【正文】 端正、缺乏敬業(yè)精神、工作作風不實、工作能力欠缺等突出問題，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關的領導水平和工作水平，使黨風廉政建設和反腐敗工作更好地服務于該地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，具有 十分重要的意義。同時，積極調(diào)選部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部直接參與區(qū)紀委的案件查辦工作，通過參與辦案值班、對象看管、談話旁聽，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀 檢監(jiān)察干部辦案技能，使其從查案辦案的“門外漢”，盡快成為紀檢監(jiān)察工作的“行家里手”。紀檢監(jiān)察干部全年大部分時間忙于此類事務，本職紀檢監(jiān)察工作倒成了“副業(yè)”。 提高紀檢干部素質(zhì)建設。 第四篇：自身存在的不足和 問題 二、自身存在的不足和問題 一是思想觀念還不夠解放。但在實踐中自覺存在著思想不夠解放，不夠開拓。但是與經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要看，總體上來說，改革創(chuàng)新力度小，推進工作力度小，工作思路不夠開闊。近日還深入學習研讀了胡錦濤同志十七大報告精神，認真學習了新黨章，學習了省委徐書記、市委毛書記的講話精神，同時，積極參加省委組織的學習培訓，在專題學習培訓中，注意聯(lián)系思想實際和工作實際，做好學習筆記，寫好學習體會。二是學習不系統(tǒng)。四是自滿浮躁。但從實踐來看，由于諸多客觀原因制約，更由于個人主觀努力不夠，使得一些工作落實的不夠好不夠快。年初，自己曾表態(tài)把全縣規(guī)模以上企業(yè)全部走一遍，一個一個地幫助解決問題，現(xiàn)在快年底了，還有一些沒有走到。有時為體現(xiàn)重視，上級和部門來檢查指導工作，有陪吃陪喝的問題。在這里，我也衷心的懇請各位常委對我、對政府的工作多支持、多幫助、多提醒、多監(jiān)督。學習中注重學習理論和指導實踐相結(jié)合， 堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。堅持以共產(chǎn)黨員先進性的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風。真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。二要堅持改革創(chuàng)新扎實開展工作。堅持“兩個務必”，切實增強黨性，增強抵御各種誘惑的能力，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規(guī)的學習，努力成為清正廉潔的表率。為此，我們就當前紀檢監(jiān)察機關建設相關情況進行了多方了解，并就主要問題和改進對策匯報如下。因此，紀委監(jiān)督同級黨委不過是形同虛設。 認識不到位。個別部門和單位對待紀檢監(jiān)察機關的工作部署、決定和協(xié)調(diào)意見等采取實用主義的態(tài)度，各取所需、為我所用。紀檢監(jiān)察機關作為專門的黨委和政府的監(jiān)督機關，人員配備與所擔負的任務不相適應，存在著“小馬拉大車”的矛盾。 （二）自身建設中的問題。 任用干部工作需要加強。特別是在現(xiàn)代電子信息技術、財會、法律、心理等專業(yè)知識方面提高較慢。 推行干部交流。同時，建議各級紀委書記享受同級黨委正職待遇，副書記、副局長在任職滿一定年限后享受同級黨委副職待遇，提高干部的政治待遇 。建議紀委辦案收繳的違紀資金按一定比例上繳，并保留一定比例作為紀委辦案經(jīng)費。建議推行紀檢監(jiān)察干部資格準入，招錄紀檢監(jiān)察干部必須有相應的任職資格，資格較低或不具備資格的，要進修學習。 提高干部的待遇?？h級紀委書記由上級紀委提名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直單位紀檢組人員組成由縣紀委監(jiān)察局提名。再加上紀檢監(jiān)察干部流動慢，內(nèi)外交流渠道有待進一步暢通。當前較為普遍的現(xiàn)象是，一些單位在工作總結(jié)中，容易看到工作的進展，而對于存在的問題和差距重視不足，容易對成績估計過高。當前腐敗現(xiàn)象比較隱蔽，取證難度大，進行“暗箱操作”。紀檢監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)既無濟于事，又顯得十分無奈，從而導致反腐敗斗爭的成果不得不大打折扣。他們布置的工作直接下達到各部門、單位，不同紀檢監(jiān)察機關溝通，制定政策、作決定，人事任免不能真正考慮紀檢監(jiān)察機關的意見和建議，以致造成執(zhí)行黨政方針、路線的混亂，造成用權、財、人等方面的不正之風。 干部顧慮多。 同級黨委監(jiān)督難。從體制機制入手，從薄弱環(huán)節(jié)入手，從教育防范入手，落實好黨風廉政建設各項措施，做到廉政建設常抓不懈，警鐘長鳴，對各種腐敗現(xiàn)象堅決給予打擊和斗爭，堅決維護政府的清政廉潔形象。服從市委、縣委的領導，維護政府的團結(jié)，按照民主集中制的原則，搞好科學決策、民主決策、依法決策。三要實施好以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、揚長補短、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略；著力加快工業(yè)化進程，強化工業(yè)興沈的緊迫感；加快城市化進程，以此帶動和提高全縣的經(jīng)濟發(fā)展水平；加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進程，努力增加農(nóng)民收入；四要切實做好人口和計劃 生育、環(huán)境保護和土地資源保護等工作，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，強力推進社會事業(yè)的發(fā)展。在實際工作中，我感到最要緊的是在縣委領導下堅持做到四點：一要認真落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，想問題、辦事情一切從實際出發(fā)，一切看實際效果，一切以“三個有利于”作為判斷是非得失的根本標準。今后每月要抽出 50%的時間深入群眾，深入基層，深入一線，了解基層情況，認真傾聽群眾呼聲，針對具體問題，開好協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷 提高自己的執(zhí)政能力和工作水平。從制度從手，建立一套 經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學化的學習機制，把政府的學習形成一種制度，形成一種風氣，形成一種習慣，靠學習推動工作，靠學習指導工作，靠學習提高政府工作水平和服務質(zhì)量。要擠出盡量多的時間努力學習。端正思想時，開展批評與自我批評少，沒有帶頭開展好批評與自我批評，特別是班子成員之間的交心、談心活動不經(jīng)常、不廣泛，缺乏開誠布公接受批評的主動性；履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。 四是黨員先進性體現(xiàn)的還不夠突出。我認為，切實加強政府執(zhí)行力建設，狠抓落實，提高效率，乃是當前政府工作一個現(xiàn)實問題。 三是抓落實、搞調(diào)研還不夠扎實。三是實用主義。平時忙于應酬，看書看個皮，看報看個題。 二是理論學習還不夠深入。實際工作中也進行了一些探索 ，比如建立了城市建設管理機制?？陀^地說，自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅定的。實施以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設工程，其主要內(nèi)容是圍繞提高干部政治素質(zhì)全面加強思想作風建設，圍繞提高領導能力加強領導班子建設，圍繞提高崗位實踐能力加強干部業(yè)務培訓，圍繞提高干部自我發(fā)展能力推動干部人事工作創(chuàng)新。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關的后勤保障工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作經(jīng)費納入經(jīng)費預算，并單獨列支，確保工作經(jīng)費充足到位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作壓力大，紀委書記除了要從事紀檢工作之外，大部分時間都被安排在重點工作、駐村工作和分管工作當中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部務必做到專職專用，盡量不兼管其他工作，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。建設好一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，既是全面推進黨的建設新的偉大工程的需要，也是適應黨風廉政建設和反腐 敗斗爭形勢的需要，同時也是落實反腐敗斗爭各項任務的重要保證。報復紀檢監(jiān)察干部的事例時有發(fā)生。一名專職紀委副書記，甚至部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還只是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上不享受中層待遇的黨政工作人員，三到四名紀委委員都是各辦公室主任擔任，工作上的事還得紀委書記來領導和安排，所以也就達不到減輕紀委書記工作負擔的效果。管理制度不健全，