工廠規(guī)章管理制度工廠規(guī)章管理制度知情同意書(五篇)(文件)
【正文】 后在本廠的工作年限，每年遞減20%收回培訓(xùn)費(含工資、學(xué)費)。第四十三條、加強現(xiàn)場生產(chǎn)全過程，包括作業(yè)準(zhǔn)備過程，輔助生產(chǎn)過程的交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。第四十六條、加強財務(wù)現(xiàn)金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實做好安全防范工作。第十章：衛(wèi)生守則第四十八條、辦公室、營業(yè)部、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理。禁止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂，亂掛。第十一章：獎懲制度第五十二條、本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項目做出顯著成績的，予以一次性獎勵。為樹立社會正氣，企業(yè)形象，維護企業(yè)聲譽，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵。其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。經(jīng)濟處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟損失。有賭博行為，受罰款教育后仍不改的。玩忽職守，造成事故，使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴重損失的。偷竊本廠、同事或客戶錢物的。1泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機密，使本廠經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的。工廠規(guī)章管理制度 工廠規(guī)章管理制度知情同意書篇二根據(jù)《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，我公司就食品衛(wèi)生安全管理工作，現(xiàn)制定制度如下：一、崗位責(zé)任制度負責(zé)人崗位職責(zé)：對食品的經(jīng)營負全面責(zé)任。負責(zé)監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi)，確保經(jīng)營食品的質(zhì)量。確保所售出的食品在。購銷人員崗位職責(zé)：嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品。管理人員崗位職責(zé)：對食品安全管理工作負直接責(zé)任。第十二章：附則第五十六條、手冊各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。1無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的。經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的。損害企業(yè)形象的社會公德，給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的。對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定審報程序辦理。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現(xiàn)，獎金最低不小于50元，最高為1000元。對一貫忠于職守，積極負責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎勵。為維護本廠利益，在對外經(jīng)濟活動中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng)濟損失5000元以上的，經(jīng)核實確有其事，予以一次性獎勵。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。第五十條、不準(zhǔn)任意攀摘、損壞、挪
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