【正文】 12： 30 晚餐 17： 00—17： 30 周六、日：早餐 8:00—8:30 非開餐時間，不許帶外人進入廚房。 保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。 更夫崗位職責 每天下午 17 點準時接管司機車庫 鑰匙，嚴格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。 每天夜間在二十點、零點、清晨四點對車庫、財務室、總經(jīng)理辦公室等重地進行檢查，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。 對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。 企業(yè)管理部的職能范圍 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃、制定和實施。 組織編制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案。 負責上級或政府有關(guān)職能管理部門的有關(guān)來客接待工作。 1推動建立良好的外部公共關(guān)系，提升企業(yè)的社會形象。 （ 2）負責公司建送設，宣傳工作。 （ 6）規(guī)章制度完善與修訂工作。 （ 3）規(guī)章制度完善與修訂工作。 （ 3）人力資源管理工作。 （ 3）負責制定并監(jiān)督實施采購計劃。 （二）采購部計劃員崗位職責 （ 1）根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料清單， 編制采購計劃。 （ 2）負責選擇并管理供應商。 （ 2）貫徹落實本部崗 位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作； （ 3）負責公司信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建公司信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程、項目管理，實施公司集成信息化系統(tǒng)。 （ 7）組織對公司計算機及周邊設備、網(wǎng)絡設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收以及發(fā)放登記歸檔； （ 8）負責組織對計算機網(wǎng)絡 及信息系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)的正常運行。負責安排及監(jiān)督系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護員的工作。 （ 5）負責對集團計算機及周邊設備、網(wǎng)絡設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收以及發(fā)放登記歸檔； （ 6）負責集團上外網(wǎng)權(quán)限控制 （ 7）主管指派的其它工作； 3. 信息管理員 （ 1） 依據(jù)新信息系統(tǒng)項目的開發(fā)計劃展開開發(fā)工作； （ 2） 負責集團有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護，負責公司信息系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護工作，樹立服務意識，為公司領(lǐng)導、各業(yè)務職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務。 （ 3）積極組織開展公司建設活動及宣傳工作，按時完成工作計劃，并對建動作詳細記錄。 （ 7）嚴格按照《雙信宣傳工作管理規(guī)定》，正確領(lǐng)導公司通訊小組進行企業(yè)形象的策劃與宣傳，對企業(yè)活動進行及時的宣傳報道。 （ 2）保證勞動紀律工作的有序進行，定期或不定期對各部門進行勞動紀律檢查，并進行公平公正的考核。 （ 6）定期對公司員工的思想狀況進行匯總上報，每一季度撰寫一份《公司員工思想狀況調(diào)查報告》，并及時上報公司領(lǐng)導。 （ 4）對公司圖紙檔案、員工檔案等檔案的科學管理負責，保證檔案工作的保密性、安全性、條理性。 （ 3）在遵循公司《采購 管理規(guī)定》的基礎上制定并完善采購制度和采購流程，按時、按質(zhì)、按量的保證公司的生產(chǎn)生活物資供應，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提高充足的物資供應。 （ 3）隨時跟進采購計劃執(zhí)行進度，對外出人員的采購活動進行公平公正的監(jiān)督。 （ 2）有效的執(zhí)行采購計劃，確保貨物質(zhì)量和及時送貨，按時、按質(zhì)、按量的保證公司的生產(chǎn)生活物資供應。 （ 2） 負責公司信息化系統(tǒng)的推進與執(zhí)行，負責公司信息化項目實施工作的日常管理，并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。 （ 5） 負責公司人員計算機應用方面的培訓，提高公司計算機應用的整體水平和辦公效率。 轉(zhuǎn)正成功，辦理調(diào)資手續(xù)，更換工裝手續(xù)。 《員工調(diào)資審批表》需在員工入職三個月滿之日 3 個工作日前上交政工處，財務處將據(jù)此作為新工資標準核算依據(jù) 財務部：辦理調(diào)資手續(xù) 人資部：辦理工作證更換手續(xù) 行政：。 轉(zhuǎn)正評審會參加成員：公司領(lǐng)導，轉(zhuǎn)正員工部門負責人，班組長（科室負責人），以及轉(zhuǎn)正員工本人。 第三部分：企業(yè)管理部各部門 相關(guān)工作流程 一、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理流程 個人提交轉(zhuǎn)正申請書，上交 人資部對入職時間進行核查，復查通過，發(fā)出轉(zhuǎn)正評審通知 組織安排員工轉(zhuǎn)正評審會，對員工在試用期的表現(xiàn)進行集體評審 評審通過，發(fā)放《轉(zhuǎn)正通知書》和《員工調(diào)資審批表》。負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二 次開發(fā)，為領(lǐng)導決策和各業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。 （ 4）主動搜集掌握相關(guān)商品信息，在同等經(jīng)濟條件下保證采購去拼的物美價廉，保質(zhì)保量。 （ 5）按時、按質(zhì)、按量、實事求是地編制采購相關(guān)報表。 （二）采購處計劃員工作標準 （ 1）在工作中遵紀守法，講求信譽，不行賄索賄受賄，不損害企業(yè)利益。 二、采購部 （一）采購部長工作標準 （ 1）采購處工作人員分工明確，團結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各處室配合密切。 （ 2）按照公司的規(guī)定，對公司新進員工安排崗前培訓，滿足公司的人力資源崗位要求，并負責對員工進行跟蹤，負責員工的晉升，提薪等工作的監(jiān)督考核與記錄。 （ 4）及時、準確、廣泛地宣傳員工為企業(yè)無私奉獻和優(yōu)質(zhì)服務、勇于開拓創(chuàng)效的業(yè)績，宣傳公司的先進典型人物，加強企業(yè)精神文明建設，塑造企業(yè) 形象。 （ 9）聽取員工意見，對工作中存在的問題進行及時的糾正。 （ 5）遵守檔案法律法規(guī)及制度，忠于職守、保守秘密、熱情服務。 （ 4） 主管指派的其它 工作； 第二部分：崗位工作標準 一、審計監(jiān)察部 （一）部長工作標準 （ 1）審計監(jiān)察部工作人員分工明確，團結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與其他各單位配合密切。 （ 3）負責主持對計算機網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的正常運行。 （ 10 負責組織公司信息化項目的持續(xù)改進與日常維護。負責控制本部門信息化預算，降低費用成本。 （ 4）搜集掌握相關(guān)商品信息。 （ 3）負責采購成本的預算與控制，編制采購相關(guān)報表。 （ 5）負責選擇并管理供應商。 二，采購部 職位 崗位職責 采購部長 全面負責采購工作 采購計劃員 （由 部長代理） 根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料清單，編制采購計劃，并跟進計劃執(zhí)行進度負責采購成本的預算與控制，編制采購相關(guān)報表 采購科員 負責執(zhí)行制定的采購計劃，確保貨物質(zhì)量和及時送貨 負責選擇并管理供應商，搜集掌握相關(guān)商品信息 （一）采購部長崗位職責 （ 1）全面負責采購部各項工作。 （三）行政文員崗位職責 （ 1）文檔管理，打印復印工作。 （ 8）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務 （二）審計監(jiān)察部科員崗位職責 （ 1）公司建設、宣傳工作。 （ 4）負責全公司檔案的管理工作 。 1完成公司領(lǐng)導交代的臨時任務。 1負責公司的檔案管理，推動檔案管理的信息化建設。 負責公司會議組織籌備及相關(guān)會議文件的起草，做好會議記錄、紀要等后續(xù)工作。 參與企業(yè)文化建設規(guī)劃設計，推動企業(yè)文化的健康發(fā)展。 1 熟練使用滅火器材。 負責 4 樓用電管理，每晚八點準時 熄燈及打開樓頂霓虹燈。 每天 7： 30 分前，在崗位準備等待司機提車，提車后將車庫鑰匙保管好。 1 節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識。 負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。 不要把購進食