20xx廣東省勞動合同范本(文件)
【正文】 。 3． 。） 十一、其他 （一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。（乙方負有保密義 務(wù)的，甲方可與其約定競業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 5．有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同： （ 1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （ 2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的； （ 3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （ 5）乙方在本單 位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （ 6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 3．有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償： （ 1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的； （ 2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的； （ 3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的； （ 4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、合同的變更 （一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 （年／季／月）免費安排乙方進行體檢。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。 （五）甲方每月 日發(fā)放 （當月 /上月）工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。 （三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資。 2．不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 （二）乙方的工作任務(wù)或職責是 。 （二）試用期 雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）： 1．無試用期。 一、勞動合同期限 （一）合同期 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 1．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。 甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 名稱： 姓名： _____ 法定代表人 （主要負責人）： 身份證號碼： _____
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