【正文】 。主要領導以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結(jié)共事，做 到工作講大局，遇事 不推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。二是抓制度建設完善工作機制。 三、加強黨風廉政建設，筑牢反腐拒變防線。一是全面落實黨風廉政建設責任制。 一年來，在全局干部職工的共同努力下較好地完成全年工作任務，取得了一定成績，在此也代表局領導班子對大家一年來的辛勤工作以及對我們班子的支持、幫助表示衷心感謝。 2021年 12 月 31日 第五篇：領導班子述職述廉報告 領導班子述職述廉報告 （ 2021年 1 月 19 日） 各位代表： 現(xiàn)將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入 X 萬元，占預算的 X，同比增長 X；成本支出總額較預算減少 X 萬元，降低 %；收支結(jié)余 X 萬元，較預算增長 X，同比增長 X。 安全 生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做 1 號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。 基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核， X 站通過了達標復驗， X、 X 工區(qū)、 X 工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。全年噸公里綜合成本支出 X 元，較預算減少 X/噸公里，降低 %。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力。二是竭誠為員工辦實事辦好事。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營 20 年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了 X 的企業(yè)精神，形成了新的文化力。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文 化生活。 。 六、存在的不足和今后改進方向 一是班子解放思想還不夠，領導企業(yè)科學發(fā)展能力亟待提高；二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強；三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強；四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設得到加強。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào) 14 臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積 X 平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。 五、加快和諧企業(yè)建設，盡心盡力為員工辦實事 一年來，處班子踐行企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建四好領導班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。四是進一步推進治本抓源頭工作。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。被省局評為創(chuàng)建四好領導班子先進集體。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。 內(nèi)部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關(guān)，確保了施工條件下的行車安全。 二、加強經(jīng)營管理，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展 去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取 X 方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量 X 萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。這些問題都需要我們在今后的工作中加以克服和改進。二是進一步深入開展廉政風險防范工作，對已查找的風險點進行梳理，重點解決黨員干 部黨性黨風黨紀等方面群眾反映強烈的突出問題，確保領導干部為民、務實、清廉。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關(guān)要求，加強對班子成員和黨員干部的黨風廉政建設的警示教育，切實提高廉 潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。我們主要通過三個方面來加強制度建設：一是抓思想教育增強民主意識。二是發(fā)揚民主集體決策，并堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則。 （二）加強組織建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用 團結(jié)干事 、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。 今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分 發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強促進了各項工作的全面發(fā)展。 加強群團工作，發(fā)展凝聚各方力量。研究制定了進一步推進學習型黨組織建設的工作部署，并把開展學習型黨組織、學習型領導班子創(chuàng)建活 動引向深入。努力把握新時期黨風廉政建設的特點，通過學習教育、座談交流、參觀調(diào)研等形式，大力推進廉政文化建設。今年，共發(fā)展新黨員 2 名。通過集中學習、講座輔導、模擬招聘等方式，做好干部和青年骨干培訓教育考察工作，積極向組織推薦優(yōu)秀人才。以增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，以加強理論學習為主要措施，以提高民主集中制 質(zhì)量為重點，提高了班子的整體素質(zhì)和科學決策的能力。在地區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目景觀進行調(diào)研的基礎上，完成了《北京非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)展報告》材料的統(tǒng)計、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護基本情況年報工作。與工商、公安等部門在全地區(qū)開展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風行 動；配合公安、消防等部門，開展公眾聚集場所消防安全整治，組織對全地區(qū)娛樂場所、網(wǎng)吧等公眾聚集場所的安全隱患進行聯(lián)合檢查，認真做好公眾聚集場所的安全管理工作。文化惠民項目的深入實施，較好的滿足了人民群眾的文化需求，保障了人民群眾的文化權(quán)益。 惠民工程較好落實。二是抓建設，促完善，公共文化服務體系日益健全。重大活動圓滿成功。為老年人和兒童接種流感疫苗近 7760 人， 全民健康促進工程深入推進。正式實施了持卡就醫(yī)實時結(jié)算工程，醫(yī)保基金也已順利返還。落實人才培養(yǎng)工程，充實了社區(qū)專業(yè)人員隊伍。開展了春節(jié)期間餐飲業(yè)食品衛(wèi)生專項檢查，“兩會”期間食品安全保障工作，加大了對“地溝油”、不合格一次性筷子和不合格塑料一次性餐具專項整治監(jiān)督檢查力度，確保地區(qū)未發(fā)生食物中毒、生活飲用水污染、傳染病爆發(fā)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 90%；孕產(chǎn)婦健康教育普及率 95%；1 住院分娩率 100%；孕產(chǎn)婦死亡率 0。 預防保健計劃免疫工作穩(wěn)步進行。完善轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病監(jiān) 測預警系統(tǒng)，形成以地區(qū)疾病預防控制中心為龍頭，轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、學校、社區(qū)為網(wǎng)底的監(jiān)測網(wǎng)絡，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早防控。 2021 年，在的正確領導下，全面貫徹落實“三化兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞石化新材料產(chǎn)業(yè)基地建設為中心，緊緊圍繞局中心工作，團結(jié)帶領全局黨員干部職工，認真踐行科學 發(fā)展觀，以加強領導班子建設和先進性建設為主線，堅持把增進群眾健康和豐富群眾文化生活作為根本出發(fā)點和落腳點，謀全局、促改革、求發(fā)展，較好地完成了全年的工作任務。更換、維修損壞的地下通道、站廁設施 350 條處 (次 )， 18 個地下通道內(nèi)墻地、扶手、臺階、頂蓬每月進行一次徹底清洗，下半年，對北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾組織每月一次大掃除，出動 2 臺灑水車、 2 臺運輸車、 1 臺機掃車和 100 名工人，清除裸露垃圾 80 噸以上。在艱巨的工作任務面前，班子成員一直保持了一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，體現(xiàn)了黨員干部應有的扎實作風。 三、勤奮務實推進作風建設，始終站在工作的最前沿 班子成員帶領職工為創(chuàng)建全國文明城市和提升道路衛(wèi)生苦干實干，79 月是全國城市文明程度指數(shù)測評的最艱苦的時候，班子成員 3 個月沒有休息一天，早 6 點上馬路開展督查，每天工作 12 個小時，除了開會部署工作，其他時間都是在馬路、站廁、工地上，查作業(yè)質(zhì)量，找薄弱環(huán)節(jié)，抓整改 治理，促提質(zhì)達標。 努力學會駕馭市場經(jīng)濟，按照市場經(jīng)濟規(guī)律督促指導維護作業(yè)單位開展工作，引導他們不斷提升作業(yè)效率和質(zhì)量。 二、加強能力建設，提升領導水平 能力建設是提高領導水平的主要標志，我們努力把握時代發(fā)展方向，根據(jù)改革開展的世界潮流 和中國社會主義市場經(jīng)濟要求，積極推進改