職員一周工作總結(jié)最新[精選5篇](文件)
【正文】 件事，把工作做到。嚴(yán)格遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，正確認(rèn)識自 身的工作和價值，樹立大局觀念，正確處理大局和小局，正確處理個人利益與集體利益、苦與樂、得與失、工作與家庭的關(guān)系，樹立牢固的服務(wù)意識。平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和思想覺悟，幫助解決工作中遇到的問題，并且在日常工作中虛心向取得成功的老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗。 負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；負(fù)責(zé)各類報刊、信件的收發(fā)，各類公文的登記、上報、下發(fā)和復(fù)印等工作； 協(xié)助辦公室主任查各科室人員考勤，每天兩次； 協(xié)助辦公室主任做好迎來送往，招待工作； 協(xié)助辦公室主任做好會議通知、記錄； 協(xié)助辦公室主任做好校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作； 協(xié)助辦公室主任做好教職工人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作；協(xié)助辦公室主任做好每季度計劃生育工作，如：校內(nèi)育齡婦女信息統(tǒng)計、上報，協(xié)助計生辦做到全校女教工按時上站檢查； 協(xié)助辦公室主任做好教職工考核、總結(jié)等組織工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。我在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與校領(lǐng)導(dǎo)和全校同志的期望相比，還存在一定差距：如工作缺乏創(chuàng)造性，工作方法有待改進(jìn)； 在以后的工作中我將更加努力，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并 虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)意識，更好的為廣大教職工服務(wù)。今后在工作中的打算： 要遵守公司的規(guī)間制度，不遲到早退。 作為一家文化，禮品公司有自己研發(fā)，生產(chǎn)的特色產(chǎn)品，更應(yīng)該主打市場，充分利用好時機(jī)，拓寬市場，讓更多的人了解我們的產(chǎn)品，面對市場的訊速發(fā)展，行業(yè)的竟?fàn)?，都想立足前列，我們?yīng)該怎樣才能更好的開拓 市場，發(fā)展得 更好呢？幾點個人想法： 第一，要讓人們樹立購物，買此產(chǎn)品，消費(fèi)的觀念，對買此產(chǎn)品的方便性， 在網(wǎng)上，來實體店，服務(wù)貼心，提高回頭率，購買此產(chǎn)品的優(yōu)勢，饋贈的 必選產(chǎn)品。 第四，新聞事件，抓住機(jī)遇，某領(lǐng)導(dǎo)人物來我 市，市領(lǐng)導(dǎo)饋贈的我公司的產(chǎn) 品，新聞幫助宣傳。 職工座談情況：普遍反應(yīng)福利較差，具體表現(xiàn)在工資待遇和工作環(huán)境兩個方面。盡量改善職工福利待遇，建議科室安裝電腦及空調(diào)，讓職工在工作上更方便快捷，提高工作效率，另一方面鼓勵職工開展其它自費(fèi)業(yè)務(wù)，從而更好的改善職工工資待遇。 剛進(jìn)入新的環(huán)境和陌生同事的工作氛圍內(nèi)，有些工作和人際關(guān)系還配合的不是怎么融洽，請肖總多多包涵。 三，對公司所有車輛的運(yùn)行狀況和基本資料還沒有掌握到了如指掌。 一，肖總指派的工作沒有做到位，對自己的崗位職責(zé)還沒充分完全掌握。 由于時間較 短，對站內(nèi)情況乃至計生工作還不是十分熟悉，所作 的總結(jié)及計劃可能不太全面，不足及不妥之處，還望領(lǐng)導(dǎo)們不吝賜教，對我經(jīng)后的工作提出寶貴的意見及建議，謝謝！ 楊鳳英 二 0 一三年三月二十九日 第五篇：一周工作總結(jié) 一周工作總結(jié) 四月第一周我來領(lǐng)鮮物流公司上班，同時，認(rèn)識了我的新同事和尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。 基于上述情況，我提出如下工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)評議： 整頓工作紀(jì)律，是目前首要工作，對違紀(jì)違規(guī)嚴(yán)懲不怠，嚴(yán)格控制事假的請假條件，建議事假無薪。 第四篇：一周工作總結(jié)
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