黨員發(fā)展工作總結(文件)
【正文】 %；兩委干部 11 人，其中兩名在此次村支部換屆中成為村支部書記。通過堅持平穩(wěn)發(fā)展與突出重點相結合，不僅保證了發(fā)展黨員的數(shù)量，而且有效地改善了黨員隊伍的結構狀況。 三年來全鄉(xiāng)共舉辦入黨積極分子培訓班 3 期 96 人次；三是交任務壓擔子，在實踐中鍛煉和考驗入黨積極分子，促進了入黨積極分子的成長成熟。 （三）抓教育管理，為發(fā)展黨員工作提供基礎和保證 我鄉(xiāng)近三年來加大對黨員教育管理力度，不斷提高 發(fā)展黨員的質量。其次是嚴格把好每一道關口：一是進行嚴格的考察把好政治素質關，在發(fā)展積極分子入黨前堅持做到培養(yǎng)人考察、黨支部考察、黨委考察。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù)，成熟一個發(fā)展一個。 通過采取以上措施我鄉(xiāng)黨員隊伍從數(shù)量到質量都有 了新的提高。 （二）大批農(nóng)村青年外流 ,選人育人渠道受到限制。 三、對策措施 落實責任，保證發(fā)展黨員工作順利進行。同時，要注重把那些黨性強、素質高、業(yè)務精、作風好的黨員選拔到黨支部 書記崗位上來，為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎。一是明確工作職責。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是 : (一 )提高認識 ,加強領導 鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作 ,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施 ,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的 重內容 ,列入年終進行綜合評比。認真組織學習黨的基本路線、基本知識 ,聯(lián)系入黨積極分子思想實際 ,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育 ,定期對入黨積極分子學習情況進行考核 ,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案 ,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。一方面注意從實際情況出發(fā) ,科學制訂發(fā)展黨員工作計劃 ,另一方面不下達硬性指標 ,也不允許突擊、成批發(fā)展。對致富能人中的入黨積極分子 ,同樣注重考察 入黨動機和政治覺悟、思想品質 ,看他能不能幫助群眾致富。把好黨委審批關。表現(xiàn)在思想上認為 發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情 ,是“軟任務”、“虛指標” ,發(fā)展也可 ,不發(fā)展也行 ,帶有較大的隨意性 ,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。在實際工作中 ,由于多方面的原因 ,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象 ,影響了黨員發(fā)展工作的質量。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展 ,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè) ,農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛 ,由于部分優(yōu)秀青年長年在外 ,村黨支部看不到、管不著 ,選人育人渠道受到很大限制。把好預備黨員轉正關。具體辦法是嚴把“四關”即 :把好支部大會討論關。二是堅持全面衡量 ,克服片面觀點。主要堅持了三個原則。抓好日常管理 ,保持教育培訓的經(jīng)常性。其次立健全發(fā)展黨員 ,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求 ,黨委、支部齊抓共管 ,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。鄉(xiāng)黨委把發(fā)展黨員工作納入鄉(xiāng)黨委的黨建責任目標內，嚴格考核考評，并將考核結果作為評選先進的一項重要內容。我們將加大對農(nóng)村基層黨組織領導班子的培訓力度，全面關注收集農(nóng)村各類人才的思想動向，加強教育引導，把農(nóng)村中有一技之長，能帶動群眾致富的能手吸收到黨組織，增強黨的凝聚力。發(fā)展黨員工作抓的實不實，關鍵在黨支部書記，要牢固樹立黨支部書記不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好發(fā)展黨員工作就是不稱職的觀念。 （三）發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉 ,發(fā)展程序不規(guī)范。 二、存在問題 總結一年來的發(fā)展黨員工作 ,我們雖然取得了一定成績 ,但也還存在一些問題和不足 ,主要是 :
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