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公司員工上半年工作總結(jié)20xx[全文5篇](文件)

 

【正文】 考核,獎(jiǎng)罰分明,通過(guò)考核來(lái)約束員工的工作行為。 車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直是公司整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中最具有代表性的,但賠付率很難得到控制,為加強(qiáng)對(duì)車(chē)險(xiǎn)賠付率的有效控制,客服部先從定損環(huán)節(jié)把關(guān),控制工時(shí)費(fèi),配件價(jià)格下浮點(diǎn)數(shù)加大,殘值的處理得到了全面控制,人傷方面繼續(xù)對(duì)不符合用藥標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決予以剔除,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)給付其誤工、護(hù)理、伙補(bǔ)等各項(xiàng)合理 費(fèi)用 。 通過(guò)全體員工的共同努力,完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)媒 體正面宣傳報(bào)道兩次。 在日常工作中,要求領(lǐng)導(dǎo)班子必須做到以身作則、到職到位、切實(shí)履行職責(zé)。驗(yàn)車(chē)承保制度我們一直在努力堅(jiān)持,但還有個(gè)別業(yè)務(wù)承保中驗(yàn)車(chē)不能落實(shí)到位,給公司的正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了潛在風(fēng)險(xiǎn)。 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)不盡合理 ,全市普遍存在非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢 ,特別是人險(xiǎn)業(yè)務(wù)沒(méi)有提高到議事日程上來(lái) ,重視不夠 ,力度不大 ,措施不到位。但是,我們會(huì)努力,辦法總比困難多。今年上半年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷(xiāo)任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。因此,我十分本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。 二、業(yè)務(wù)管理 “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jī)、見(jiàn)效益。 作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。根據(jù)生資公司車(chē)隊(duì)的特點(diǎn),在原有車(chē)輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全市首先開(kāi)辦了針對(duì)營(yíng)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車(chē)的貨運(yùn)險(xiǎn)。 四、工作中的不足 由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。 總之,半年來(lái),我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠(chéng)信為先,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)??偨Y(jié)我這半年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。 二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度 在工作中,每個(gè)人都有自我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。 三、存在不足 工作有成績(jī),也存在不足。同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。 最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自我,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作! 2020公司員工上半年工作總結(jié) 又到了總結(jié)工作之際,回顧這半年來(lái)的工作,不禁令人感嘆,時(shí)間過(guò)的真快,從嚴(yán)寒的冬天似乎一下子就來(lái)到了炎烈的夏天,我們又工作了半年了?,F(xiàn)將最近的半年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下; 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 公司工作看似簡(jiǎn)單,好象沒(méi)有多少技術(shù)含量,但不同的崗位,工作環(huán)境卻需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離,所以我虛心向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一位同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。首先公司工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊學(xué)習(xí)邊摸索邊干。 2020公司員工上半年工作總結(jié) 20xx 年上半年即將度過(guò),我們充滿(mǎn)信心地迎來(lái) 20xx 年下半年。因而,今年 x 月份由 xx 每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪的打分評(píng)比,我店僅扣 x 分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅。在班組的周例會(huì)中對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周的工作進(jìn)行布置并形成文字,同時(shí)將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中,充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。 明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人,以文字形式上墻,強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。在酒店組織培訓(xùn)的同時(shí),每月有計(jì)劃對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行“ 20 字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、接待外賓、推銷(xiāo)技巧、案例分析、應(yīng)急問(wèn)題處理等。 2020公司員工上半年工作總結(jié) 回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。我利用自己在部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類(lèi)證件。作為企業(yè),土地交付是重中之重。根據(jù)公司(號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。 ⒌落實(shí)公司人事、勞資 管理工作。辦公室裝修完畢后,在月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。 在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式 發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。 一、創(chuàng)建工作 創(chuàng)建全國(guó)文 明城市活動(dòng)是從去年年中開(kāi)始的。 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),我們?yōu)闋I(yíng)造創(chuàng)建氣氛,在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)三十余條 (分批分次 )。在電子顯示屏滾動(dòng)播出 “城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號(hào)、內(nèi)容三十多條 。 為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容,我們張貼了許多招貼畫(huà),深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份 。 為迎檢,我們對(duì)社區(qū)檔案、資料進(jìn)行了兩次大規(guī)模整理 ?,F(xiàn)在,又作為成都市的窗口,列為創(chuàng)建國(guó)家文明城市必檢單位。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動(dòng)外,立足自身、重在參與,動(dòng)員社區(qū)居民開(kāi)展日常文體活動(dòng)。男女乒乓球單打第一名 。社區(qū)居委會(huì)一班人依靠居民組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。居民們有意見(jiàn)、建議,我們耐心傾聽(tīng),及時(shí)反映、解決??。向上級(jí)部門(mén)和有關(guān)單位反映問(wèn)題十多次,對(duì)居民不文明、不和諧的行為舉止,隨時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)、教育。開(kāi)展第二批共產(chǎn)黨員 先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)揭開(kāi)序幕。特別是對(duì) C 區(qū)后門(mén)、幸福時(shí)光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無(wú)序聚集等嚴(yán)重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓,其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行的綜合整治四次,改善了該區(qū)域狀況。進(jìn)行家庭上門(mén)訪問(wèn) 100 余家 。小孩放假了,我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動(dòng) 。通過(guò)這些活動(dòng),居民們互相認(rèn)識(shí)、互相交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增加了解,創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。星期一至星期五,從清晨到晚上,每天都能看見(jiàn)居民文體活動(dòng)的場(chǎng)面,特別是太極拳隊(duì)、歌詠隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)以及新組建的器樂(lè)小合唱隊(duì),活動(dòng)都開(kāi)展的有聲有色,卓有成效。 二、居務(wù)工作 圍繞“社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民”這個(gè)宗旨,社區(qū)居委會(huì)在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺(tái)三大重點(diǎn)工作。 合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞,成績(jī)有目共睹。進(jìn)入社區(qū)居民家庭走訪五十多家 。一”大聯(lián)歡、“七舉辦書(shū)畫(huà)攝影展覽一次 。從宣傳、組織、措施、落實(shí)等各方面進(jìn)行了大量工作。 第五篇: 2020公司員工上半年工作總結(jié) _企業(yè)員工半年個(gè)人總結(jié) 6 月悄悄離我們遠(yuǎn)去, 7 月悄悄到來(lái),我們應(yīng)該對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié),今天就給大家整理了員工上半年工作總結(jié),希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀 ! 篇一:?jiǎn)T工上半年工作總結(jié) 在 x 街道、 x 街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下, x社區(qū)居委會(huì)一班人開(kāi)拓進(jìn)取、努力工作。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。積極提高自身各 項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。董事會(huì)在召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂; ⒍切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。就號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。 ⒈理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 半年來(lái),各部門(mén)共自行組織培訓(xùn)批,約 xx 人次參加。分階段、分內(nèi)容對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間 x 間,不符人員 x人。除部門(mén)設(shè)立專(zhuān)職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外,將安全知識(shí)培訓(xùn)開(kāi)成系統(tǒng)在全年展開(kāi),體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容?!? 二、以質(zhì)量為前提,抓好客房工作 班組晨會(huì)。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去半年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取。在今后的工作中,我會(huì)多學(xué)習(xí),努力克服以上不足之處,認(rèn)真提高工作效率,熟練掌握 xxxx 等各種業(yè)務(wù)知識(shí),做到心中有數(shù)。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。 再加上自身的摸索學(xué)習(xí),我已經(jīng)逐漸熟悉了公司工作的業(yè)務(wù)流程。 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 強(qiáng)化自制力。工作才能更順利的進(jìn)行。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成就應(yīng)做的事情。下半年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心,迎接 未來(lái)的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求 成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量 。經(jīng)過(guò)不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入 ____元,其中車(chē)險(xiǎn)保費(fèi) ____元,非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù) ____元,滿(mǎn)期賠付率為。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。半年來(lái),我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。 不斷 提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。 全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。強(qiáng)化管理,提高效益”的經(jīng)營(yíng)思想,開(kāi)創(chuàng)出 __中心支公司的新局面。 這一年來(lái),我們雖然取得了一定的成績(jī),但目前我們面臨的問(wèn)題不少,壓力較大。直至 7 月份省公司精算小組對(duì)我 __保險(xiǎn) __分公司各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析中看出,多半車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍然需要我們大力發(fā)展。 在加強(qiáng)公司管理,深化公司改革,確保業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提高的同時(shí),公司努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)展,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,加強(qiáng)以黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面為主要內(nèi)容的企業(yè)精神文明建設(shè)。同時(shí)公司把各級(jí)班子建設(shè)放在第一位。得到上級(jí)分公司通報(bào)表?yè)P(yáng) 3 起,總公司數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào) 1 起。賠案上更是嚴(yán)格審批,對(duì)賠案有嫌疑的案件,及時(shí)抽調(diào)骨干人員協(xié)同檢察院人員對(duì)此案件調(diào)查取證,得到有效證據(jù)的堅(jiān)決嚴(yán)肅處理 。在實(shí)際工作中突出服務(wù)亮點(diǎn),做好具體實(shí)施工作。調(diào)動(dòng)員工的工作積極主動(dòng)性,讓每位員工負(fù)有責(zé)任感。 由于理賠客服工作事務(wù)性的工作比較多,業(yè)務(wù)流程處理起來(lái)較為繁瑣,每個(gè)崗位或環(huán)節(jié)都影響案件的質(zhì)量和進(jìn)度。 (五 )、理賠客服方面 20__年 __保險(xiǎn)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了理賠質(zhì)量年活動(dòng)。 5 月份分公司對(duì)我公司單證集中管理后的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面驗(yàn)收并一次過(guò)關(guān)。 公司完全按照分公司單證管理制度去執(zhí)行,各類(lèi)單證登記簿登記齊全,空白單證盤(pán)存清楚準(zhǔn)確,單證核銷(xiāo)及時(shí)并堅(jiān)持核舊領(lǐng)新的原則發(fā)放新保單,我公司沒(méi)有發(fā)生過(guò)單證遺失的情況。從單證的領(lǐng)用、入庫(kù)、發(fā)放、核銷(xiāo),堅(jiān)決做到賬目、系統(tǒng)、實(shí)物三對(duì)照。公司要求各縣區(qū)機(jī)構(gòu)簽單內(nèi)勤、業(yè)務(wù)內(nèi)勤和單證 管理員每周六上午半天實(shí)行周末培訓(xùn)制。 嚴(yán)格要求錄入系統(tǒng)的承保信息與投保手續(xù)資料的一致性,避免造成公司不必要的糾紛和法律訴訟 。業(yè)務(wù)開(kāi)展必須做到在風(fēng)險(xiǎn)管控上絕不放松,正因?yàn)榉擒?chē)險(xiǎn)保費(fèi)規(guī)模遠(yuǎn)不及車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù),所以我公司對(duì)每一筆擬承保非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)都會(huì)仔細(xì)斟酌,將風(fēng)險(xiǎn)盡可能降到最低。對(duì)車(chē)上人員和車(chē)上貨物的承保限額做了調(diào)整,營(yíng)業(yè)性貨車(chē)車(chē)上人員每人限額 5 萬(wàn)元,車(chē)上貨物每車(chē)限額 5 萬(wàn)元,大大降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。公司今年加大攻關(guān)力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運(yùn)輸險(xiǎn)業(yè)務(wù),對(duì)我公司優(yōu)化險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)起到了推動(dòng)作用。同時(shí),公司將落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀做為貫穿全年工作的主 線,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中依靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了 __保險(xiǎn)的品牌影
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