20xx年村黨支部整改落實(shí)縣委巡察組反饋意見(jiàn)情況報(bào)告(文件)
【正文】 意識(shí)不強(qiáng)，且村里沒(méi)有切實(shí)有效的考核管理辦法。針對(duì)村文化專(zhuān)管員召開(kāi)了兩委會(huì)，會(huì)上對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育和建議。進(jìn)一步細(xì)化兩委干部工作職責(zé)，明確責(zé)任定位完善和加強(qiáng)考核監(jiān)管，防止出現(xiàn)推諉扯皮的問(wèn)題。資 產(chǎn)管理方面，建立使用管理臺(tái)賬，明確使用責(zé)任；建立庫(kù)管 制度，履行出入庫(kù)登記手續(xù)。 整改措施：不斷強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督員的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)， 切實(shí)增強(qiáng)其履職能力和履職水平。 成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 凡具備整改條件的，馬上整改；通過(guò)努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說(shuō)明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。 。 （三）建章立制，鞏固成果 建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制，真正使整改的過(guò)程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程，成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。選派專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改落實(shí)情況的督查、整改信息的收集整理、整改進(jìn)展情況的通報(bào)、整改總結(jié)等工作。讓監(jiān)督委員會(huì)成員參 與村級(jí)事業(yè)的建設(shè)和管理，如工程施工過(guò)程中的監(jiān)督、驗(yàn)收 等環(huán)節(jié)，為其搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職不力，監(jiān)督缺位。 整改措施：進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行四議兩公開(kāi)制度，從議 事程序、議事范圍、參會(huì)人數(shù)、公
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