【正文】 切口感染率≤ 0、 5%。完善了新 生兒搶救藥品、 物品及搶救流程，并組織全科人員學習，人人撐握，以確保手術搶救工作的順利完成。認真執(zhí)行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現象。 正確記錄收費項目，自己負責的手術由自己負責錄入一切費用，誰出錯誰負責。 （三）加 強繼續(xù)教育學習，積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。 四、團結方面 在醫(yī)院，我尊重領導，團結同志，能積極配合好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風格，互相信任，互相支持。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題，做到及時請示匯報。 總之，一年來，在醫(yī)院領導的支持下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立 院興我榮，院衰我恥 的主人翁思想，轉變服務理念，強化服務意識。我堅信，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協力，我們一定能完成各項任務，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。而與之對應的是：中醫(yī)科的 12 名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī) 專科護士 培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支 技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。我終于打造出了 我用人文知識改變 護士 —— 護士有效管理自己 —— 護理工作質量提高 的良性鏈條。 四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限， 就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。 五、不斷學習總結，提高自身素質 俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅 持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。因此，展望未 來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破； 寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。 三、優(yōu)質服務示范病房開展、績效考核的落實 在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質示范 病房，根據科室的特點，在原有的基礎上，不斷改進科室工作，努力為病人提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。因此護理人員的素質如何，將直接關系到 ICU 的工作效率。 五、落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫 篇三： XX 年護士長最新述職報告范文三篇 XX 年護士長最新述職報告范文三篇 范文一： XX年護士長最新 述職報告 一、基本情況 本人于任手術室護士長。 （二）制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責任務。 根據日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責，實行量化考核，每天的每項工作都有記錄，每人每月有工作 量統計。常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向手術患者發(fā)放滿意度調查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達到 95%以上。 安排專人負責醫(yī)院感染工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達 100%。 安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械 完好率達 100%。 按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié)，做到交接清楚，責任到人。 嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記，減少浪費、損耗和私自使用。 （二）加強基礎理論知識的學習。 （五）認真嚴格規(guī)范的帶教。 作為手術室護士長，做到了擺正位子，積極工作。 六、工作業(yè)績 自 1 月 1 日至 9 月 30 日我們共配合完成手術例，其中婦產科手術例，骨科手術例，外科手術例，五官科例，口腔科例。處處換位思考，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。 說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力， 第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。 ：為提高自身業(yè)務水平進行哪些方面的學習，取得了那些成績。 ：組織科室護理人員接受繼續(xù)教育情況 ，包括自學考試等。 ：為實習生創(chuàng)造良好的實心環(huán)境和條件方面做了哪些努力，如何加強實習學員的管理和帶教工作，以達到教學相長，提高護士及學員實際工作能力，取得了哪些突出成績。作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。作為一名科室的帶頭人，我更 加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。臨床 實驗室沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容。 心中有夢想，行動才會有方向，在新的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家 對我的工作提出寶貴的意見和建議。 護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度， 3 年來無事假、病假。我 知道這只是一個起步，以后的路還很長， 路遙知馬力 ，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。在這些年的護理工作中，我的體會是 三分治療，七分護理 ，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要 的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。 工作中，這種人性化服務不單是體現在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。 輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。 題。 :在護理安全管理方面采取了哪些針對性措施，效果如何。 ：對本科護理工作質量進行客觀評估，對護理工作各項質量指標的提高采用了哪些措施，突出解決了哪些疑難問題。 謝謝 范文三： XX年護士長最新述職報告 一、必述內容： ：作為管理者如何立足本職，履行職責，獻身護理管理工作的。 此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質，參加了 ____年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄??；另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。 首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待； 另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善； 第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理； 第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人； 第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。我堅信，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協力，我們一定能完成各項任務，一定能讓患者及家屬真 正放心和滿意。 總之，一年 來，在醫(yī)院領導的支持下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變服務理念，強化服務意識。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題，做到及時請 示匯報。 四、團結方面 在醫(yī)院，我尊重領導，團 結同志，能積極配合好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風格，互相信任，互相支持。 （三）加強繼續(xù)教育學習，積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。 正確記錄收費項目，自己負責的手術由自己負責錄入一切費用，誰出錯誰負責。認真執(zhí)行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現象。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科人員學習，人人撐握，以確保手術搶救工作的順利完成。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，防止院內感染，確保清潔手術切口感染率≤ %。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位，保 護好病人的隱私，維護好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。 （三）以病人為中心，開展人性化服務。通過績效考核，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配；實現了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。 二、履職情況 （一）完善了科室質量監(jiān)控體系。結合我科情況定期舉辦科內業(yè)務講座及護理查房 ，使我科每一位護理人員均能獨立完成 PPT 的制作，并提高了她們的講課水平。通過認真落實績效考核工作，使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高?，F總結如下： 一、完善病房設施，加強病房管理 ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān) 測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有 ICU 病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯線，并安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質的病房條件服務于患者，使得 ICU的病房條件較前有了很大的改善。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文 3 篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇，散文兩篇。類似的還有 鼻飼知識宣教 、 痰培養(yǎng)標本留取方法 、 尿培養(yǎng)標本留取注意事項 等等等等。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦 天使心語 小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的 狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。處處換位思考，時時將 良心 二字高懸于 心，身先士卒，以身作則。 六、工作業(yè)績 自 1 月 1 日至 9 月 30 日我們共配合完成手術例，其中婦產科手術例，