【正文】 效機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)干部作用，促進(jìn)濃厚學(xué)習(xí)氛圍的形成。要進(jìn)一步擴(kuò)大青年品牌活動(dòng)的影響，嘗試打造新的品牌活動(dòng)，主動(dòng)為集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)注入勃勃生機(jī)，積極為展示集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象增添旺盛活力。要突出創(chuàng)新發(fā)展，使青年集體成為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、拓展領(lǐng)域的尖兵，使青年集體成為促進(jìn)素質(zhì)提升、服務(wù)升級(jí)的典范。要在黨委的大力支持下，努力打造青年人才成長進(jìn)步的重要階梯。 （五）努力構(gòu)建團(tuán)建工作體系，為集團(tuán)公司建設(shè)打牢堅(jiān)實(shí)的青年組織基礎(chǔ) 以實(shí)施共青團(tuán)一化管理為手段，推動(dòng)團(tuán)務(wù)工作向更高水平邁進(jìn)。 （七）、積極開展青年志愿者活動(dòng)和青年文化活動(dòng)。要在增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力上下功夫，強(qiáng)化團(tuán)干部扎根青年的能力，學(xué)會(huì)用青年能夠理解、容易接受的方式開展工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)的期望，令我們精神振奮；職工群眾的重托，讓我們豪情滿懷；集團(tuán)公司的未來，催我們奮勇前進(jìn)。在此，我代表集團(tuán)公司工會(huì)向你們表示衷心地感謝！下面，講兩個(gè)方面的問題： 一、今年以來集團(tuán)公司工會(huì)工作的基本情況 今年以來，集團(tuán)公司工會(huì)在集 團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新和深化群眾安全、扶困救助、民主管理、提升素質(zhì)和群眾性文明創(chuàng)建等活動(dòng)，推動(dòng)了工會(huì)整體工作的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司上半年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。今年第一季度對(duì)群監(jiān)組織進(jìn)行了范文搜 全面調(diào)整整頓，切實(shí)做到了組織健全、人員到位、制度完善、考核嚴(yán)格、發(fā)揮作用、待遇落實(shí)，強(qiáng)化了對(duì)群監(jiān)組織的管理。為促進(jìn)集團(tuán)公司安全落實(shí)年的開展，集團(tuán)公司工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，組織開展了群眾安全監(jiān)督落實(shí)年活動(dòng)。 2 月份，針對(duì)棗礦集團(tuán)發(fā)生的瓦 斯爆炸事故，集團(tuán)公司工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展群眾安全大檢查的緊急通知》，并于 3 月 8 日分兩個(gè)組對(duì)老區(qū) 12個(gè)單位進(jìn)行了群眾安全工作大檢查，歷時(shí)三天，共查出問題 76 條，并及時(shí)進(jìn)行督促整改。 6 月份，按照集團(tuán)公司的部署，廣泛 開展了“安全月”系列活動(dòng)： 4 日至 7 日進(jìn)行了“生命之歌”安全警示教育文藝演出，共演出 4 場，觀眾達(dá) 4700 余人； 11 日開展了安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)；還舉辦了安全漫畫巡回展出，有 7000 多名職工觀看；各基層工會(huì)開展了“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”、千人安全簽名活動(dòng)；女工開展了爭創(chuàng)“平安幸福家庭”競賽等，有力推動(dòng)了“安全月”活動(dòng)的開展。為了切實(shí)抓好送溫暖這項(xiàng)重點(diǎn)工作，集團(tuán)公司工會(huì)行文下發(fā)了《關(guān)于開展幫扶濟(jì)困送溫暖活動(dòng)的意見》，對(duì)開展好送溫暖活動(dòng)提出了具體要求。剛才，通報(bào)了集團(tuán)公司“百日安全無事故”競賽活動(dòng)情況，表彰了 8 個(gè)“百日安全無事故”競賽優(yōu)勝單位、 _個(gè)先進(jìn)群監(jiān)協(xié)管組和百名優(yōu)秀群監(jiān)協(xié)管員。各級(jí)工會(huì)把安全工作作為維護(hù)職工根本利益的頭等大事來 抓，廣泛組織開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。同時(shí)，按照中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局的統(tǒng)一要求，對(duì) 646 名特聘煤礦群眾安全監(jiān)督員頒發(fā)了證書。埠村礦在過去的基礎(chǔ)上，不斷求深化，繼續(xù)深入開展了“雙無”班組競賽。在此基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于開展百日安全無事故競賽活動(dòng)的意見》。在 4 月份召開的全省煤礦群眾安全工作會(huì)議上，集團(tuán)公司群監(jiān)會(huì)被評(píng)為全省煤礦群眾安全工作競賽第一名。今年以來，共走訪救助困難職工 3846 戶（次），發(fā)放救助金 2275390 元。為了切實(shí)抓好送溫暖這項(xiàng)重點(diǎn)工作，集團(tuán) 公司工會(huì)行文下發(fā)了《關(guān)于開展幫扶濟(jì)困送溫暖活動(dòng)的意見》，對(duì)開展好送溫暖活動(dòng)提出了具 體要求。 6 月份，按照集團(tuán)公司的部署，廣泛開展了“安全月”系列活動(dòng)： 4 日至 7 日進(jìn)行了“生命之歌”安全警示教育文藝演出，共 演出 4 場，觀眾達(dá) 4700 余人； 11日開展了安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)；還舉辦了安全漫畫巡回展出，有 7000 多名職工觀看；各基層工會(huì)開展了“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”、千人安全簽名活動(dòng)；女工開展了爭創(chuàng)“平安幸福家庭”競賽等，有力推動(dòng)了“安全月”活動(dòng)的開展。 2 月份，針對(duì)棗礦集團(tuán)發(fā)生的瓦斯爆炸事故，集團(tuán)公司工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展群眾安全大檢查的緊急通知》，并于 3 月 8 日 分兩個(gè)組對(duì)老區(qū) 12 個(gè)單位進(jìn)行了群眾安全工作大檢查，歷時(shí)三天，共查出問題76 條，并及時(shí)進(jìn)行督促整改。為促進(jìn)集團(tuán)公司安 全落實(shí)年的開展，集團(tuán)公司工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，組織開展了群眾安全監(jiān)督落實(shí)年活動(dòng)。今年第一季度對(duì) 群監(jiān)組織進(jìn)行了范文搜全面調(diào)整整頓，切實(shí)做到了組織健全、人員到位、制度完善、考核嚴(yán)格、發(fā)揮作用、待遇落實(shí)，強(qiáng)化了對(duì)群監(jiān)組織的管理。在此，我代表集團(tuán)公司工會(huì)向你們表示衷心地感謝！下面，講兩個(gè)方面的問題： 一、今年以來集團(tuán)公司工會(huì)工作的基本情況 今年以來，集團(tuán)公司工會(huì)在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心，突出重 點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新和深化群眾安全、扶困救助、民主管理、提升素質(zhì)和群眾性文明創(chuàng)建等活動(dòng)，推動(dòng)了工會(huì)整體工作的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司上半年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。今年以來，共走訪救助困難職工 3846 戶（次），發(fā)放救助金 2275390 元。在 4 月份召開的全省煤礦群眾安全工作會(huì)議上，集團(tuán)公司群監(jiān)會(huì)被評(píng)為全省煤礦群眾安全工作競賽第一名。在此基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于開展百日安全無事故競賽活動(dòng)的意見》。埠村礦在過去的基礎(chǔ)上，不斷求深化，繼續(xù)深入開展了“雙無”班組競賽。同時(shí)，按照中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局的統(tǒng)一要求，對(duì) 646 名特聘煤礦群眾安全監(jiān)督員頒發(fā)了證書。各級(jí)工會(huì)把安全工作作為維護(hù)職工根本利益的頭等大事來抓，廣泛組織開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。剛才，通報(bào)了集團(tuán)公司“百日安全無事故”競賽活動(dòng)情況，表彰了 8 個(gè)“百日安全無事故”競賽優(yōu)勝單位、 _個(gè)先進(jìn)群監(jiān)協(xié)管組和百名優(yōu)秀群監(jiān)協(xié)管員。要用全新的視角審視團(tuán)的工作，從根本上轉(zhuǎn)變封閉式的工作思維，主動(dòng)尋求與有關(guān)部門的合作，在建立服務(wù)型、開放型團(tuán)組織的過程中，不斷賦予共青團(tuán)和青年工作新的內(nèi)涵。要在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，提高團(tuán)干部任職資格標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施團(tuán)干部公開競聘上崗；加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立共青團(tuán)后備干部梯隊(duì)；強(qiáng)化團(tuán)干部流動(dòng)，促進(jìn)到齡團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)；增強(qiáng)團(tuán)干部綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)團(tuán)干部掛職鍛煉；拓展青年工作覆蓋面，切實(shí)健全共青團(tuán)和青年工作委員 設(shè)置；提高共青團(tuán)組織建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)助黨組織管理團(tuán)干部的能力。要努力推進(jìn)團(tuán)務(wù)工作項(xiàng)目化運(yùn)作模式，變零為整、變分散為集中，把共青團(tuán)工作，凝練為一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目，并通過工作項(xiàng) 目與企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合，形成“一團(tuán)一特色”的團(tuán)務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制，使工作更具直觀性、操作性和實(shí)效性。要大力培養(yǎng)青年崗位能手，繼續(xù)深化師徒幫帶活動(dòng)，進(jìn)一步提升青工對(duì)新工藝、新設(shè)備的掌控能力。要完