《某制藥公司醫(yī)務(wù)主管職務(wù)說明書》(文件)
【正文】 。 工作條件 描述完成工作時環(huán)境引起的身體的不適。 不出差。 夜行。指出被移動物體的重量，工作的重復(fù)性，進行 的速度，走，站，舉，拉，推，運送，上升等的程度。 應(yīng)用程度 描述每日應(yīng)用操作技能的時間有多少？ 4小時以上 描述所要求集中視力的程度。 對公司健康檔案的組織實施完善及歸檔有職能監(jiān)督，對員工醫(yī)療保險補充規(guī)定有審批權(quán)。 人員管理： 描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量，在提供指導(dǎo)和控制功能中的角色。 描述完成此項工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。 （ 1） 工作的自由度： 從以下幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛力；完成該項工作的時間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主
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