農(nóng)村信用社年度工作總結(jié)[5篇](文件)
【正文】 占總農(nóng)戶數(shù)的授信總額萬元，發(fā)放貸款證戶 占總戶數(shù)的當(dāng)年累計發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款萬元占貸款投放總量的。在盤活存量方面，始終把盤活不良貸款作為化解金融風(fēng)險，搞活經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益的硬仗來打。全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入萬元，支出控制在萬元，帳面盈余萬元，比去年增加萬元。全年沒發(fā)生大的違規(guī)違章行為，差錯率控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)。全年共收回利息萬元，貸款收息 率達(dá)％； ⒊多管齊下抓節(jié)支。 四、“ 三防一保”抓落實(shí)，安全營運(yùn)保穩(wěn)建 為做好“三防一?！惫ぷ?，確保全年安全營運(yùn)無事故，我社不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)部整改，防范并舉，清查結(jié)合，從嚴(yán)治理，標(biāo)本兼治，把“三防一?！惫ぷ髀涞綄?shí)處。將聯(lián)社下發(fā)的各種類型的文件、案件與通報及時傳達(dá)，反復(fù)學(xué)習(xí)，對照排查，定期或不定期 組織員工進(jìn)行營業(yè)期間的操作規(guī)程，防暴預(yù)案和安全規(guī)章制度等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了職工的防范意識； 二是狠抓“兩個重點(diǎn)”一是重點(diǎn)崗位即出納崗位；二是重點(diǎn)環(huán)節(jié)即夜間守衛(wèi)和營業(yè)期間。 第四篇：農(nóng)村信用社工作總結(jié) 農(nóng)村信用社“制度執(zhí)行年”工作總 結(jié) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及省聯(lián)社、汕尾市辦及縣聯(lián)社關(guān)于開展“制度執(zhí)行年”活動的工作部署，我分社掀起了學(xué)習(xí)內(nèi)控與案防制度的熱潮，逐步建立起了“自我監(jiān)督，崗位監(jiān)督，管理監(jiān)督，稽核監(jiān)督”四位一體的管理監(jiān)督體系，提高了信用社服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了信用環(huán)境，壯大了信合實(shí)力，促進(jìn)了我社信合事業(yè)穩(wěn)健、快速的發(fā)展。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識 根據(jù)要求， 2021 年 6 月 23 日晚我分社聯(lián)同河田信用社在河田社會議室召開了全體員工的學(xué)習(xí)、動員會議。 三、自查剖析、找準(zhǔn)差距 我分社認(rèn)真組織了職工在制度執(zhí)行方面的自查剖析活動，通過重點(diǎn)學(xué)習(xí)省聯(lián)社成立以來下發(fā)的各種規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《人行法》、《商行法》及銀監(jiān)部門制定的有關(guān)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，如《合同法》、《會計法》等重要金融法律法 規(guī)，以及金融業(yè)務(wù)典型案例和先進(jìn)事例，召開職工自查評議會，展開“查原因、談危害”的大討論，深挖根源，找準(zhǔn)差距，人人簽定“制度執(zhí) 行年”合規(guī)承諾書。 同時，全社建立了誠信舉報制度和自我檢討機(jī)制，實(shí)行違規(guī) 行為積分管理辦法，對員工建立違規(guī)積分管理臺帳，與個人目標(biāo)考核、評選先進(jìn)、職務(wù)晉升等掛鉤。 河北分社 2021年 11 月 8 日 第五篇：農(nóng)村信用社工作總結(jié) 農(nóng)村信用社工作總結(jié) 一、經(jīng)營實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng) 20**年以來，全市農(nóng)信社進(jìn)一步解放思想、提升境界，突出重點(diǎn)、分線作戰(zhàn)，創(chuàng)新思路、主動攻堅(jiān)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康快速發(fā)展。全面開辦農(nóng)民住房、公職人員等消費(fèi)貸款，積極發(fā)展第三方監(jiān)管動產(chǎn)質(zhì)押貸款及信用共同體貸款業(yè)務(wù)，創(chuàng)新企業(yè)抵質(zhì)押擔(dān)保方式，服務(wù)能力持續(xù)提升。積極組建小微企業(yè)、專業(yè)市場商戶信用聯(lián)盟，搭建信息溝通平臺，對骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)等，積極辦理社團(tuán)貸款，小微企業(yè)貸款余額已達(dá) 億元。以農(nóng)民專業(yè)合作社、畜牧產(chǎn)業(yè)鏈和大聯(lián)保體為依托，以助推農(nóng)村青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、婦女創(chuàng)業(yè)、合村并建、“雙千幫扶”等活動為載體，加大對“三農(nóng)”支持力度，截至 11 月末，涉農(nóng)貸款余額 億元，并通過信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動了全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。截至 11 月末，各項(xiàng)存款余額 億元，較年初增長 億元，增幅 %，全省農(nóng)信系統(tǒng)排名第一位；各項(xiàng)貸款余額 億元，實(shí)際較年初增長 億元，增幅 %，超額完成市政府分配的計劃，貸款存量和新增市場占有率均穩(wěn)居全市各金融機(jī) 構(gòu)首位；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤 億元，同比增長 億元，增幅 %。 通過“制度執(zhí)行年”活動的開展，雖然取得了階段性的成效，但由于執(zhí)行制度、完善制度是一項(xiàng)長期性、艱巨性、復(fù)雜 性的工作，導(dǎo)致部分職工學(xué)習(xí)不夠深入、主人翁意識不強(qiáng)、制度執(zhí)行不力等問題。 四、整改完善、重在實(shí)效 在“制度執(zhí)行年”活動中，通過開展學(xué)習(xí)動員，嚴(yán)格按照制度規(guī)定對原經(jīng)辦的業(yè)務(wù)和自身的行為規(guī)范進(jìn)行自查自糾，剖析分析，主要存在個別職工工作作風(fēng)不深入，勞動紀(jì)律差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。同時也組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的金融
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