【正文】 告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。 今年 3 月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。 (一 )全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作 一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出 。 三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力 大力開展法制教育。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。 五、存在的不足 回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。 實施“百名緊缺人才引進計劃”開全市先河。 實施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領先。 新增就業(yè)完成比例居全市第一。歸納起來，突出重點地抓了四項工作： （一）明確責任 為了把黨風廉政建設責任落到實處，我們首先明確和落實了黨 政“一把手”領導責任，使之真正擔負起黨風廉政工作第一責任人的重任。按照市委的要求，我們制訂下發(fā)了《市煤管局年開展“正行風、促發(fā)展”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號）和《市煤管局“爭一流服務水平，創(chuàng)一流經(jīng)濟環(huán)境”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號），將文件下發(fā)到各基層單位和煤炭生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，請他們進行監(jiān)督。做到多指導、多服務、多支持、多協(xié)助，及時發(fā)現(xiàn)和解決阻礙煤炭經(jīng)濟發(fā)展的 突出問題，為煤炭行業(yè)快速發(fā)展提供有力保障。月日，我們在全局黨員干部中，進行了一次《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》 知識考試，并將考試結(jié)果張榜公布，提高了全體工作人員對創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的再認識。 （三）完善制度 為了使各項工作步入規(guī)范化軌道，今年，我們以創(chuàng)建發(fā)展型領導班子為契機，從管理入手，在原來制度的基礎上，又研究制定了黨委議事規(guī)則；黨務、政務公開制度；班子成員碰頭會議 第二篇：局長某年述職 黨風廉政考核組各位領導、各位同志： 根據(jù)市紀委辦下發(fā)的《關于在縣處級領導班子和領導干部中進行述職述廉的通知》文件精神，按照黨風廉政考核內(nèi)容和具體要求，現(xiàn)將我局領導班子和我本人落實黨風廉政建設責任制及執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況作以專題匯報，誠懇地希望同志們給予監(jiān)督，以便使我更好地履行工作職責，帶 領班子成員和全體職工為爭創(chuàng)一 流的工作業(yè)績而努力。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我們在去年成立黨風廉政建設監(jiān)督檢查領導小組的基礎上，結(jié)合實際情況，又進行了重新調(diào)整和完善，明確了黨委副書記親自抓，同時還指派了黨風廉政建設具體工作人員，及時向市紀檢委反饋黨風廉政建設工作情況。為加快煤礦開工驗收速度，我局下發(fā)了《關于改善經(jīng)濟 第 5頁共 24頁發(fā)展環(huán)境加快礦井驗收進程的通知》 (雙煤發(fā) []號 )，要求各縣區(qū)煤管局在確保煤礦安全的前提下，督促煤礦抓緊開工，同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。全市開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和“兩風”建設工作以來，我們采取多種形式，廣泛征求意見，一共征求到批評意見、建議條，經(jīng)過歸納梳理，查擺出比較突出的問題條，其中涉及到廉政建設方面的條，主要是工作不耐心，服務不到位，冷、沖、硬、 橫的不良作風和個別不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，并對此進行了重點解決和整改。監(jiān)察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業(yè)，訪外來客商”等活動，真正為煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)解決實際問題，通過深入開展“部門自查、行業(yè)詳查、問卷調(diào)查”等活動，重點解決了思想觀念問題和工作行為問題，使服務軟環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化。制度的健全和完善，使我們的各項工作都有章可循。通過一系列扎實有效的工作，增強了全局干部職工的職業(yè)道德觀念，人人熱愛本職工作，為基層職工群眾服務的思想觀念蔚然成風。在工作標準方面，對機關各科室、各部門具體工作進行目標分解，每月下發(fā)《月工作任務表》，責任到人，堅持按 程序辦理，增加工作的透明度。全體職工 做到了勤政廉政，認真遵守工作紀律，模范執(zhí)行各項制度，不吃井口飯，不辦人情事、關系事，從根本上杜絕了權錢交易、吃拿卡要等不正當行為。只有團結(jié)協(xié)作的班子，才能帶出一支高素質(zhì)的 干部隊伍。在學習上，我們堅持集體學習和自學相結(jié)合的辦法，機關全體成員和事 第 9頁共 24頁業(yè)單位行政執(zhí)法人 員每人都認真自覺地記了學習筆記；在管理上，我們嚴明紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使全體干部盡職盡責地做好各自的本職工作；在創(chuàng)建上，人人都有爭一流，創(chuàng)排頭的意識，集體榮譽感強，各項工作都能按照高標準，高質(zhì)量的要求完成每一項工作，干就干好，干就要出成績，干就要爭創(chuàng)一流的勁頭已成為每個干部職工的工作目標。 （二）嚴格規(guī)范自己的一言一行，率先做到以身作則 作為班長，我時時處處用《廉政準則》來規(guī)范自己的一言一行，在工作中，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；帶頭遵紀守法；帶頭堅持原則；帶頭抵制各種不正之風；帶頭 接受街道和社區(qū)干部的監(jiān)督。公務用車方面，乘風街道共有臺車，其中公務用車臺，垃圾車臺，臺車全部用于職工通勤、稅收、市容監(jiān)察和名領導開會及辦部的公務用車，街道領導沒有專用車，上下班都和職工一樣坐通勤車；購車的資金來源，臺大小面包車是區(qū)里統(tǒng)一配備的，其余臺都是從轄區(qū)企業(yè)單位協(xié)調(diào)資金購入的；住房面積平方米，購房及裝璜資金近萬元，都是自己工作以來的積蓄；從來沒有用公款報銷過手機及電話費；時時約束自己私事盡量少用或不用公車；工作期間從不做與工作無關的事
。為了更好地接受監(jiān)督，工作中我注意增加透明度，把問題擺在桌面上，按程序和規(guī)定辦；同時做到堅持民主集中制，大事小事勤溝通，及時交換或征求意見， 第 10 頁共 24 頁從不攬權，不搞一言堂和個人說了算，能較好地把握好協(xié)調(diào)、溝通、公開透明和集體研究這把尺子，大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮一班人的作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成員和全體職工干部中起到了表率作用。 二、嚴格規(guī)范自己的一言一行，做黨風廉政建設的表率從我自身來講，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，我主要從以下三點做起。其次是帶好隊伍。 （四）抓好班子，帶好隊伍 今年以來，我們結(jié)合“兩風”建設，突出重點地加大了班子建設和職工隊伍建設。在服務意識和服務態(tài)度方面，我們?yōu)闄C關各科室和行政執(zhí)法部門每一名職工制做了《工作職責牌》，將照片、姓名、職務、職稱及工作職責全部公示，熱情周到地為基層職工群眾服務，對所辦之事全部認真對待，及時辦理，暫時無法辦理的耐心說明情況，直到對方滿意和理解為止。為了完善防范措施，加強監(jiān)督管理，保證煤炭系統(tǒng)預防職務犯罪工作規(guī)范而有效的開展，我們主動與 市檢察院共同制定了《聯(lián)合預防職務犯罪工作方案》，聯(lián)防工作實行聯(lián)絡員制，建立了預警防范制度，構(gòu)筑了思想、制度、法律三條防線，形成了教育、監(jiān)督、打擊三項工作格局，實施了打擊、預防、服務三位一體的工作方式，使全局工作人員（特別是行政執(zhí)法人員）的法制觀念得到了顯著增強，確保了創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作順利開展。今年我們共協(xié)調(diào)資金多萬元，建設了平方米的食堂，改善了機關和基層單位的辦公環(huán)境，把有限的資金都用在了刀刃上。 （三）完善制度 為了使各項工作步入規(guī)范化軌道，今年，我們以創(chuàng)建發(fā)展型領導班子為契機，從管理入手，在原來制度的基礎上，又研究制定了黨委議事規(guī)則；黨務、政務公開 制度 ；班子成員碰頭會議制度；民主生活會議制度，廉政工作制度，黨風廉政工作匯報、檢查制度等。月日，我們在全局黨員干部中，進行了一次《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》知識考試，并將考試結(jié)果張榜公布， 第 6頁共 24頁提高了全體工作人員對創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展 環(huán)境的再認識。做到多指導、多服務、多支持、多協(xié)助，及時發(fā)現(xiàn)和解決阻礙煤炭經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，為煤炭行業(yè)快速發(fā)展提供有力 保障。按照市委的要求，我們制訂下發(fā)了《市煤管局年開展“正行風、促發(fā)展”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號）和《市煤管局“爭一流服務水平，創(chuàng)一流經(jīng)濟環(huán)境”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號），將文件下發(fā)到各基層單位和煤炭生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，請他們進行監(jiān)督。歸納起來，突出重點地抓了 第 4 頁共 24 頁四項工作： （一）明確責任 為了把黨風廉政建設責任落到實處，我們首先明確和落實了黨政“一把手”領導責任，使之真正擔負起 黨風廉政工作第一責任人的重任。監(jiān)察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業(yè)，訪外來客商”等活動，真正為煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)解決實際問題，通過深入開展“部門自查、行業(yè)詳查、問卷調(diào)查”等活動，重點解決了思想觀念問題和工作行為 問題，使服務軟環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化。全市開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和“兩風”建設工作以來，我們采取多種形式，廣泛征求意見，一共征求到批評意見、建議條，經(jīng)過歸納梳理，查 擺出比較突出的問題條，其中涉及到廉政建設方面的條，主要是工作不耐心，服務不到位，冷、沖、硬、橫的不良作風和個別不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，并對此進行了重點解決和整改。為加快煤礦開工驗收速度，我局下發(fā)了《關于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境加快礦井驗收進程的通知》 (雙煤發(fā) []號 )，要求各縣區(qū)煤管局在確保煤礦安全的前提下，督促煤礦抓緊開工，同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我們在去年成立黨風廉政建設監(jiān)督檢查領導小組的基礎上，結(jié)合實際情況，又進行了重新調(diào)整和完善，明確了黨委副書記親自抓，同時還指派了黨 第 1 頁共 24 頁風廉政建設具體工作人員，及時向市紀檢委反饋黨風廉政建設工作情況。 第五篇：局長某年述職述廉報告 述職報告與局長述職述廉報告 局長某年述職 述職報告 黨風廉政考核組各位領導、各位同志： 根據(jù)市紀委辦下發(fā)的《關于在縣處級領導班子和領導干部中進行述職述廉的通知》文件精神，按照黨風廉政考核內(nèi)容和具體要求，現(xiàn)將我局領導班子和我本人落實黨風廉政建設責任制及執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況 作以專題匯報，誠懇地希望同志們給予監(jiān)督，以便使我更好地履行工作職責，帶領班子成員和全體職工為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績而努力。 在全市率先消除“零保障”家庭。報名考生 2800 多人，實際參加考試 2435 人，考生來自全國近 20 個省份，其中碩士研究生近 190 人。 篇十： XX 年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告 XX 年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告 XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、政協(xié)的關心支持下，我以鄧小平理論和“ xxxx”重要思想為指導，深入貫徹和實踐科學發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務求實效，在本人及局領導班子成員的帶領下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實， 能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一 名黨員應有的作用。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨 人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和 能力。通過多種舉措的學法、普法活動，有效 地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境 。加強政務公開與絡安全管理。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。發(fā)放明察暗訪表 24 份，回收 24 份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把