20xx年述責述廉報告20xx年黨員領導干部述責述廉述德報告(文件)
【正文】 ，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格 執(zhí)行 《黨政機關公務接待管理規(guī)定》， 帶頭吃 廉政灶；因公外出和下基層 嚴格 執(zhí)行 公務用車管理制度，車輛由辦公室統(tǒng)一調配，每逢節(jié)假日 都自覺按 要求將單位公車 封存 于 指定地點。 三、思想道德建設情況 一是 嚴守職業(yè)道德。 社會公德是社會生活中最簡單、最起碼、最普通的行為準則 ，更是每個黨員干部必須帶頭遵守的紀律和規(guī)矩， 不僅關系 “個人小節(jié)”， 更影響 “ 全局整體 ”。 四 、存在問題 回顧自己的工作，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與 黨委 的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在： 一是 黨風廉政建設工作仍 相對薄弱 ，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不夠到位。 五 是 日常監(jiān)督還不到位 ，雖然建立了經常性的 督導、檢查、提醒制度，但部分 支部 在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍 有 機會主義和僥幸心理 ，沒有能夠一以貫之的抓好監(jiān)督管理 。 三是 強化源頭防范 ， 注重從源頭上事前防治，以強化對 分管 支部班子及成員履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對不廉不潔行為的預防力度 ； 同時突出重點，緊盯重要節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數(shù)”， 11 抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。 謝謝大家！ 二 〇 一七年十一月十四日 。五是 加強 道德建設， 引導分管單位黨員干部 樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔 、為民務實 。 一是 樹立 良好 形象 ， 打鐵 必須 自身硬， 今后工作中將 從自己做起，從 支部 班子抓起，要求別人做到的，自己和 分管班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做 ，開展定期 問題 排查 ，及時糾正 缺點 不足，在分管領域樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿 。 三是 黨風廉政建設責任制和單位重點 工作結合不夠緊密，存在 抓住一點不管其他現(xiàn)象 ，沒有 將 黨風廉政建設創(chuàng)造性的 融入到 具體工作 中去。 三是 弘揚家庭美德。同時 不斷追求 業(yè)務上精益求精，努力加強業(yè)務技能學習， 全面 提高為民服務水平和工作能力 。 同時 嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度 ， 妻子 ***在 **單位 工作， 孩子 ***在 ***大學 ***學院學習，現(xiàn)有 *套 商品 房， 位于 **小區(qū)， 不存在個人及家屬子女從事與工作有關的商務、不正當經營活動 ，沒有收受有價證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，不插手任何工程建設 。作為 分管領域 的 廉政帶頭人 ，努力堅持嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格 ，對于 分管支部 班子成員和各級 黨員 干部，經常 開展 談心談話，經常溝通 交流 ， 積極培養(yǎng) 同心同德、群 策群力 氛圍 ， 鍛造 強大戰(zhàn)斗力、凝聚力的 堅強領導 班子。堅持依法民主決策，牢牢把握“集體領導、民主集中、個
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