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正文內(nèi)容

一村一名大學(xué)生計(jì)劃園林規(guī)劃課程一體化設(shè)計(jì)方案(共5則范文)(文件)

 

【正文】 完成自主學(xué)習(xí)筆記 根據(jù)學(xué)生提出的問(wèn)題進(jìn)行講述 討論、交流、練習(xí)完成社會(huì)調(diào)查和社會(huì)報(bào)告的撰寫 第六次輔導(dǎo)第六次輔導(dǎo)第七章園林規(guī)劃設(shè)計(jì)程序第八章園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)例 園林規(guī)劃設(shè)計(jì)程序 中國(guó)古典園林實(shí)例 近代我國(guó)優(yōu)秀園林作品 西方古典園林實(shí)例 西方現(xiàn)代園林實(shí)例 本部分重難點(diǎn)內(nèi)容復(fù)習(xí) 完成課后復(fù)習(xí)題 完成自主學(xué)習(xí)筆記 利用多媒體課件講述 交互式交流 案例式教 學(xué) 完成形成性考核手冊(cè)第三次作業(yè) 完成第二次實(shí)習(xí)報(bào)告的填寫 期末復(fù)習(xí)及考試 五、主講教師、主持教師及課程輔導(dǎo)教師聯(lián)系方法 主講教師 劉志成 北京林業(yè)大學(xué) 電話( 010) 62338081 主持教師 趙利清 中央電大 電話( 010) 66490527 EEmail: 輔導(dǎo)教師 陸建新 奇臺(tái)電大 電話( 0994) 7221195 EEmail: 第三篇:一村一名大學(xué)生計(jì)劃 靈璧電大“一村一名大學(xué)生” 社會(huì)調(diào)查報(bào)告 題目:關(guān)于靈璧縣婁北村環(huán)境保護(hù)的調(diào)查建議 專業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理 姓名尹成建 學(xué)號(hào) 09340044663 52 指導(dǎo)教師姚嵩 2021年 11 月 20日 目錄 摘要、關(guān)鍵詞 1 一、現(xiàn)狀分析 2 生活環(huán)境 2 農(nóng)業(yè)污染 3 二、影響因素 4 村民環(huán)保意識(shí)不強(qiáng) 4 地方政府的重視不夠深入 4 相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和人才的缺乏 4 三、措施和建議 5 農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作開(kāi)展的重點(diǎn)是提高村民環(huán)保意識(shí)5 2 、 合 理 規(guī) 劃 、 制 定 地 方 性 生 態(tài) 環(huán) 境 保 護(hù) 政 策5 逐步建設(shè)與完善農(nóng)村生活污水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施5 4 、 積 極 引 進(jìn) 和 發(fā) 展 生 態(tài) 農(nóng) 業(yè) 5 參 考 文 獻(xiàn)6 第四篇:一村一名大學(xué)生計(jì)劃 “一村一名大學(xué)生計(jì)劃”《小城鎮(zhèn)建設(shè)》課程論文 小城鎮(zhèn)建設(shè)與桂陽(yáng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究 摘要:本文作者通過(guò)調(diào)查,談及作為城鄉(xiāng)結(jié)合部的小城鎮(zhèn)在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要作用,從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進(jìn)、農(nóng)村工業(yè)化的發(fā)展,縣城產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化以及縣域資源的充分利用 和環(huán)境保護(hù)等方面闡述了小城鎮(zhèn)建設(shè)對(duì)于本縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義,還談及到本縣小城鎮(zhèn)建設(shè)中存在的制度障礙和解決對(duì)策。而減少農(nóng)民的渠道在于工業(yè)的發(fā)展,通過(guò)工業(yè)的發(fā)展來(lái)為農(nóng)民提供脫離農(nóng)村的就業(yè)崗位。因此,桂陽(yáng)縣的形象如何,主要通過(guò)桂陽(yáng)縣縣城環(huán)境的優(yōu)劣來(lái)體現(xiàn)。以前我們主要依靠大中城市來(lái)吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大中城市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已經(jīng)由外延式向內(nèi)涵式改變,城市就業(yè)制度的改革以及城市現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的有限容量使得大中城市難以承受大量勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移壓力。如美國(guó)直接務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力僅 3%,但居住在小城鎮(zhèn)為農(nóng)業(yè)服務(wù)的人口為 16%。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)向小城鎮(zhèn)集中,推動(dòng)了分工協(xié)作,可以減少道路、管道、電網(wǎng)。 (2)某類產(chǎn)業(yè)在區(qū)域內(nèi)所占比重很大程度上決定于由消費(fèi)需求所決定的市場(chǎng)需求。 有利于我縣縣域資源的充分利用和環(huán)境保護(hù) 城鎮(zhèn)化的發(fā)展可以最大限度地提高土地的 居住密度,節(jié)約土地資源。同時(shí),城鎮(zhèn)有集中便利的醫(yī)療、文化、教育、科技博覽等設(shè)施,以及便利的交通和信息設(shè)施,可以促進(jìn)科技的普及和縣域人力資源素質(zhì)的提高。 土地制度 在我國(guó)目前的土地征用和管理制度下,國(guó)家 (中央和地方政府 )是集體農(nóng)地的唯一購(gòu)買者和土地使用權(quán)初級(jí)市場(chǎng)的唯一供給者,農(nóng)民和集體無(wú)權(quán)進(jìn)入土地市場(chǎng)。政府在自身利益驅(qū)使下,人為抬高土地的利用成本,增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)和農(nóng)村人口向小城鎮(zhèn)集聚的成本。 投融資制度 小城鎮(zhèn)建設(shè)需要大量資金投入,然而在現(xiàn)行財(cái)政體制下。 改革投融資體制,解決小城鎮(zhèn)建設(shè)資金問(wèn)題。 政府管理體制 實(shí)施城鎮(zhèn)管理職能的相應(yīng)權(quán)限大部分集中于縣級(jí)管理部門,造成鎮(zhèn)政府難以有效組織實(shí)施適合各自城鎮(zhèn)特點(diǎn)的城鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。具體來(lái)說(shuō),要理順基層行政管理體制,協(xié)調(diào)好縣級(jí)政府及其下屬各部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,用法規(guī)規(guī)范縣級(jí)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行為,合理界定縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府職能,明確它們的權(quán)限,將縣級(jí)政府各部門延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站、所進(jìn)行分類,該下放的下方,該強(qiáng)化的強(qiáng)化。企業(yè)選擇方面,在廣泛宣傳、征求意愿的基礎(chǔ)上,從全縣規(guī)模以上企業(yè)中擇優(yōu)確定 30 家企業(yè)作為大學(xué)生實(shí)踐鍛煉的舞臺(tái)。二是政策法規(guī)引導(dǎo)員,向企業(yè)廣大職工、黨員和業(yè)主 宣傳貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī),引導(dǎo)非公有制企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅。在管理模式上,選派進(jìn)企業(yè)的大學(xué)生,參照大學(xué)生村干部管理模式實(shí)行雙重管理。在工資待遇上,參照選聘大學(xué)生村干部工資標(biāo)準(zhǔn),由用人企業(yè)和縣財(cái)政各承擔(dān) 50%。在期滿聘用上,經(jīng)企業(yè)評(píng)議、組織考核,能夠勝任企業(yè)工作的由企業(yè)正式聘用。在政治待遇上,縣內(nèi)招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),符合報(bào)考條件且服務(wù)期滿 2 年的、考核合格的選派大學(xué)生享受大學(xué)生 村干部同等優(yōu)惠政策。企業(yè)負(fù)責(zé)選派人員的日常管理,將入企大學(xué)生同企業(yè)員工同等對(duì)待,做好
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