【正文】 夫。 工作中發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)時(shí)總結(jié)、切磋，提出整改方案，羅致經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 住院時(shí)代，治療時(shí)奉告產(chǎn)后 42 天門診復(fù)查。 配合婦?？仆瓿闪?1000 份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料 。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受疾苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通。成功的治療了數(shù) 十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例。上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。 七、完成工作情形。199人的產(chǎn)后塑形治療 。全年?duì)I業(yè)收入1016725 元。 往后標(biāo)的目的 一、增強(qiáng)人文常識(shí)的進(jìn)修，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。做好和巨匠的激情溝通、交流。 一年來，我們做出了些成就。為病院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量 ! 2020醫(yī)院事業(yè)單位考核工作總結(jié) 3 隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入，醫(yī)療體制改革正在全面推進(jìn)，醫(yī)療保險(xiǎn)也在不斷地發(fā)展和完善，醫(yī)療服務(wù)體系，保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革。 2021 年，藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下，以較高的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，順利完成了全年藥劑工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、工作完成情況 截止 12 月底，全院共采購藥品 元，比去年同期增加 %。在采購過程中，嚴(yán)格按藥品采購計(jì)劃，認(rèn)真核對(duì)，并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購，然后分批傳真計(jì)劃，貨比三家，最后選擇一家質(zhì)量可靠，價(jià)格便宜的供應(yīng)商報(bào)財(cái)務(wù)科審核購進(jìn)。無人為的藥品霉?fàn)€，變質(zhì)，過期積壓等現(xiàn)象。 在工作中，科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，發(fā)藥時(shí)認(rèn)真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到 滿意。 二、存在的問題 缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期 現(xiàn)象。 加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購進(jìn)。在省醫(yī)科院的關(guān)懷下，在眼科所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、增加業(yè)務(wù)收入、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化管理等方面取得了一定效果。 成立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室，完善優(yōu)化重點(diǎn)醫(yī)療管理制 度 120 余個(gè)。 護(hù)理部推行責(zé)任制和分組管理，重點(diǎn)崗位專人管理和負(fù)責(zé)，護(hù)理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作走在了各科室前面，有聲有色，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有較高提高。 (四 )院內(nèi)外社會(huì)公益活動(dòng)廣泛開展，受到群眾好評(píng) 廣泛開展社區(qū)、大型企事業(yè)單位的公益活動(dòng)，已累計(jì)完成義診、講座 x 余場，覆蓋 x 市 x 余個(gè)社區(qū)，為萬余名群眾進(jìn)行了免費(fèi)眼科 體檢，發(fā)放各類宣傳手冊(cè) x 余冊(cè)。 發(fā)表 SCI 論文 7 篇，“中華牌”論文 2 篇。 醫(yī)院信息化建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)， HIS 系統(tǒng)更新基本完成，驗(yàn)收獲通過 。 完成了電梯、供電設(shè)備的招標(biāo)。 2020醫(yī)院事業(yè)單位考核工作總結(jié) 5 2x 年一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。對(duì)照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。堅(jiān)持學(xué) 習(xí)放射理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報(bào)告 2021 余份，撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文 20 篇。 作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。 第三篇：事業(yè)單位考核工作總結(jié) XX 事業(yè)單位考核工作總結(jié) 作者 :陸國 根據(jù) *文件精神，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況，通過精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有步驟地開展了干部考核工作，于 XX 年 2 月底考核全部結(jié)束，現(xiàn)就 XX事業(yè)單位科級(jí)及以下干部考核工作總結(jié)如下： 一、基本情況 我地區(qū) XX事業(yè)單位考核工作從 XX 年 11 月底開始至 1 月底結(jié)束，歷時(shí) 2 個(gè)月。 二、主要做法 周密安排，精心組織。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。 嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對(duì)在考核過程中超比例評(píng)優(yōu)的單位，取消多評(píng)的優(yōu)秀名額。 四、今后工作打算 （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有 49 人，其中：公務(wù)員 20 名，事業(yè)編制 29 名， ，通過民主測評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀 3 名，稱職 18 名，不確定等次 1 名 。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議，研究部署考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會(huì) 1 議為我鎮(zhèn)考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。我們邀請(qǐng)村 (社區(qū) )干部 30 余人參加了測評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到一定參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的 20%，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。 2 第五篇：醫(yī)院事業(yè)單位考核登記表 登記表個(gè)人總結(jié)的范文參考： 一轉(zhuǎn)眼， 20XX 年過去了。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，及時(shí)更新理念。今年我負(fù)責(zé)的工作除了有后勤物資管理，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理后勤工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問題，此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會(huì)，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握了更多業(yè)務(wù)知識(shí)，取得維修電工高級(jí)職稱和機(jī)電一體化專業(yè)?？平Y(jié)業(yè)證書。 雖然一年來取得了一定成績，但存在一些不足，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做到更好。在生活上發(fā) 揚(yáng)了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛幼、真誠待人，時(shí)刻銘記一個(gè)作為一中醫(yī)院員工的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。 三、生活學(xué)習(xí)上。整理和起草各類技術(shù)文件和總結(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。 二、業(yè)務(wù)工作上。 一、思想政治上。整個(gè)測評(píng)過程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取民主測評(píng)，按照德、能、勤、績、廉五個(gè)部分評(píng) 分，堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分?？己酥?,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。 二、主要做法 ，突出考核工作的嚴(yán)肅性。 （三）根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《 *地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市）和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時(shí)考核，強(qiáng)化考核。 （二）今年，機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì) 800 元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。要求各單位在黨委（黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開展考核工作。為加強(qiáng)我地區(qū) XX 考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。結(jié)合 地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案，同時(shí)，下發(fā)了《 *》。未參加考核？人（主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對(duì)比自己年長的同志充分尊重，對(duì)年輕同志真誠地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。全年共計(jì)接待患者5000 余人 CT 檢查患者。 “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會(huì)文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作。 一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中心 保持高度一致。 六、第七屆全省眼科質(zhì)控會(huì)議順利召開，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)覆蓋更廣泛 作為省衛(wèi)計(jì)委指定的全省眼科質(zhì)控中心舉辦了“第七屆 x 省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制培訓(xùn)班”，修訂了《眼科質(zhì)控手冊(cè)