【正文】 選舉過程中，從推選村民選舉委員會(huì)、選民登記到預(yù)癬正式選舉，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個(gè)步驟不省略，一個(gè)細(xì)節(jié)不忽視。在組織選舉時(shí)，我們?nèi)坎捎脮?入戶通知，回執(zhí)簽名和找補(bǔ)義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。如有一個(gè)村，計(jì)票結(jié)束后， 有一個(gè)選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計(jì)，要求當(dāng)場驗(yàn)票。二是杜絕使用流動(dòng)票箱，全鎮(zhèn) 42 個(gè)村全部杜絕使用流動(dòng)票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實(shí)和無休止糾纏的理由。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會(huì)提報(bào)自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進(jìn)行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。所以在使用上，我們把這 20 多個(gè)包村聯(lián)絡(luò)員骨干進(jìn)行合理搭配 ，平均每個(gè)工作組配備 5 人左右，并安排 1 名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真 正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。 一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎(jiǎng)懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級 事務(wù)規(guī)范化管理制度。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。 三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，建立配套組織。同時(shí)，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。 第四篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)： sO100 我鎮(zhèn)作為 XX 市村“兩委”換屆選舉的試點(diǎn)鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到 11 月 13 日已順利完成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)選民平均參選率達(dá)到 %，大部分村參選率達(dá)到 90%以上。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點(diǎn)鎮(zhèn)，到 42 個(gè)村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時(shí)僅 33天。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達(dá)到 85%以上。村兩委班子 3 職的 31 個(gè)村， 4職的 10 個(gè)村， 5 職的 1 個(gè)村，平均職數(shù) 職，總職數(shù)比上屆減少42 人，預(yù)計(jì)每年可減輕負(fù)擔(dān)近 20 萬元。 二、主要做法和體會(huì) 這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強(qiáng)。工作中，我們體會(huì)到，換屆選舉是一項(xiàng)政策性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作，一個(gè)很細(xì)小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在準(zhǔn)備選舉時(shí)，我們制作了 260 個(gè)統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非 常正規(guī)、非常莊重嚴(yán)肅。在計(jì)票工作中做到“六當(dāng)潮，即當(dāng)場開箱驗(yàn)票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計(jì)票，當(dāng)場公布計(jì)票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一 環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點(diǎn)漏洞。在工作中還注意做到三點(diǎn)：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。為搞好這項(xiàng)工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進(jìn)行了原則性、粗線條的規(guī)定。 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙 3 萬余份，張貼標(biāo)語口號 2800 多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。為明確責(zé)任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進(jìn)程圖和進(jìn)度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按 什么要求辦，誰負(fù)責(zé)組織都一目了然。 三、做好后續(xù)工作 新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時(shí)跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時(shí)期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成 事。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。積極做好退出班子人員的思想工作。 以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。 一、重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)。在整個(gè)換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動(dòng)群眾， 1 做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作始終。為確保換屆選舉工作嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委對相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，確保選舉法依 規(guī)順利推進(jìn)。 四、重視組織紀(jì)律，確保選舉工作依法有序進(jìn)行。 。對于建議人 2 選，由組織、紀(jì)律等部門和駐村干部組成考察調(diào)研組，通過上門走訪、個(gè)別座談、召開座談會(huì)等形式廣泛聽取黨員群眾意見，提出初步候選人建議人選，最后在班子會(huì)議上討論決定。其次嚴(yán)把投票關(guān)，從領(lǐng)取選票、填寫選票、投票均嚴(yán)格按照法律程序要求，針對村里人口較為分散的情況，嚴(yán)格規(guī)范流動(dòng)票箱的使用，每個(gè)票箱均配備了 3名以上工作人員，同時(shí)，要求把各流動(dòng)票箱封箱后統(tǒng)一集中到中心會(huì)場，由總監(jiān)票人宣布投票選舉結(jié)束后，方能進(jìn)行計(jì)票、唱票工作。為了營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，在深入開展“講黨性、守紀(jì)律、建和諧、促發(fā)展”教育活動(dòng)的同時(shí)，將選舉紀(jì)律張貼在公開欄內(nèi)，接受黨員、群眾的監(jiān)督。通過召開換屆選舉動(dòng)員大會(huì)和駐村工作組長及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會(huì)議，統(tǒng)一思想，周密部 署，制定選舉工作進(jìn)度表，并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系制度和駐村干部聯(lián)系包干制度，確保每個(gè)村有 1 名班子成員掛點(diǎn)指導(dǎo)，有一批駐村干部協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)選舉工作，形成了上下齊心、責(zé)任明確、各村具體運(yùn)作的換屆氛圍。 第五篇：村 (居 )“兩委”換屆選舉工作總結(jié) ****村（居）“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 經(jīng)過三個(gè)多月的努力，至 2021 年 3 月 26 日止， ****16 個(gè)行政村、 1個(gè)社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉工作順利結(jié)束，共選舉產(chǎn)生新一屆村（居）“兩委”成員 73 人，其中：女性干部 23 人，占有率達(dá) %，確保了村（居）委班子至少有一名中婦女干部；大專文化 3 人、中專（高中）文化 48人、初中文化 22 人，班子成員綜 合素質(zhì)更加優(yōu)化；平均年齡 歲，比上屆年輕 2 歲，班子成員實(shí)現(xiàn)老、中、青梯度配備。同時(shí)，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。 三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制， 建立配套組織。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎(jiǎng)懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。 一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。四是搞好試點(diǎn)工作。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計(jì)足，分析透，研究制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則和操作程序，重點(diǎn)準(zhǔn)備了主持詞、注意事項(xiàng)等選舉大會(huì)使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。 （二）聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。三是注意搞好競職演講。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計(jì)票人當(dāng)場檢查，并請?jiān)撨x民自己也進(jìn)行了檢查，結(jié)果沒有找到。在舉行選舉大會(huì)時(shí)，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計(jì)票，做到一組一個(gè)投票箱，一組一個(gè)秘密寫票處。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進(jìn)行。概括起來，主要包括以下幾點(diǎn)： （一）不能忽視任何細(xì)節(jié)。選舉大會(huì)秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。 （四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了 138 名村“兩 委”成員，平均年齡 歲，其中高中以上文化程度 95 人。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。 一、主要特點(diǎn)和收獲