，增強收支按預算管理的意識 根據(jù)小學中心校 的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標準 ，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。 認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。 二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。 并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務治理與服務職能，實現(xiàn)財務治理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。 (3)在緊張的工作之余，加強團隊建設 ,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。 (2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。 ，加強了運輸費用的項目治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。在核算、治理方面做了應盡的責任。 作為某某集團子公司的某某公司，財務部是公司的要害部門之一，對內(nèi)財務治理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。 這次實訓的安排我覺得非常有用，讓我再理了一下思緒，會計應該要多學多用，很長時間不用，就會覺得有點陌生。一開始還好，到后來成本核算，要不知道算上多少遍，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去，只能用鉛筆寫，后來幾筆業(yè)務工程浩大，結轉成本的時候要算上好幾遍。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表、總分類賬等進行填制。然后登記“ t”字型賬戶，根據(jù) t 字型賬戶，登記明細 賬和總賬，再對賬。一開始以為實訓會是期末，但是教學安排在開學，我想原因只有一個，那就是讓這次的實訓和三個月的實習結合起來，讓我們對會計這門課程有個更深刻的印象，加強操作能力。③、在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。 下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況； 按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位 財務工作情況； 對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。督促下屬財務人員完成了 XX 年第四季度的五金匯繳任務。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。 履行職務情況：作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常 財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。這就給我們財務人員提出了更高的要求 —— 逆水行舟，不進則退。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。 通過總結，我有幾點感觸 ： 其一是要發(fā)揚團隊精神。由員 工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。 二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 一、作為非盈利部門，合理控制成本，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。以下是整理的財務主管工作總結范本，歡迎閱讀！ 篇一：財務主管工作總結 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。 九、培訓作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被本部門各個部門所重視，我們部也不例外，在本部門較為完善的培訓體系指導下，盡量安排了各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我們部關注的重點， 202021 所做的培訓基本達到了預期的效果。 五、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟本部門的相關工作，我們部委派專人去關聯(lián)本部門進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我們部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來。 二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠 避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把本部門的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。 第三篇：財務部工作總結范本 財務部工作總結 時間如白駒過隙， 2021 眼看就要結束，而我們部的工作還不能停止。 第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計