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行政人事部文員崗位職責(zé)(文件)

2025-04-09 17:27 上一頁面

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【正文】 異動資料等分類整理 ) /月對全廠職員工的考勤工作。 。 負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù) 。 做好前臺電 話的轉(zhuǎn)接工作,有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室時需要與總經(jīng)理、財務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。 工作禁忌:辦事拖拉,不負責(zé)任,漸忘。 第 2 頁,共 2 頁 。 工作提升:提升管理水平,為公司的管理提出可行性的建議。 第五篇:行政文員崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理工作職責(zé) 直接上級 :總經(jīng)理◆助理工作: 1:及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之 間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 2:協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù) 核對結(jié)果對各部門進行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工 作; 3:負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢 查督促會議決議的貫徹實施 4:負責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理 工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 5:負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作, 協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工 6:協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負責(zé)做好公司重 要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);行政事務(wù) ,組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用 款計劃; 、員工活動,負責(zé)外聯(lián)工作; ;(辦公室助理 ?)人事事務(wù) 1.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集 和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等; 2.辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關(guān)手續(xù); 3.協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查; 4.建立并管理員工信息資料及各類人事資料; 5.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜; ; ; 、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范; ; 第 1 頁,共 2 頁 ,制定合理薪酬調(diào)整實施法;工作難點: 如何讓別人感受到你的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的。 負責(zé)例會的會議記錄等 。 行政文員的主要工作是: 協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序 。 ,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。 (轉(zhuǎn)正 /升職 /調(diào)動 /降職等手續(xù)之辦理 ) 。 。 十、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān) 閉情況并做記錄。 六、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語 。 行政文員崗位職責(zé) 一、負責(zé)做好計算機打字、復(fù)印等行政工作。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作,包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費 用等安排,受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章,承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息 。 14 協(xié)同有關(guān)部門,在部門經(jīng)理的監(jiān)督下,籌備酒店會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 ,在第一時間掌握員工思想動態(tài)以及情緒波動并做好安撫工作,準(zhǔn)確向部門匯報,以確保員工穩(wěn)定性,降低員工流失率。 ,負責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)等工作,并針對工作向部門經(jīng)理提出改進意見和建議。 ,每月及時對各部門的考勤進行審查、核實,完成后上交財務(wù)部。 八、復(fù)印機、傳真機的管理和使用。 四、負責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。 行政人事文員
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