20xx年上半年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(文件)
【正文】 拔駐村干部 80 名。 XX 區(qū)駐村工作隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)在學(xué)習(xí)強(qiáng)國等多個(gè)媒平臺(tái)體轉(zhuǎn)載。 2021 年每個(gè)三非村安排 100 萬元資金用于基礎(chǔ)設(shè)施道路 、生活條件改善解決安全飲水、村集體經(jīng)濟(jì)等項(xiàng)目建設(shè)。 （三）以公司化模式壯大集體經(jīng)濟(jì)。 （四）三級(jí)聯(lián)動(dòng)促責(zé)任壓實(shí)。通過會(huì)議、政策匯編等形式，組 織領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)脫貧攻堅(jiān)文件精神，用好用活脫貧攻堅(jiān)政策，指導(dǎo)推動(dòng)我區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作。壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門的平時(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)整改工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解影響脫貧摘帽的風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)，加強(qiáng)與各級(jí)媒體平臺(tái)合作，寫好講好 XX 區(qū)脫貧攻堅(jiān)故事，培育一批立得住、叫得響、傳得開的 XX 典型。 （四）抓好 脫貧攻堅(jiān)總結(jié)宣傳工作。緊盯剩余 4 個(gè)未脫貧村、4560 人未脫貧人口目標(biāo)任務(wù)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，全力解決影響實(shí)現(xiàn)兩不愁三保障面臨的突出問題和困難，確保如期全面完成脫貧摘帽任務(wù)。今年以來，排名通報(bào) 3 次， 8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 2 個(gè)區(qū)直部門作表態(tài)發(fā)言、 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 8 個(gè)區(qū)直部門被約談提醒。目前，大灣鎮(zhèn)、高安鄉(xiāng)、南泗鄉(xiāng)等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組建了專門發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體公司抱團(tuán)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，預(yù)計(jì)今年年底抱團(tuán)發(fā)展的行政村村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá) 20 萬元以上。其中用于義務(wù)教育保障扶持資金 萬元，涉及受益 76 人次；用于基本醫(yī)療保障資 7 萬元，涉及受益 7 人次，用于住房安全保障扶貧持資金 萬元，涉及受益 4 戶。 （二） XX 區(qū)三非工作走在 XX 前面。駐村干部享受 倍績效獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。聚焦分隊(duì)長、工作組長、工作隊(duì)員主責(zé)主業(yè)，量化為政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、工作成效四大類 20 個(gè)小項(xiàng)考核指標(biāo)，每月分層級(jí)考評(píng)并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、使用干部的重要依據(jù)，先后約談?wù)]勉駐村干部 146 名、召回撤換 6 名。一是創(chuàng)新管理方式，率先實(shí)現(xiàn)駐村隊(duì)員信息化管理。組建區(qū)脫貧攻堅(jiān)巡回作戰(zhàn)隊(duì)，分 5 個(gè)小組深入 20 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 14 個(gè)區(qū)直牽頭部門進(jìn)行全覆蓋實(shí)地巡回督察和指導(dǎo)，對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改告知書限期整改，確保整改進(jìn)度和整改質(zhì)量。截至目前，我區(qū)累計(jì)發(fā)放扶貧小額信貸 9760 筆共 38221 萬元，累計(jì)清收 5922 筆共 23
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