【正文】 地實(shí)訓(xùn)協(xié)議書》（附表 13） 。 《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）教師授課信息反饋表》（附表 9） 。 《創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)成果反饋表》（附表 5） 。 附件： 《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) (實(shí)訓(xùn) )定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請表》（附表 1） 。 14 第三十八條 對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量好、創(chuàng)業(yè)成功率高、社會反響好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，納入每年度的省、市就業(yè)工作先進(jìn)評比表彰范圍，以“以獎代補(bǔ)”方式，給予一定物質(zhì)獎勵。定期或不定期的對各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立和落實(shí)“教學(xué)備案制度、師資教學(xué)反饋制度、專家答辯審定制度、培訓(xùn)質(zhì)量現(xiàn)場檢查和暗訪制度”等四項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)控制度， 各類培訓(xùn)開班期間，各市公共就業(yè)服 務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人 進(jìn)行不少于 2 次的現(xiàn)場檢查，培訓(xùn)結(jié)束后 開展 不少于 20%的電話暗訪，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。 第三十四條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的補(bǔ)貼資金申報材料，除第三十三條第 4 項(xiàng)規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)分別提供下列材料： 大中專院校學(xué)生畢業(yè)前二年內(nèi)參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的，由所在院校提供 學(xué)籍 證明材料；其它培訓(xùn)對象應(yīng)提供本人《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件。 第三十一條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金按季度拔付，市級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)各類形式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報工作。具體內(nèi)容如下： 提供開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè) 項(xiàng)目論證與咨詢服務(wù)； 提供經(jīng)專家小組評審合格，并在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站公開發(fā)布的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目； 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，幫助創(chuàng)業(yè)者落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠扶持政策； 對已創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，采取電話或?qū)嵉馗櫫私鈩?chuàng)辦和經(jīng)營情況，為遇到困難和問題的創(chuàng)業(yè)者提供幫助。 第二十七條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實(shí)行師資選聘制度，各市每期培訓(xùn)開班前，可根據(jù)培訓(xùn)類別，從省人力資源和社會保障廳公布的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資名單中選聘相應(yīng)的教師承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)。 第二十四條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在各類培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）結(jié)束后 的 3 個月內(nèi)，對學(xué)員進(jìn)行不少于 1 次的跟蹤回訪，并做好臺帳記錄。 第二十二條 建立班主任負(fù)責(zé)制。 第四章 教學(xué)管理 第二十條 從事創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一使用由國家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會項(xiàng) 目辦公室（以下簡稱國家項(xiàng)目辦）提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各種類別的標(biāo)準(zhǔn)教材；統(tǒng)一按照規(guī)定的《教學(xué)方案和課程計劃》（附表 7）開展培訓(xùn)教學(xué)活動；統(tǒng)一由省人力資源和社會保障廳頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)人數(shù)為每班 不超過 30 人。 第十八條 創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)對象主要為大中專院校在校學(xué)生、以及具備條件的相關(guān)群體 。培訓(xùn)課程不少于 80 個學(xué)時，培訓(xùn)人數(shù)每班不得超過 30 人。培訓(xùn)課程 不少于 10 個學(xué)時，培訓(xùn)人數(shù)每班不得超過 80人。 第三章 組織實(shí)施 第十四條 各市根據(jù)省人力資源和社會保障廳 、省財政廳下達(dá)的年度培訓(xùn)計劃，分期組織實(shí)施本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。 第十條 對照上述規(guī)定的申報條件、自愿開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的高校與各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位，可根據(jù)選定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)類別，向所在市人力資源和社會保障部門所屬的公共 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請，填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請表》（附表 1），并報送機(jī)構(gòu)資質(zhì)、師資、教學(xué)設(shè)備與設(shè)施等基本情況的相關(guān)材料。 第六條 創(chuàng)業(yè)意 識培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的申報，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 依法取得辦學(xué)資質(zhì)，能夠履行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定、職責(zé)； 有 2 名以上取得創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)授課資格的專職教師； 具備滿足培訓(xùn)要求的 150 ㎡ 標(biāo)準(zhǔn)化教室、多媒體教學(xué)設(shè)備設(shè)施； 建立教學(xué)管理、學(xué)員管理、財務(wù)及衛(wèi)生安全管理等各項(xiàng)管理制度，近年來沒有發(fā)生安全事故記錄、造成社會不良影響的； 其它規(guī)定條件。 第四條 根據(jù)省人力資源和社會保障廳 、財政廳 制定的全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，省就 業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一指導(dǎo)和管理全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，各市人力資源和社會保障部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和教學(xué)管理工作。 附件：《安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。 二 〇 一一年 七月十一 日 2 安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)黨的十七大提出的以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)總體要求，進(jìn)一步做好全 省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，激發(fā)和提升有創(chuàng)業(yè)愿望勞動者的創(chuàng)業(yè)意識和能力，實(shí)現(xiàn)“以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的目標(biāo)， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧 ,結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。 第二章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定 3 第五條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)行定點(diǎn)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）制度。 第七條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的申報，除具備第六條第 5 項(xiàng)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 分別有 2名以上取得創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)授課 4 資格 的專職教師； 具備滿足培訓(xùn)要求的 80 ㎡ 標(biāo)準(zhǔn)教室、多媒體教學(xué)設(shè)備、移動式教學(xué)白板、“ U”型擺放的課桌椅、學(xué)員席卡、一定數(shù)量的記號筆、活頁掛紙、彩紙等教學(xué)用品，并在教室張貼鼓勵創(chuàng)業(yè)的宣傳標(biāo)語。 第十一條 按照公開、公正、公平的原則，各市可采取組織專家評議等方式，對提出申請的高校與各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) （實(shí)訓(xùn)） 資格認(rèn)定，經(jīng)市級初步認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)） 定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)報省人力資源和社會保障部門審核備案，并在省人力資源保障網(wǎng)公示一周，若無異議，則發(fā)文公布。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)在開展相關(guān)培訓(xùn)前，應(yīng)提前 7 個工作日填寫并向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申報《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn) ）開班計劃申請表》（附表 3），經(jīng)批準(zhǔn)后方可開展培訓(xùn)教學(xué)活動。 第十六條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)原則上應(yīng)從 參加過創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)的學(xué)員中篩選，也可將具有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員列入培訓(xùn)對象。 第十七條 改善企業(yè)培訓(xùn)的對象為已申領(lǐng)工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者、各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)“孵化”的小企業(yè)（或經(jīng)濟(jì)實(shí)體）的業(yè)主、以及其它各類成功創(chuàng)業(yè)者。 創(chuàng)業(yè)模似實(shí)訓(xùn)采用集中授課、實(shí)崗工作和網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)運(yùn)營平臺演練相結(jié)合的方式。 第十九條 創(chuàng)業(yè) 實(shí)訓(xùn) 基地 的 實(shí)訓(xùn) 對象主要為參加過創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)學(xué)員， 通過實(shí)訓(xùn)基地提供的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐活動，幫助學(xué)員“零距離”接觸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，增強(qiáng)規(guī)避 8 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的意識，提高創(chuàng)業(yè)能力，并在學(xué)員創(chuàng)業(yè)初期提供不少于 3 個月的指導(dǎo)和幫扶。從事創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，使用的教材和資料、培訓(xùn)合格證書等，由相關(guān)的專業(yè)公司提供。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專 9 人擔(dān)任每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班主任，協(xié)助培訓(xùn)教師做好各項(xiàng)教學(xué)工作；負(fù)責(zé)每日考勤，確保培訓(xùn)學(xué)員到課率達(dá)到 90%以上；掌握學(xué)員的基本要求和學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的各項(xiàng)日常管理工作。同時，要建立健全學(xué)員檔案和教學(xué)管理臺賬，分類保管培訓(xùn)教學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)資料。 第六章 后續(xù)扶持服務(wù) 第二十八條 各市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估專家小組。 11 第七章 補(bǔ)貼資金 申報 與 撥付 第二十九條 為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作提供有力的資金保障，充分發(fā)揮資金的促進(jìn)作用，各市財政、人力資源和社會保障部門要在每年省下?lián)艿木蜆I(yè)專項(xiàng)資金中，安排足夠的資金用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)支持服務(wù) 工作。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每季度終了 15 日內(nèi)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，經(jīng)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)初審，報市級人力 資源和社會保障部門審核、財政部門復(fù)核后，由市財政部門將相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金拔入當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的基本賬戶，當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金拔付到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶。 參加改善企業(yè)培訓(xùn)的應(yīng)提供《工商營業(yè)執(zhí)照》或《非正規(guī)就業(yè)組織證書》復(fù)印件及其它相關(guān)證明材料復(fù)印件。 第三十六條 省人力資源和社會保障廳 、財政廳 將不定期對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行明查暗訪，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)掌握各市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)組織、學(xué)員管理、教學(xué)實(shí)施、師資授課、學(xué)員滿意度等情況，并將檢查結(jié)果以書面形式通報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障 部門 、財政 部門。 第三十九條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地申報資金補(bǔ)貼時，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定等不實(shí)行為的，按違規(guī)人數(shù)雙倍扣減培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼資金；第二次仍存在申報不實(shí)行為的，停止拔付培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼資金；對弄虛作假，套取補(bǔ)貼資金的，除取 消其定點(diǎn)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地資格外，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追回所有補(bǔ)貼資金，追究相關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) (實(shí)訓(xùn) )定點(diǎn)機(jī)構(gòu)年度審核表》（附表 2） 。 《實(shí)訓(xùn)基地學(xué)員實(shí)訓(xùn)效果評估表》（附表 6） 。 《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員基本情況一覽表》（附表 10） 。 1《安徽 省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年（季）度統(tǒng)計報表》（附表 14） ； 1《創(chuàng)業(yè)計劃書專家答辯審定表》（附表 15） . 16 附表 1 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) (實(shí)訓(xùn) )定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請表 申請機(jī)構(gòu)